Coordinateur Recrutement et Formation F/H
il y a 1 semaine
Additional Information
Job Number
Job CategoryHuman Resources
LocationParis Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center, 17 Boulevard Saint Jacques, Paris, Paris, France, 75014
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
PRESENTATION
Le Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center dévoile le nouveau Lobby Marriott Great Room, un espace vibrant qui vous accueille avec sophistication et confort dès votre arrivée.
Se situant dans le 14ème arrondissement de Paris, notre hôtel possède une localisation stratégique au cœur de la rive gauche.
Doté de 757 chambres (dont 51 suites) et d'un centre de conférence de 5000 m2 d'espaces polyvalents (offre exclusive pour Paris intra-muros), l'établissement propose un lieu de réception haut de gamme en plein Paris.
Nos équipes chaleureuses et multiculturelles ont à cœur d'offrir un service exceptionnel dans un environnement qui s'adapte à tous les besoins.
Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, nous vous invitons à postuler
RESUME DU POSTE
Le Coordinateur Recrutement et Formation gère l'intégralité du recrutement en lien avec l'Adjoint DRH et le DRH.
Au sein d'une équipe Ressources Humaines à l'écoute des services opérationnels de l'hôtel, le Coordinateur Recrutement et Formation participe activement à l'amélioration de l'environnement de travail, dans le respect des standards et de la législation du travail.
Recrutement
- Réceptionner les demandes de recrutement,
- Elaborer les annonces et assurer le suivi des candidatures,
- Contacter les organismes de recrutement (France Travail, APEC, cabinets de recrutement, etc …) le cas échéant,
- Mener les entretiens avec les Chefs de Services,
- Constituer les dossiers de recrutement dès leur finalisation,
- Entretenir de bonnes relations avec les écoles et centres de formation professionnelle,
- Animer les visites d'écoles,
- Participer aux différents salons de recrutement.
Formation
- Assister l'Adjoint RH et le DRH dans le pilotage des projets : identification des besoins, développement des compétences, gestion administrative des dossiers,
- Animation de la formation : organiser, animer et/ou participer aux formations (intégration etc.)
PROFIL RECHERCHE
Diplômé en Ressources humaines ou Hôtellerie avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Doté d'un bon esprit d'équipe, notre Coordinateur Recrutement et Formation est autonome et a une excellente capacité d'organisation et une rigueur naturelle, indispensables pour naviguer sereinement entre les priorités, les échéances et les interlocuteurs variés.
Parallèlement, il dispose d'une réelle capacité d'écoute et une aptitude à la communication écrite et orale.
Maîtrise de l'anglaise indispensable (oral et écrit).
Maîtrise du Pack Office Microsoft.
AVANTAGES
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle avantageuse
- Prise en charge des frais de transports à 50%
- Tarifs employé sur des milliers d'hôtel à travers le monde
- Contrat de 35 heures sur 4 ou 5 jours.
Rémunération : K
Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l'égalité d'accès à l'emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d'expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.
Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.
JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.
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il y a 6 jours
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Responsable Recrutement Mobilité Formation
il y a 17 heures
Paris, Île-de-France EO Consulting Temps pleinVotre mission :Sur un territoire concurrentiel où les compétences et ressources sont limitées, responsable doit avoir la capacité d'anticiper les besoins et de développer les compétences afin d'attirer, développer et retenir les meilleurs profils et talents dans le but de garantir la performance de l'Entreprise ainsi que son attractivité.Vos...
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coordinateur(trice) de formateurs
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Groupe SOS Jeunesse Temps pleinGroupe SOS Solidarités, Etablissements ALPHA situés à Plappeville, accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d'insertion sociale et professionnelle.Pour mener à bien ses missions de remobilisation et de formation professionnelle, l'association recherche : Uncoordinateur(trice) de formateurs à temps-plein en...
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Chargé de coordination des processus de recrutement H/F
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Paris 07 Palais-Bourbon, Île-de-France Umih Formation Temps pleinOrganisme de formation continue spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche un/une conseiller-ère alternance - Parcours Longs.Basé(e) à Paris, votre mission consistera au :Recrutement des candidatsPlacement des alternants en entrepriseCommunication des formations en alternanceProspection des institutionnels et entreprisesSuivi...
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Coordinateur Maintenance Retail Luxe
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Paris, Île-de-France Sintel Recrutement Temps pleinSINTEL recherche pour l'un de ses clients, Maison française spécialisée dans le PAP de Luxe, unCoordinateur de Maintenance Retail H/FVous assurez la maintenance des réseaux de magasins,en collaboration avec les prestataires, les équipes en boutique et les services internes afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la qualité des...