Emplois actuels liés à Chercheur contractuel F/H en dynamiques territoriales multi-scalaires et bien-être - Compiègne, Hauts-de-France - Université de Technologie de Compiègne

  • Chercheur contractuel F/H en diagnostic des batteries lithium sodium

    il y a 3 heures

    Compiègne, Hauts-de-France Université de Technologie de Compiègne Temps plein

    L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en diagnostic des batteries lithium et sodium au laboratoire Roberval, département ingénierie mécanique (IM).Ce recrutement bénéficie d'un financement de l'Agence Nationale de la Recherche (ANR) dans le cadre du projet HIPOBAT du PEPR Batteries (référence ANR-23-PEBA Plus...

  • Chercheur contractuel F/H en infrastructures de recharge intelligente

    il y a 3 heures

    Compiègne, Hauts-de-France Université de Technologie de Compiègne Temps plein

    L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H pour travailler sur les infrastructures de recharge intelligente pour les véhicules électriques et les bus dans les transports publics, au sein du laboratoire AVENUES (EA 7284), département génie urbain (GU).Ce recrutement bénéficie d'un financement du programme régional...

  • chercheur contractuel f/hmodèles prédictifs pour la simulation des procédés de mise en forme des materiaux

    il y a 4 heures

    Compiègne, Hauts-de-France Université de Technologie de Compiègne Temps plein

    Nous recrutons un chercheur contractuel pour rejoindre un projet ayant trait au développement de modèles prédictifs pour la simulation des procédés de mise en forme des matériaux, au sein du département ingénierie mécanique – laboratoire Roberval.Ce projet sera mené en étroite collaboration entre deux partenaires universitaires (Université de...

  • Gestionnaire financier F/H

    il y a 3 heures

    Compiègne, Hauts-de-France Université de Technologie de Compiègne Temps plein

    Nous recherchons un gestionnaire financier F/H pour rejoindre la direction des affaires financières à l'Université de technologie de Compiègne (UTC).Vous aurez la possibilité de :Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs…)Intégrer une équipe...

  • Technicien de maintenance multi technique CVC – Villers Cotterêts/Roissy

    il y a 3 heures

    Compiègne, Hauts-de-France Groupe Bouygues Temps plein

    Informations générales Référence Equans_75639   Date de parution /02/2026 Filière MétierRéf mtier Bouygues SA - TRAVAUX Intitulé du posteTechnicien de maintenance multi technique CVC – Villers Cotterêts/Roissy (H/F) ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la missionAxima Maintenance Technique et Bouygues Energies & Services...

  • Masseur-Kinesitherapeute F/H

    il y a 3 heures

    Compiègne, Hauts-de-France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Hôpital Paul Doumer   Référence APHP_PAULDOUMER-6546   Date de début de diffusion /12/2023 Date de parution /02/2026 Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierMédical et paramédical - Masseuse / Masseur kinésithérapeute Intitulé du...

  • Psychologue - Hôpital de jour Diabétologie f/h (F/H)

    il y a 3 heures

    Compiègne, Hauts-de-France Centre Hospitalier Compiègne-Noyon Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉPsychologue - Hôpital de jour Diabétologie f/h (F/H)CONTRATCDI; Détachement; MutationDESCRIPTIFLe centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est.Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose...

  • Moniteur (F/H)

    il y a 3 heures

    Compiègne, Hauts-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)   Référence EPIDE_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /02/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Moniteur VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux...

  • alternance - 12/24 mois - a partir de septembre 2026 - technicien de maintenance en production - usine de lassigny - bts/licence

    il y a 3 heures

    Compiègne, Hauts-de-France STATION F Temps plein

    À proposNotre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l'apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.Depuis plus d'un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur...

  • Employé polyvalent H/F

    il y a 4 heures

    Compiègne, Hauts-de-France CHLOELINA Temps plein

    Magasin spécialisé dans la vente de produits multi-marques au détail recrute :Un employé polyvalent pour procéder à de l'encaissement, de la tenue de caisse, ouverture/fermeture de caisse, rangements, et relation client.Dynamique, rigoureux, extraverti(e), appréciant le contact avec les clients sont les atouts qui contribueront à la bonne...

Chercheur contractuel F/H en dynamiques territoriales multi-scalaires et bien-être

il y a 5 heures

Compiègne, Hauts-de-France Université de Technologie de Compiègne Temps plein
Description de l'offre d'emploi

L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en dynamiques territoriales multi-scalaires et bien-être au laboratoire AVENUES, département génie urbain (GU).

Ce recrutement intervient dans le cadre du projet de recherche MATES for well-being et bénéficie d'un financement de l'Alliance Sorbonne Université (ASU).

Mission

La personne recrutée jouera un rôle clé dans le développement intellectuel et méthodologique du projet. Plutôt que d'exécuter un plan de travail figé, il ou elle sera encouragé·e à prendre des initiatives, à proposer des orientations de recherche et à expérimenter de nouvelles approches.

Activités principales

· Explorer et structurer des sources de données hétérogènes (sociales, économiques, environnementales, spatiales), en portant une attention particulière aux questions d'échelle, d'incertitude et d'interprétabilité.

