Chargé-e de la qualité des données documentaires

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

BRON CEDEX

Date limite de candidature

26/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Lecture publique et Documentation - Responsable de secteur archivistique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé-e de la qualité des données documentaires

Descriptif de l'employeur

Présentation du Cerema

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l?État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.

Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour ac-compagner l?État, les collectivités locales et les entreprises dans l?adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.

Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Aménagement & stratégies territoriales, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.

Descriptif du service

Généralités / Contexte du poste

Créée au 1er janvier 2021, la Direction de la Stratégie et de la Communication (DSC) a pour mission de piloter la stratégie du Cerema et de conforter la marque grâce à une politique de communication et de diffusion des connaissances appropriées. Elle comprend une quarantaine d?agents localisés au siège de l?établissement mais aussi dans les directions.

Au sein de la DSC, le département Diffusion des connaissances a pour enjeu de faire du Cerema un centre de ressources national et de diffuser la connaissance produite. Il met en place une politique de gestion des connaissances déclinée de la stratégie de l?établissement en s?appuyant sur le numérique. L?enjeu principal du poste réside dans un travail sur la qualité des données présentes dans les systèmes d?information, mais aussi sur la mise en place de potentielles interopérabilités avec d?autres systèmes d?informations, afin d?essaimer et d?alimenter d?autres portails et des systèmes d?intelligence artificielle.

Description du poste

Finalités / Missions du poste

-Garantir la qualité des données présentes dans les systèmes d?information pilotés par la DSC actuels et futurs : logiciel documentaire (Syracuse), système d?archivage documentaire (solutions Libriciel), IA géné-rative (SofIA)

-Travailler à l?amélioration continue des données de la plateforme documentaire du Cerema ) :

-     Effectuer l?analyse préparatoire aux opérations de traitement dans le SIGB

-     Mener des chantiers correctifs sur les données bibliographiques

-A partir de périmètres de collecte d?archives électroniques identifiés :

-     Rédiger des profils

-     Préparer et verser les paquets d?archives

-Participer au(x) projet(s) d?intelligence artificielle de la DSC sur les aspects documentaires et en lien avec la gouvernance des données

-Assurer le dépôt légal des éditions

-Contribuer à la valorisation des ressources documentaires (éditorialisation de CeremaDoc et autres pro-jets)

Liaison hiérarchique

Le/la chargé-e de gestion est placé sous la responsabilité hiérarchique de Béatrice Allemand, chef du groupe gestion de la connaissance au sein du département diffusion des connaissances.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités / Conditions

Conditions : Bureaux selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et télé-phonie.

Horaires et saisonnalités : Selon règlement intérieur du temps de travail d?établissement et modalités d?instruction des demandes de télétravail.

Référencement du poste (*) :

-Numéro de poste RenoiRH

-Groupe Rifseep / IFSE en lien avec le corps de la catégorie

(*) Eléments obligatoires à faire figurer dans cette rubrique

Descriptif du profil recherché

Exigences / Compétences

Formation bac + 2 à bac + 5 en gestion de l?information numérique, traitement documentaire et archivis-tique.

-Savoir :

Maîtriser les formats et les normes de catalogage

Connaître les règles de gestion des archives publiques

Savoir appliquer les normes et standards de la description archivistique

-Savoir-faire :

Appliquer les règles d?un modèle de données et d?un référentiel de conservation

Analyser, manipuler et traiter des données

Replacer un document dans son contexte de production

Maîtriser les outils de gestion de l?information (en bibliothèque, documentation ou archives)

-Savoir-être :

Rigueur, méthode et sens de l?organisation

Appétence pour le traitement en masse de données

Intérêt pour l?intelligence artificielle

Capacité à travailler en équipe

Sens de l?initiative, capacité à rendre compte

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Contacts

Béatrice ALLEMAND, cheffe du pôle Gestion de la connaissance,

Laure DER MADIROSSIAN, directrice de département Diffusion des connaissances, /

Pôle GE :

Code poste : E

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

2     RUE ANTOINE CHARIAL 69426 LYON CEDEX 03

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 RUE ANTOINE CHARIAL 69426 LYON CEDEX 03

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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