Emplois actuels liés à Développeur .NET - Nantes, Pays de la Loire - SYD GROUPE

  • Développeur .NET

    il y a 2 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Link Consulting Temps plein

    Notre client, secteur digital, recherche un Développeur .NET expérimenté pour intervenir sur un projet stratégique de maintenance et de modernisation d?un framework et d?outils internes arrivant en fin de cycle. Vous rejoindrez une équipe technique experte garantissant la stabilité et la performance des solutions internes.Vos missions: Assurer la...

  • Développeur C# .Net H/F

    il y a 2 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France atomxsystem Temps plein

    L'Entreprise :Qui sommes -nous ?Atomx est spécialisée dans les services numériques et revendique une culture d'entreprise orientée vers la performance technologique. Elle regroupe une cinquantaine d'atomes spécialisés sur différentes expertises :  → L'expertise Service Now :Nous mettons en place des solutions de gestion d'entreprise (Enterprise...

  • Développeur Fullstack .NET

    il y a 6 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France ObjectWare Temps plein

    En tant queDéveloppeur Fullstack .NET / React, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications :Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutivesParticiper à la définition des architectures techniques (API, microservices, sécurité, CI/CD)Implémenter les interfaces utilisateur avec et ...

  • Développeur .NET – Éditeur logiciel

    il y a 2 semaines

    Nantes, Pays de la Loire, France Externatic Temps plein

    Présentation de la société Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN)...

  • Tech Lead .Net

    il y a 1 semaine

    Nantes, Pays de la Loire, France lehibou Temps plein

    Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Tech Lead .Net / Kubernetes H/FDescription de la mission:Nous recherchons un(e) Freelance Tech Lead / Développeur Senior .NET avec une solide expertise en Kubernetes pour assurer la continuité et l?évolution de deux produits stratégiques de notre client.Les missions principales sont le...

  • Développeur C#

    il y a 1 semaine

    Nantes, Pays de la Loire, France CONSORT Group Temps plein

    Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement...

  • Développeur Logiciel C#

    il y a 1 semaine

    Nantes, Pays de la Loire, France Ponticelli Freres Temps plein

    Informations générales Référence FonctionInformatique - IT Intitulé du posteDéveloppeur Logiciel C# / .NET H/F Description de la mission La société PERF, filiale du Groupe Ponticelli Frères recrute dans le cadre du développement de ses équipes. Vous souhaitez développer votre expérience de Développeur Logiciel C# / .NET  (H/F) et ainsi...

  • Développeur C#

    il y a 6 jours

    Nantes, Pays de la Loire, France Human Soft Cyber Temps plein

    Bonjour,Nous recherchons unDéveloppeur C# / .NET Corepassionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Marrakech. Si vous maîtrisez l'écosystème Microsoft et souhaitez contribuer à des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous.Profil recherchéCompétences techniques requises·      Excellente maîtrise...

  • Développeur F/H

    il y a 1 semaine

    Nantes, Pays de la Loire, France Cyber University Temps plein

    LE POSTEEn tant que Développeur C#net , vous serez un véritable expert pour nos plus grandes entreprises partenaires Les missions principales :Définir les spécifications techniques des applications avec les équipes projets, réunions de planification pour discuter des besoins des utilisateurs, des fonctionnalités à implémenter et des délais à...

  • Développeur Logiciel C#

    il y a 1 semaine

    Nantes, Pays de la Loire, France PONTICELLI Temps plein

    Description du poste et MissionsLa société PERF , filiale du Groupe Ponticelli Frères recrute dans le cadre du développement de ses équipes.Vous souhaitez développer votre expérience de Développeur Logiciel C# / .NET (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront...

Développeur .NET

il y a 2 semaines

Nantes, Pays de la Loire, France SYD GROUPE Temps plein

À propos du groupe SYD

Chez SYD, nous croyons que la mission de l'informatique est de libérer les potentiels des individus qui l'utilisent. Chaque projet est unique, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à offrir un soin particulier (Digital Care) à l'accélération de la transformation digitale de nos clients.