· Contribuer au développement d'un cadre conceptuel reliant dynamiques territoriales, gouvernance et bien-être.

· Participer à la conception, à l'implémentation ou à l'adaptation de modèles ou d'approches de simulation (quantitatives, qualitatives, hybrides ou exploratoires).

· Interagir avec les acteurs locaux (aménageurs, institutions, praticiens) afin d'intégrer leurs points de vue dans le processus de recherche.

· Tester et discuter de scénarios sur des territoires pilotes, avec une approche réflexive et critique concernant les hypothèses et les limites des modèles.

· Encadrer ou co-encadrer des stagiaires et des étudiant(e)s impliqué(e)s dans le traitement des données, la modélisation ou le travail de terrain.

· Contribuer à la diffusion scientifique (articles, rapports, présentations) et à la visibilité globale du projet.

L'équilibre exact entre travail sur les données, modélisation, développement conceptuel et interaction avec les acteurs sera adapté au profil et aux compétences de la personne recrutée.

Contexte scientifique

Le projet MATES for Well-being est une initiative de recherche émergente et exploratoire visant à ouvrir de nouvelles perspectives dans l'analyse des dynamiques territoriales et du bien-être. Plutôt que d'appliquer un modèle prédéfini, le projet cherche à co-construire des approches conceptuelles et computationnelles innovantes afin de comprendre comment les dimensions sociales, économiques, environnementales et institutionnelles interagissent à différentes échelles pour façonner les équilibres territoriaux.

L'équilibre territorial est envisagé non comme un état fixe ou optimal, mais comme un processus dynamique et évolutif, influencé par les infrastructures, la gouvernance, les activités économiques, les ressources environnementales et les choix sociétaux. Le projet vise à explorer la manière dont ces interactions peuvent être représentées, simulées et discutées avec les acteurs, afin de soutenir une prise de décision territoriale plus informée, inclusive et adaptative.

Une ambition centrale du projet est de développer des cadres expérimentaux de simulation et d'aide à la décision, testés sur sur l'Agglomération de la Région de Compiègne  (ARC). Ces études de cas servent à la fois d'ancrages empiriques et de laboratoires pour l'innovation méthodologique.

Compte tenu du caractère exploratoire du projet, le chercheur F/H devra contribuer activement à la définition des questions scientifiques, des méthodes et des outils, en interaction étroite avec l'équipe d'accueil et les partenaires.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Dates pour candidater

du 28/01/2026 au 27/02/2026

Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement

Contrat à durée déterminée – durée prévue de 13 mois - date de fin au plus tard le 31/08/2027

Salaire mensuel brut

De l'ordre de 2 800 €, selon financement

Volume horaire

1 607 heures/an

Environnement et contexte de travail

L'activité s'exerce au département génie urbain au sein du laboratoire AVENUES. Ce laboratoire développe des recherches interdisciplinaires sur les systèmes urbains et territoriaux, envisagés comme des assemblages socio-techniques et environnementaux complexes. Les travaux qui y sont menés combinent des approches issues de la géographie, de la géomatique, de l'urbanisme, de l'hydrologie, du génie civil et mécanique, ainsi que de l'analyse des systèmes, avec un fort accent mis sur l'expérimentation, la modélisation et l'aide à la décision pour l'action publique.

Pourquoi postuler ?

Ce poste offre :

· Une grande liberté scientifique et une forte autonomie intellectuelle.

· L'opportunité de contribuer à la structuration d'une thématique de recherche émergente à l'interface des études territoriales, de la modélisation et du bien-être.

· Un environnement interdisciplinaire bienveillant favorisant l'expérimentation et l'apprentissage.

· Une interaction étroite avec des acteurs territoriaux réels et des études de cas concrètes.

Pré-requis du poste

Nous recherchons une personne curieuse, autonome et réflexive, motivée par l'exploration interdisciplinaire et le développement de nouvelles questions de recherche. Le ou la candidat(e) idéal(e) n'a pas nécessairement à maîtriser l'ensemble des méthodes ou outils dès le départ, mais doit démontrer une forte capacité d'apprentissage, de mise en relation des disciplines et de réflexion critique sur les systèmes complexes.

Les candidat(e)s peuvent être issu(e)s de divers horizons disciplinaires.

Compétences

Français rédactionnel C1-C2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Anglais rédactionnel C1-C2 (cadre européen commun de référence pour les langues) indispensable

Capacité à travailler dans un environnement de recherche international et interdisciplinaire

Diplôme, formation et habilitation

Diplôme : doctorat

Domaine de formation : géographie, urbanisme, sociologie, sciences de l'environnement, sciences des systèmes, informatique ou disciplines connexes.

Une expérience ou un intérêt pour un ou plusieurs des domaines suivants est attendu :

· Analyse spatiale, SIG ou données territoriales.

· Analyse de données quantitatives ou qualitatives.

· Modélisation, simulation ou approches computationnelles exploratoires.

· Programmation (quel que soit le langage), ou volonté démontrée de développer ces compétences.

· Études urbaines, régionales ou territoriales.

· Recherche interdisciplinaire ou appliquée impliquant des acteurs publics.

Une expérience en interaction avec les parties prenantes, en approches participatives ou en outils d'aide à la décision serait un atout.

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