Chef(fe) du pôle Exploitation-Maintenance H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

ENVT  

Référence

AGRI_

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Localisation

Toulouse

Intitulé long de l'offre

CHEF(FE) DU POLE EXPLOITATION-MAINTENANCE

Date limite de candidature

28/11/2025

Employeur

Ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire
École nationale vétérinaire de Toulouse

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du pôle Exploitation-Maintenance H/F

Descriptif de l'employeur

L'École Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du Ministère de l'Agriculture de l'agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire (MAASA). Elle forme plus de 850 étudiants répartis en six promotions et compte environ 350 personnels enseignants chercheurs, administratifs et techniques. L'École est accréditée par l'Association Européenne des Etablissements Vétérinaires (AEEEV) et donc soumise au respect des normes de cette association.
En matière de recherche, l'Etablissement accueille plusieurs équipes scientifiques (la plupart sont des UMR avec une cotutelle INRAE, INSERM, …) en lien avec la santé animale, l'hygiène des aliments ou la génétique.
Les activités de l'établissement comprennent également un centre hospitalier universitaire vétérinaire (CHUV) accueillant des animaux de compagnie et des animaux de production.

Descriptif du service

La Direction du patrimoine et de la logistique (DPL) de l'ENVT assure la responsabilité et le développement de la gestion patrimoniale et logistique d'un campus de 54 ha composé d'un ensemble d'environ 80 bâtiments pour une surface de m².

Description du poste

Sous l'autorité de la responsable de la Direction du Patrimoine & de la Logistique, vous aurez à mettre en œuvre la politique d'exploitation et de maintenance du patrimoine immobilier en assurant le suivi technique, administratif et financier afin de :
Garantir la pérennité des équipements existants
Maîtriser les charges d'exploitation
Gérer le GER (gros entretien et renouvellement) hors lot technique
Encadrer une équipe technique
Assurer la suppléance de la responsable du service dans les domaines d'activités inscrits dans la fiche de poste

Vérifications techniques règlementaires
Piloter les interventions des organismes agréés et techniciens compétents sur le patrimoine immobilier
Piloter le suivi de la levée des observations et des prescriptions sur le patrimoine immobilier
Garantir la bonne tenue des registres règlementaires
Préparer et assister aux commissions de sécurité & d'accessibilité et autres inspections règlementaires
Sensibiliser, informer et former au respect des règles de sécurité incendie

Exploitation-Maintenance
Élaborer et proposer la politique d'exploitation et de maintenance du patrimoine immobilier et décliner les actions annuelles et pluriannuelles
Superviser les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance et être garant du suivi rigoureux des prestations
Manager, organiser et coordonner les activités du service
En lien avec le gestionnaire de flux, optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort
 
Opérations de petits travaux
Piloter la réalisation de diagnostics et l'élaboration de préconisations techniques en lien avec le gestionnaire de données patrimoniales (mise à jour DTA…)
Piloter les opérations de travaux de maintenance
Programmer, piloter les opérations de GER et d'aménagement fonctionnel
Contribuer aux opérations immobilières structurantes (déconstructions, restructurations, constructions) auprès des Chargés d'opérations de l'établissement

Gestion du service
Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité du service
Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'outils numériques de Gestion et Maintenance Assistée par Ordinateur – GMAO -  (en lien avec le gestionnaire patrimoine) et d'inventaires des équipements
Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité

Conditions particulières d'exercice

Autonomie sur le périmètre d'activités du service, être force de proposition

Réactivité et disponibilité en regard des missions opérationnelles du service

Relations fonctionnelles internes : Ensemble des services et structures de l'établissement

Relations avec l'extérieur : Prestataires, fournisseurs, occupants du site autre que ENVT, collectivités locales dont notamment la commission communale de sécurité et d'accessibilité

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille indiciaire Technicien Formation Recherche (cat B)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon expérience : Minimum 26880€ - Maximum 35652€

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Emploi ouvert aux agents en situation de handicap

Poste ouvert aux agents contractuels CDD en l'absence de candidature de titulaire ou de contractuels en CDI du Ministère en charge de l'agriculture (MAASA)

Fondement juridique du recrutement

Articles L332-2 et L332-7 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

23 chemin des Capelles 31300 TOULOUSE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

23 chemin des Capelles 31300 TOULOUSE

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Savoirs et savoir faire

Piloter un projet (maîtrise)
Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise)
Établir un diagnostic (expertise)
Gérer les situations d'urgence (maîtrise)
Participer à la sécurité des personnes et des locaux (maîtrise)
Animer un réseau / un groupe (maîtrise)
Savoir rendre compte (maîtrise)
Gérer un budget (maîtrise)
Passer un marché et suivre son exécution (expertise)
Être force de proposition , innover pour améliorer le service rendu

Savoir-être

Sens de l'organisation
Sens de l'initiative
Sens critique
Adaptabilité

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

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