Chargé.e de Décentralisation du Recrutement

Médecins Sans Frontières, international medical humanitarian association founded in 1971, provides medical assistance to populations whose lives are threatened: mainly in the event of armed conflict, but also epidemics, pandemics, natural disasters or exclusion from healthcare. The French section is present in around thirty countries.Le Service Recrutement de MSF-France recrute : un.e Chargé.e de Décentralisation du Recrutement.Missions et activités Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du recrutement, Activités principales de l'emploi : -Mise en œuvre et suivi des recrutements : -Elaborer des annonces à partir des descriptions de postes définis par les managers et/ou référents techniques, identifier et utiliser les réseaux de professionnels adaptés, assurer le suivi des candidatures, effectuer la présélection -Etre responsable de l'application des procédures de recrutement -Effectuer le reporting régulier de son activité -Pour le recrutement terrain : -Piloter les entretiens de recrutement et assurer le suivi et l'intégration des candidats recrutés, transférer les dossiers aux chargés de parcours -Mettre à jour les profils et critères selon les demandes des référents techniques en cohérence avec les besoins terrains et institutionnels -Mettre en œuvre la politique de sensibilisation en France et à l'étranger pour les profils dont il a la charge et créer les supports de communication nécessaires -Assurer les formations d'intégration -Pour le recrutement siège : -Apporter le support nécessaire aux managers dans le pilotage des entretiens de recrutement -Participer aux projets : -Participer à l'élaboration de la stratégie et des objectifs du service recrutement -Etre force de proposition sur des projets liés à son activité et procéder à leur mise en place -Dans le cadre du partage des bonnes pratiques, développer le travail avec ses homologues des autres sections de MSF -Apporter un conseil et un support auprès des managers : -Accompagner les managers dans leurs actions et prises de décisions relatives au recrutement -Contribuer et intervenir dans les sessions RH des formations -Contribuer au développement de la transversalité : -Partager les informations et les connaissances, développer la capacité à travailler avec les autres services ou départements dans le cadre de la gestion aux projets/travaux transverses/ inter-département -Maintenir une veille : -Connaitre les filières et réseaux professionnels pour les profils dont il a la charge et capitaliser l'information -Se tenir informé des actions des autres organisations, des évolutions de son domaine d'activité -Connaitre les besoins du terrain Profil pour accéder à l'emploi -Expérience : -Une expérience en tant que cadre acquise sur le terrain au sein d'une organisation humanitaire est demandée. -Une expérience sur un poste similaire au sein d'un siège MSF ou d'une association est souhaitée. Une expérience de coordinateur projet est un atout. -Langues : -Français et Anglais courants -Compétences : -Maîtriser les techniques d'entretien de recrutement. -Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de MSF. -Maîtriser les outils informatiques (Microsoft office, etc …) -Aptitudes : -Etre autonome -Organisé -Rigoureux -Bon relationnel -Sens du service -Travail en équipe -Qualités d'analyse et de synthèse La mobilité Appellations possibles de l'emploi:Exemples de postes précédents (P-1) : Gestionnaire des déplacements mission ou Gestionnaire RH avec expérience terrain, Coordinateur pédagogique, Chargé de la gestion de pool et parcours, Coordinateur ProjetExemples d'évolution professionnelle (P+1): Chargé de la gestion de pool et parcours, Responsable recrutement

Profil recherché

Formation/Expérience :

• Vous disposez d'un an minimum d'expérience terrain, dont au moins 2 missions avec MSF (une expérience dans un rôle de Coordination est souhaitable).
• Vous avez une expérience de recrutement dans le mouvement MSF pour le pool international ou une très grande expérience de recrutement à dimension internationale dans une organisation comparable.
• Vous avez de l'expérience et une réelle appétence pour la formation.
• Vous avez des notions avancées en gestion de projet.

Compétences et aptitudes :

• Diplomate, organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité de synthèse, vous savez travailler en équipe et sous pression.
• A l'écoute et fort d'un bon relationnel, vous vous exprimez en public avec aisance.
• Vous être pédagogue.
• Vous êtes mobiles à l'international, sur les terrains de MSF, y compris vers des zones à haut contexte sécuritaire.

Langues : Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais (niveau C1).

Statut et conditions 

Statut : Contrat à Durée Déterminée de 9 mois. Poste cadre, basé à Paris (50%) et sur le terrain (50%). Répartition temps siège/terrain négociable.

Conditions : 47,4k€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d'une valeur faciale de 11€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.

En raison de contraintes administratives liées à la durée du contrat, les candidats doivent déjà disposer d'une autorisation de travail en France (citoyen de l'Union européenne) ou d'un titre de séjour leur permettant de travailler sur le sol français.

Poste à pourvoir : 16 mars 2026.

At MSF, we value diversity and strive for an inclusive and accessible working environment. We encourage all suitably qualified people to apply, regardless of their ethnic, national or cultural origin, age, gender, sexual orientation, beliefs, disability or any other aspect of their identity.MSF pays very close attention to the protection of the personal data of its members, staff and people wanting to join the association. The data collected in the course of your application will be processed in a fair and high quality manner, only by the staff in charge of recruitment, wherever in the world they may be working for an MSF entity. For more information on the processing of your personal data and your rights, please see our privacy policy.Only selected candidates will be contacted.

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