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.

Le rêve de nos deux fondateurs, en 1999, était de bâtir une entreprise différente sur la base d'un constat simple, basique : « Puisqu'on est tous obligés de bosser, autant faire en sorte que ce soit le moins chiant possible. ».

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Si ta curiosité est piquée au vif ? Découvre notre culture book juste ici

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Lieu : Saint-Herblain

Télétravail : 3 jours de présence sur site

Tu es développeur .NET confirmé (environ 5 ans d'expérience) et tu veux monter en compétences sur l'écosystème Microsoft Dynamics 365 ?

Tu veux sortir du « simple développement » pour devenir acteur des projets, travailler avec les consultants fonctionnels, contribuer à l'architecture et, à terme, devenir le référent technique F&O de l'équipe ?

Alors, tu es au bon endroit.

Chez SYD, on t'accompagne pour devenir Lead Technique Dynamics 365 Finance & Operations.

Au sein d'une équipe d'une 50taine de personnes, en tant que Consultant technique / développeur Sénior Microsoft Dynamics 365 ERP (F/H), ton quotidien ressemblera à ça :

Développement & personnalisation

  • Développer et personnaliser Dynamics 365 ERP F&O (en X++) et/ou CRM (en .NET).
  • Concevoir des solutions robustes et adaptées aux besoins exprimés par les clients.
  • Garantir la qualité du code, le respect des bonnes pratiques et la cohérence technique.

Conception & Architecture

  • Participer aux phases de conception technique.
  • Proposer des patterns, optimisations et choix d'architecture.
  • Contribuer à la performance et à la pérennité des solutions.

Collaboration & relation projet

  • Travailler au quotidien avec les consultants fonctionnels.
  • Comprendre les besoins métier et proposer les développements les plus pertinents.
  • Être en lien direct avec les clients sur les sujets techniques.

Qualité & Documentation

  • Réaliser les tests unitaires et techniques.
  • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.
  • Assurer un support technique avancé si nécessaire.

Contribution interne & montée en compétences

  • Partager tes connaissances avec l'équipe.
  • Participer à la définition et à l'évolution des bonnes pratiques de développement.
  • Monter progressivement vers un rôle de Lead Technique F&O.
Profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Tu dois avoir :

  • 5 ans d'expérience en développement .NET (C#, ASP.NET, .NET Core…).
  • Une bonne connaissance des architectures applicatives et bonnes pratiques de dev.
  • Tu es curieux(se) et tu aimes apprendre : on ne cherche pas un simple exécutant, mais quelqu'un qui a envie de s'investir et de proposer des idées.
  • Une vraie envie de découvrir et de te former à l'environnement Dynamics 365 F&O (X++).

Alors si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu deviendras peut-être bientôt notre prochaine pépite sydienne

Le process de recrutement avec la team RH

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Cindy,Chargé(e) de recrutement.
  • Étape 2 : Entretien visio et/ou physique avec Cindyet le responsable d'activité : Jérôme
  • Étape 3 : Rencontre avec une partie de la team
  • Étape 4 : Le coup de fil tant attendu.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de t'annoncer la nouvelle et de débriefer ensemble.

La vie chez SYD

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret jusqu'au jour J, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs… Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un management horizontal : Chez nous, pas de procédures rigides, de contrôles, de surveillance ou de hiérarchie pyramidale. Les dirigeants et les managers sont au service des salariés, un peu comme un jardinier se met au service de ses plantes pour leur permettre de s'épanouir.
  • De chouettes locaux : Nos agences ont été pensées pour que nos collaborateurs soient heureux de se lever le matin pour venir travailler dans un environnement agréable.
  • Développement des compétences : Nous travaillons à l'amélioration continue des compétences, dans le souci de maintenir un haut niveau d'employabilité de nos salariés. Nous échangeons régulièrement avec nos collaborateurs, afin de définir avec eux leurs besoins de formation. Nous les encourageons à passer des certifications techniques ou même des diplômes (VAE).

Les petits plus

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés