ergotherapeute h/f

La Clinique du Pays de Montbéliard recrute un(e) Ergothérapeute (H/F) – 50 %

Montbéliard (25) | Clinique récente (ouverte en 2021)

Dans le cadre du départ d'une ergothérapeute fin mai 2026 (reprise d'études), la Clinique du Pays de Montbéliard recrute un(e) ergothérapeute à 50 %, pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'avenir.

Prise de poste idéale : mi-mai ou fin mai 2026, avec une organisation souple. Possibilité d'une prise de poste plus tardive (sortie de diplôme).

Un environnement moderne, évolutif et pensé pour l'ergothérapie

Ouverte en 2021, la Clinique du Pays de Montbéliard met à disposition :

• Plateau technique de 300 m²
• Piscine de rééducation
• Espaces dédiés à l'ergothérapie dont 1 salle de rééducation et un studio thérapeutique (cuisine fonctionnelle, espace buanderie et espace hygiène) pour des mises en situation écologiques,
• Un parc thérapeutique est actuellement en cours d'aménagement, comprenant : un parcours de marche, des panneaux ludiques et fonctionnels ainsi qu'un jardin thérapeutique,

Le matériel est récent, varié, et les salles lumineuses et spacieuses offrent un cadre de travail optimal.

Une équipe pluridisciplinaire engagée

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante, avec une équipe d'ergothérapeutes déjà structurée : 2 ETP d'ergothérapie, répartis sur 1 temps plein et 2 mi-temps, favorisant les échanges, la continuité des soins et le partage des pratiques.

Le pôle de rééducation regroupe également kinésithérapeutes, EAPA, psychomotricienne, diététicienne, psychologue, IDE, AS et brancardier.

Nous recherchons un(e) ergothérapeute impliqué(e), volontaire et force de proposition, souhaitant s'inscrire pleinement dans les échanges pluridisciplinaires et la vie du service.

Un poste non figé : HC et/ou HDJ

Le poste à 50 % est évolutif et adaptable :

• Interventions possibles en Hospitalisation Complète (HC) et/ou en Hospitalisation de Jour (HDJ)
• Organisation construite selon les besoins du service, votre profil et vos appétences
• Travail en étroite collaboration avec les ergothérapeutes déjà en poste

Vos missions

• Prise en charge d'une patientèle variée (16 à +90 ans), principalement en orthopédie / traumatologie
• Rééducation et réadaptation du membre supérieur et de la main (dont réalisation d'orthèses)
• Rééducation du rachis opéré et non opéré,
• Rééducation des troubles fonctionnels en lien avec les problématiques des membres inférieurs,
• Rééducation et réadaptation en lien avec des troubles des fonctions supérieurs légers,
• Travail de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
• Prises en charge individuelles et collectives (groupes d'habiletés motrices, Chutopolis, fauteuil, etc.)

Le poste implique également :

• la gestion et l'organisation du planning,
• un rendu compte rigoureux de l'activité (bilans, transmissions, codage),
• une participation active aux échanges pluridisciplinaires et aux temps institutionnels (staffs, réunions, comités, etc.).

Temps de travail et organisation

• 50 % = 17h30 par semaine
• Organisation idéalement lissée sur 4 ou 5 jours. Toute autre proposition d'organisation est ouverte à discussion
• Les RTT sont possibles, sous réserve de la réalisation d'heures complémentaires hebdomadaires (2h par semaine environ).

Un poste pour s'investir et construire

Clinique récente et équipe de rééducation dynamique : ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s'impliquer durablement, participer aux projets en cours (dont le parc thérapeutique) et contribuer à l'évolution des pratiques.

Profil recherché – ouverture aux étudiants

• Diplôme d'ergothérapeute (Bac +3 requis)
• Jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s

Possibilité d'attendre la sortie de diplôme

Possibilité de réaliser un stage en amont, pensé comme un véritable début d'intégration, avec immersion progressive et échanges étroits avec les ergothérapeutes déjà en poste.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e), volontaire, force de proposition, à l'aise avec le travail en équipe, autonome dans l'organisation de son activité.

Conditions proposées

• Poste à 50 % – CDD ou CDI
• Prise de poste souhaitée : mi-mai ou fin mai 2026 (ou cet été si post-diplôme)
• Rémunération selon la Convention Collective de la Fonction Hospitalière Privée
• Ségur + primes et avantages
• Restaurant d'entreprise
• Logement temporaire récent possible, à 5 minutes de la clinique (participation modique)
• Sans gardes ni astreintes

Envie de rejoindre une équipe déjà structurée et de vous investir dans un projet en mouvement ?

Contactez-moi en message privé ou adressez votre candidature à :

Au plaisir d'échanger avec vous et de construire ensemble une collaboration qui vous ressemble.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 1 643,54€ à 3 154,04€ par mois

Avantages :

• Restaurant d'entreprise
• RTT

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Langue:

• Français (Requis)

Lieu du poste : En présentiel