Cvreur Cvreuse

A propos de nous

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.

Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un Couvreur ou Une Couvreuse

(Agent polyvalent de maintenance)

Direction Générale Adjointe Transition Ecologique

Direction Patrimoines Bâtis

Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux

A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens

Présentation de la direction

La Direction Patrimoines Bâtis rassemble l'ensemble des missions relatives à la gestion du patrimoine. Elle couvre la stratégie immobilière, la valorisation du patrimoine, les prises à bail, la gestion administrative et fiscale, la gestion et l'exploitation des immeubles par le recours aux régies et la sous-traitance, le contrôle et la maîtrise des coûts immobiliers dont la sécurité et la conformité des équipements.

Vos missions

Rattaché à l'agent de maitrise de l'atelier Maçonnerie, couverture, serrurerie (MCS) au sein du Pôle Entretien de la Direction Patrimoines Bâtis, il participera aux missions. A ce titre, il devra :

• Assurer en toute autonomie les travaux de remise en état des équipements de la collectivité Poitiers et Grand Poitiers Communauté Urbaine ;
• Réaliser des travaux de couverture ;
• Respecter et appliquer les prescriptions techniques liées au CETP (Cahier des Exigences Particulières) ;
• Assurer en toute autonomie tous les travaux liés aux fonctions. Peut être amené à travailler sur des chantiers amiante sous-section 4 ;
• Peut être amené à venir en soutien dans d'autres corps de métier.

Vos activités

• Participer à l'entretien des moyens mis à disposition (outils, matériels, locaux) et être responsable de sa dotation en outillages ;
• Rendre compte des interventions réalisées ;
• Contrôler et vérifier son approvisionnement au quotidien en matériels et produits de son véhicule ;
• Respecter les règles de sécurité ;
• Assurer, à la demande du responsable, la responsabilité de certains chantiers, en assumer la gestion (organisation et suivi) et le bon déroulement avec un ou plusieurs agents ;
• Maintenance et réparation de différents types de couverture (tuiles, ardoises, fibrociment, complexes bitumeux, membranes PVC) ;
• Maintenance et réparation gouttières, entourages cheminées en zinc-cuivre ;
• Entretien et nettoyage des chéneaux.

Conditions d'exercice des missions

• Permis B

Votre profil

Vous êtes diplômé ou avez de l'expérience dans la spécialité couvreur, et vous faites preuve de :

• Autonomie, esprit d'initiative ;
• Dynamisme ;
• Curiosité technique, aptitude à la recherche de références et solutions nouvelles ;
• Sens des responsabilités ;
• Bonne organisation du travail ;
• Rend compte et communique ;
• Respecte les consignes, règlements de sécurité et d'hygiène du public et des travailleurs ;
• Esprit d'équipe, bon relationnel.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° du 19 décembre 2019 et de la délibération n° du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter M. Damien TENAILLEAU Gestionnaire bâtiments, ou Mme Sandrine POUCINEAU – Chargée de recrutement au

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :

Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine

Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers

84 RUE DES CARMELITES

86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Ouvert jusqu'au 21/02/2026

Publié le 20/01/2026

35h

/semaine

Permanent

Catégorie :

C

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