Chef d'équipe production F/H

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
Vous aimez le management de terrain, la technique et les environnements industriels exigeants ? Rejoignez nous pour piloter les installations et encadrer les équipes de production au quotidien.

Dans ce cadre nous recherchons notre futur
Chef d'Equipe Production F/H
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez la conduite technique des installations et la supervision des opérations de production. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements, de la fluidité des flux et de la sécurité sur le terrain.

Vos missions techniques au cœur du poste :

• Pilotage du procédé via le système de contrôle-commande : démarrages, arrêts, réglages et surveillance des équipements.
• Rondes techniques et interventions terrain : contrôle visuel, nettoyage et entretien des installations.
• Suivi des flux de matières : gestion des réceptions, expéditions (refus, compost...), pesées et documents de sécurité.
• Optimisation continue : suivi des performances, rédaction de demandes d'intervention, propositions d'amélioration.

Et aussi…

• Encadrement de l'équipe de quart : répartition des tâches, application des consignes, relais du Responsable de Production en son absence.
• Qualité, sécurité, environnement : application des procédures QSEE, rondes de sécurité, gestion des déchets, prévention des risques.
• Suivi administratif : mise à jour des documents de production, reporting quotidien et hebdomadaire.

Astreinte possible - Vous êtes prêt à intervenir en dehors des horaires classiques si nécessaire.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS
Idéalement diplômé d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie en environnement industriel.

Vous possédez une bonne connaissance des procédés automatisés et des outils informatiques, ainsi qu'une maîtrise des règles de sécurité en milieu industriel.

Sur le plan opérationnel, vous avez déjà démontré votre capacité à gérer la production d'un site industriel, à manager une équipe en autonomie et à prendre des décisions efficaces face à des situations complexes ou imprévues.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre organisation. Vous travaillez dans le respect des consignes, avec un esprit d'ouverture et un goût pour le dialogue, essentiels pour évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous
Chez Séché, le processus de recrutement est
rapide
:

• On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 8 jours qui suivent votre candidature.
• Si cela match, vous passez un entretien avec Thomas.
• Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.
• Et voilà, le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS
SOLENA VALORISATION
est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.

Cette nouvelle entité créée par les groupes
Séché Environnement - acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national - et Sévigné TP - acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux
- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux.

Gérer et valoriser les biodéchets, produire des Combustibles Solides de Récupération, valoriser les déchets sous forme de matière recyclable ou de biométhane, sont les objectifs du centre
KEREA
implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et process biologiques.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l'égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.