Paint Process engineer H/F

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle.

Spécialisé dans l'automobile, avec nos consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour piloter au cœur d'un secteur d'exception Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, la R&D, les achats et la qualité, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux.

Nous recherchons un(e)
Paint Process Engineer
dans le secteur Automobile chez l'un de nos clients.

Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département Peinture.

Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Flavio, Juriste de formation avec plus de 5 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Flavio, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission.

Activités principales du poste :

Développement & validation du process peinture

• Piloter le développement peinture pour atteindre les niveaux qualité requis selon les spécifications OEM.
• Assurer la conformité du process (produit/process) et sa stabilité dans le temps.
• Définir le Paint Zoning en début de projet.
• Valider les gammes de peinture / process / spécifications clients (aspect & mécanique).

Coordination transverse

• Coordonner une équipe pluridisciplinaire : usine, laboratoire, paint setting, fournisseurs, clients, acheteurs…
• Participer aux réunions "Quad" et promouvoir la méthodologie Design to Paint.
• Assister le MPM dans la validation peinture.

Gestion des moyens & industrialisation

• Suivre le développement des outillages (jigs, masquage...) depuis le design jusqu'à la réception finale.
• Organiser et accompagner la réalisation des échantillons initiaux.
• Participer aux Run Rate et analyser la performance du process.

Qualité & amélioration continue

• Piloter la qualité globale du produit peint.
• Compléter les données « plant process information ».
• Contribuer au plan d'amélioration continue usine.
• Capitaliser les solutions validées et les comparer aux éléments initiaux.

Productivité

• Participer ou piloter des projets d'optimisation peinture.
• Valider les solutions proposées en termes de spécifications et robustesse process.

Compétences requises :

• Bonnes connaissances en procédés peinture, chimie ou process automobile.
• Connaissance des étapes de développement produit/process.
• Expérience en gestion de projets techniques.

Profil recherché :

Formation :

• Bac+5 ou Master technique
  ou
  Bac+3/4 avec une solide expérience.

Expérience :

• Minimum
  5 ans dans le domaine de la peinture
  , de la chimie ou du process en industrie automobile.
• Une participation à des projets industriels est un vrai plus.

Vous êtes :

• Force de proposition, autonome et orienté résultats.
• Capable de suivre un process du développement à la validation finale.
• À l'aise dans la coordination technique et les échanges avec des interlocuteurs variés.

Notre process (simple et efficace)
:

Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions

• Discussion initiale pour évaluer votre profil.

Analyse de votre profil

• Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé).
• Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.

Attente du retour du client

• Si le retour est positif : planification d'un entretien visio avec le manager du client.
• Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.

Préparation à l'entretien client

• Entretien visio de préparation avec Flavio, manager chez Innova Solutions.

Entretien avec le client

• Si retour positif : possibilité d'un second entretien ou début des discussions contractuelles.
• Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.

Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.