Emplois actuels liés à Un conseiller de prévention des risques professionnels H/F - TremblayenFrance, Île-de-France - mairie de tremblay en france


  • Tremblay-en-France, Île-de-France VILLE DE TREMBLAY EN FRANCE Temps plein

    Descriptif et missionsRattaché.e à la Direction des ressources humaines, vous travaillerez au seindu service Prévention santé et conditions de travail au sein d"une équipe composéede 5 agents.Ce Service fonde son activité sur la pluridisciplinarité dans une approche globale (physique, psychique et sociale), collective et individuelle de la santé au...

  • Préventeur HSE

    il y a 1 semaine


    Tremblay-en-France, Île-de-France Yseis Temps plein

    Descriptif du posteNous recrutons chez YSEIS YSEIS, acteur majeur du conseil en prévention des risques, accompagne depuis plus de 20 ans ses clients grands comptes dans le déploiement de leur politique de sécurité sur leurs chantiers.Nous collaborons avec de grands groupes des secteurs du BTP, du génie civil et de l'industrie.Implantés sur tout le...


  • Roissy-en-Brie, Île-de-France L'Usine Nouvelle Temps plein

    Au sein de l'unité opérationnelle Aviation Exploitation de la Direction de l'aéroport Paris Charles-de-Gaulle, nous recrutons un agent de prévention du risque animalier.Rattaché au Responsable Systèmes de Gestion de la Sécurité des Aires, vous êtes chargé de la prévention du risque animalier des plateformes de Paris-Charles-de-Gaulle et Paris-Le...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Prevlink Temps plein

    Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes.Notre Service composé d'environ 570 collaborateurs, dont 104 Médecins du travail, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires médicaux, 121 Conseillers en prévention,...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France HSBC Temps plein

    HSBC : notre mission est de créer un « monde d'opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.Conseiller Assistant Grands Comptes (f/m/d) – Mobilité de SolidaritéCe que vous allez faire : En charge de la...


  • Oussoy-en-Gâtinais, Centre-Val de Loire, France FCC FAC Temps plein

    Date De Clôture (mm/jj/aaaa)01/06/2026Type De TravailleurPermanentLangue(s) Requise(s)anglaisDurée Déterminée (en Mois)Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):$81,005 - $109,595Nous valorisons l'expérience en gestion du risque.En tant que conseiller ou conseillère, Risque et...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France H&M Group Temps plein

    Description du poste CDD 35h à pourvoir avec une disponibilité immédiate jusqu'au 18 Janvier 2026.CE QUE VOUS FEREZEn tant que Vendeur chez H&M, vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en mettant...


  • Sucy-en-Brie, Île-de-France Association APSI - LE RELAIS 94 Temps plein

    Le Relais 94 est un regroupement de service et dispositifs, dont l'objet est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de ménages, de mères isolées avec enfants, et de jeunes de l'aide sociale à l'enfance. Les missions de l'équipe pluridisciplinaire sont d'accompagner ces personnes dans et vers leur projet d'insertion, en leur proposant...

  • Coordinateur HSE H/F

    il y a 6 jours


    Tremblay-en-France, Île-de-France CMA CGM Temps plein

    Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à cœur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en...

  • Assistant social h/f H/F

    il y a 2 jours


    Tremblay-en-France, Île-de-France mairie de tremblay en france Temps plein

    prad639x4mLa Ville de Tremblay-en-France développe une politique d'action sociale ambitieuse et dans ce cadre, recrute un(e) Assistant(e) Social(e) afin d'accompagner ses actions. Placé sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service vous évoluez au sein d'une équipe de 10 personnes, regroupant 2 secteurs aides légales et facultatives, et...

Un conseiller de prévention des risques professionnels H/F

il y a 2 semaines


TremblayenFrance, Île-de-France mairie de tremblay en france Temps plein
À propos de nous

Tremblay-en-France

Ville de habitants, surclassée à la strate hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville attractive, citoyenne, écologique et solidaire, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.

Mission

Rattaché.e à la Direction des ressources humaines, vous travaillerez au sein

du service Prévention santé et conditions de travail au sein d'une équipe composée

de 5 agents.

Ce Service fonde son activité sur la pluridisciplinarité dans une approche globale (physique, psychique et sociale), collective et individuelle de la santé au travail. Vous aurez à travailler en équipe avec l'ensemble des membres du service en apportant votre expertise dans le domaine de la prévention. Vous contribuerez ainsi au développement de la politique des Ressources Humaines au sein de la collectivité en inscrivant votre action dans un cadre transversal.

Vos activités :

o Établir des recommandations concernant l'aménagement des postes de travail et les locaux notamment dans le cadre du maintien dans l'emploi, les équipements de protection collectifs et individuels, ainsi que l'organisation de travail.

o Identifier les enjeux, réaliser des diagnostics et analyses du travail, formuler des recommandations et des propositions dans le cadre de l'aide à la décision en matière de santé et de sécurité au travail

o Réaliser l'analyse de l'accidentologie et réaliser les préconisations d'améliorations dans le cadre du programme de prévention.

o Développer des actions d'information, de sensibilisation

o Contribuer à la formation des agents en matière de santé et sécurité au travail, notamment selon la méthode PRAP ou ITATAMI en lien avec le service formation.

Profil

De formation supérieure en ergonomie (travail, conception et/ou aménagement), et/ou de prévention des risques professionnels et de santé au travail (Bac+3 minimum). Idéalement, disposant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, vous maîtrisez la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ainsi que des méthodes d'analyse du travail (entretiens, observations notamment), dont une partie acquise au sein de la fonction publique et plus particulièrement d'une collectivité territoriale dans ce domaine.

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire de santé au travail et en transversalité avec les services de la DRH et plus largement tous les services, afin de construire des solutions transversales.

o A l'écoute, empathique, vous savez faire preuve de pédagogie et vous maitriser les pratiques de négociation professionnelle et de dialogue social.

o Vous avez également une forte appétence pour le travail en équipe, notamment dans le cadre de conception et mise en œuvre de projets et de résolution de problème complexe.

o Autonome dans l'activité, vous savez être force de propositions et réactif.

Compétences et formations requises :

o Formation bac + 3 ou 5 en ergonomie (travail, conception, aménagement…) et/ou prévention des risques professionnels et de santé au travail

o Maitrise de la règlementation et des concepts en matière de santé au travail, de prévention des risques professionnels, de sécurité et d'hygiène.

o Maîtrise des techniques et outils en matière de prévention des risques physiques, environnementaux, organisationnels, psychosociaux…

o Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication écrites et orales

o Esprit de synthèse, et capacité à rédiger des rapports, compte-rendu et études

o Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

Spécificités liées au poste :

  • Discrétion professionnelle et confidentialité pour tous les faits, informations ou documents dont elle/ il a la connaissance dans l'exercice de ses fonctions
  • Sens de l'organisation et respect des délais impartis
  • Déplacements fréquents, permis B impératif