Chef de Culture au Domaine de la Clapière H/F

il y a 1 semaine

Figeac, Occitanie, France Castel Frères Temps plein
du poste

Intitulé du poste

Chef de Culture au Domaine de la Clapière H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Partant pour une nouvelle aventure ? Rejoignez la Maison CASTEL et plus précisément notre Domaine de la Clapière en devenant notre prochain Chef de Culture (H/F).

Vous intégrez une équipe où l'entraide, la bienveillance et le partage sont au cœur des actions menées.

Le Domaine de la Clapière, situé à Montagnac dans le Languedoc, entre Montpellier et Béziers, s'étend sur 60 hectares, dont 50 dédiés à la vigne. Avec plus de 10 cépages différents, il incarne l'harmonie méditerranéenne dans toute sa subtilité. Les vins du domaine révèlent l'alliance unique de l'art de l'assemblage bordelais et du terroir languedocien, offrant des créations à la fois puissantes et délicates.

Vous êtes prêt(e) ?, on vous en dit plus

Vos missions principales en tant que Chef de Culture au Domaine de la Clapière :

  • Participer à l'encadrement du personnel et à la répartition des tâches sur le terrain.
  • Appliquer les normes et réglementations en accord avec la politique environnementale du groupe.
  • Préparer et appliquer les produits phytosanitaires conformément à la réglementation.
  • Assurer le suivi opérationnel des travaux viticoles et, de manière ponctuelle, des travaux vinicoles.
  • Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel, en lien avec le responsable.
  • Contribuer au suivi des stocks vitivinicoles.
  • Participer à l'entretien de l'exploitation viticole.
  • Aider à la mise en place des essais dans le cadre des expérimentations des Châteaux CASTEL

Profil

Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Culture ?
Vous aimez travailler, et gagner en équipe.

Votre sens de l'organisation est votre point fort.

Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et d'environnement.

Vous êtes rigoureux et suivez le bon état du matériel et des locaux en général.

Notre offre

Ce que nous vous proposons ?

L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché, où la progression et les évolutions internes sont possibles.

Un poste en CDI avec un statut Cadre.

Une rémunération intéressante avec un 13ème mois et des primes annuelles pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle.

Un parcours d'intégration complet et accès à un catalogue de formation complet.

Des avantages intéressants : des réductions tarifaires sur nos produits, et bien d'autres.

Votre parcours candidat ?

Vous rencontrerez Léa, la Directrice technique. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre et de vous faire découvrir le château.

Nous vous poserons quelques questions techniques. Rien de sorcier, nous cherchons simplement à connaitre votre niveau pour identifier votre parcours de formation et d'intégration.

Nous pourrons rencontrer les équipes sur place et faire visiter les lieux.

Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue

Alors, n'hésitez plus Envoyez-nous votre CV pour démarrer cette nouvelle aventure ensemble

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