Téléconseillers Pôle Particuliers Employeurs

il y a 12 heures


Quimper, Bretagne, France Sécurité sociale Temps plein
Téléconseillers Pôle Particuliers Employeurs (H/F) - CDD - Auray ou Quimper

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 13/02/2026

  • CDD
  • Auray ou Quimper
  • 1 917 € par mois
  • NIVEAU 3
  • Télétravail possible
  • NVHADD119778
URSSAF BRETAGNE

Nous rejoindre, c'est intégrer la Sécurité Sociale. C'est également appartenir à un collectif ambitieux, innovant, fédéré par des valeurs fortes.

L'Urssaf Bretagne est implantée sur 6 sites (Brest, Quimper, Auray, Vannes, Plérin et Rennes) et compte environ 700 collaborateurs. Notre organisme est chargé du recouvrement des cotisations (plus de 14 milliards d'euros en 2024), du contrôle et de l'accompagnement de entreprises, collectivités territoriales, particuliers employeurs et travailleurs indépendants.

Au sein de l'Urssaf Bretagne, le pôle de Services aux Particuliers Employeurs (Po'Part) contribue à l'amélioration de la qualité du service rendu aux particuliers employeurs et aux partenaires par la prise en charge des appels téléphoniques relevant de l'offre de service CESU.

Description du poste

Après une période de formation, et avec l'appui des experts du pôle, vous serez amené(e) à :

  • Répondre aux appels téléphoniques en apportant une réponse fiable et claire, en un temps maîtrisé
  • Assurer la traçabilité des contacts
  • Fiabiliser les données relatives à l'usager, notamment en recherchant avec lui toute information complémentaire
  • Contribuer à la promotion et à la valorisation des services de la branche recouvrement

L'ensemble de ces missions s'inscrit dans le cadre d'un planning collectif.

Profil recherché
Vos compétences

Compétences attendues

  • Maitrise souhaitée des techniques d'accueil téléphonique et d'entretien
  • Capacité à établir une relation basée sur la disponibilité, la courtoisie et l'écoute active
  • Sens de la pédagogie pour accompagner efficacement les usagers
  • Très bonne expression orale
  • Goût pour le travail d'équipe, dans un esprit constructif
  • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité
  • Capacité d'analyse et d'apprentissage
Votre formation

Formation souhaitée : Bac à Bac+2 en comptabilité / gestion, droit, ou économie

Pré-requis : maitrise des outils bureautiques, expérience sur plate-forme de services téléphoniques souhaitée

Informations complémentaires

Conditions particulières

Durée hebdomadaire : 36 h

L'activité nécessite le respect d'un planning collectif de travail (sur l'amplitude 9h - 17h)

Embauche sur un niveau 3 : salaire mensuel brut de 1 917 €

Tickets restaurant dématérialisés

Possibilité de télétravailler (sous réserve d'autonomie et de l'accord managérial)

Les entretiens de recrutement auront lieu en distanciel (via Teams) le jeudi 5 mars 2026

Date de prise de poste : lundi 30 mars 2026 (contrat de 3 mois, éventuellement renouvelable)

Contact

Personne à contacter

Sabrina Héno, Responsable Po'Part - Tél :

Florence Nézet, Responsable Adjointe Po'Part - Tél :

MERCI DE POSTULEREXCLUSIVEMENTEN LIGNE SUR LE SITELASECURECRUTE.FR

Candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Sandrine Gouzien, Chargée de Développement RH - Réf

Les avantages liés au poste

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Découvrez nos avantages



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