Conducteur- Conductrice de véhicule-agent(e) technique polyvalent(e)

Informations générales

Référence

BA061ATC

Date limite de candidature

15/03/2026

Intitulé long de l'offre

Conducteur- Conductrice de véhicule-agent(e) technique polyvalent(e)

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conducteur- Conductrice de véhicule-agent(e) technique polyvalent(e)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La personne titulaire du poste a la charge :

- de conduire la sous-préfète et d'autres collaborateurs le cas échéant,

- planifier et assurer les opérations d'entretiens courants et de suivi des véhicules,

- préparer et organiser les missions conformément aux ordres de transports,

- identifier et appliquer les règles de sécurité routière,

En lien avec le bureau immobilier moyen du SGCD :

- planifier et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments (maintenance préventive et curative, petits travaux de peinture et de menuiserie, entretien courant) ainsi que du parc de la résidence (1,5 hectare),

- gérer la préparation des devis et le suivi des travaux effectués par des entreprises,

- réaliser la manutention du mobilier,

- assurer le pavoisement des bâtiments,

- d'assurer l'accueil logistique en cas de réception

En lien avec le SGCD :

- de veiller aux normes d'hygiène et de sécurité et de mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERMI) dans le cadre de sa mission spécifique d'agent de prévention,

- de la surveillance des locaux : contrôle au quotidien de la sécurité physique et incendie des locaux pendant les heures ouvrées,

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Pôle technique de la sous-préfecture de Mortagne-au-Perche (parc, résidence et locaux administratifs)

Composition et effectifs du service :

La Secrétaire Générale

3 agents chargés de l'ingénierie territoriale (conseils aux collectivités, suivi des entreprises, de l'emploi et de l'économie, dotations de l'État, politique de la ville, appui du Sous-préfet dans l'exercice de ses missions départementales)

1 agent chargé de l'administration générale, de la prévention et de la gestion des crises et de l'accueil

2 agents chargés de projets Village d'avenir (site : Préfecture)

L'assistante de la sous-préfète

Le pôle technique (1agent)

Liaisons hiérarchiques :

la sous-préfète

la secrétaire générale de la sous-préfecture

Liaisons fonctionnelles :

Directions de la Préfecture, SGCD, fournisseurs, entreprises

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Capacité à assurer l'entretien du parc et la maintenance des bâtiments administratifs en autonomie, tout en rendant compte à sa hiérarchie. Intérêt et compétence pour la réalisation de travaux d'entretien et de jardinage.

Disponibilité avec des contraintes lié à l'agenda de la sous-préfète dont les weekend d'astreinte, des possibles déplacements en soirée et le weekend. Discrétion et bonne présentation exigées.

Les missions seront réalisées dans le respect de la démarche qualité selon le référentiel Qual-e-Pref du Ministère de l'Intérieur

Qui contacter ?

La sous-préfète :

La secrétaire générale de la sous-préfecture :

Le référent de proximité du SGCD :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité :

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau initié requis

Conduite des véhicules-entretien batimentaire

niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

polyvalence

niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

savoir s'adapter

niveau pratique requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer en préfecture sur un poste de chauffeur

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : Chauffeur(e) LOG011A

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : Agent technique, chargé de la maintenance BAT 012

Temps de travail sur emploi-type 2 : 25 %

Code fiche de l'emploi-type 3 (RMFP) : jardinier LOG027

Temps de travail sur emploi-type 3 : 25 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Orne (61)

Lieu d'affectation

Sous-préfecture de Mortagne-au-Perche 1 rue faubourg Saint Éloi 61400 MORTAGNE-AU-PERCHE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sous-préfecture de Mortagne-au-Perche

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Personne à contacter (mail)

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