Emplois actuels liés à Chargée de mission Politique de la Ville - Strasbourg, Grand Est - Ministere Interieur
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manager - manageuse de centre ville
il y a 1 semaine
Strasbourg, Grand Est, France Eurométropole de Strasbourg Temps pleinLa Direction du développement économique et de l'attractivité s'inscrit dans une volonté de contribuer à la croissance économique durable et soutenable de son territoire avec ses 60 agent·es. La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg, au cœur de l'une des régions les plus dynamiques d'Europe, s'engagent activement pour le développement...
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chargé de mission développement du réemploi
il y a 1 semaine
Strasbourg, Grand Est, France Eurométropole de Strasbourg Temps pleinLa Direction du développement économique et de l'attractivité s'inscrit dans une volonté de contribuer à la croissance économique durable et soutenable de son territoire avec ses 60 agent·es. La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg, au cœur de l'une des régions les plus dynamiques d'Europe, s'engagent activement pour le développement...
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chargé- chargée de mission jeunesse, éducation populaire
il y a 1 semaine
Strasbourg, Grand Est, France Eurométropole de Strasbourg Temps pleinLa Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.Vous êtes référent·e, sur un territoire identifié, pour les associations œuvrant dans le domaine de la jeunesse, de...
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Strasbourg, Grand Est, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps pleinLa Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agents dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).Vous ferez partie du service Gestion et prévention des risques environnementaux au sein duquel 20 agents assurent la mise en...
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Strasbourg, Grand Est, France Eurométropole de Strasbourg Temps pleinLa Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.Vous avez en charge la coordination du dispositif « Ordonnance Verte », mis en place sur le territoire de la Ville depuis novembre...
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chef de projet égalité professionnelle et qvt
il y a 8 heures
Strasbourg, Grand Est, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps pleinLa direction des Ressources humaines compte 175 agents dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.Vous ferez partie du service Prévention et qualité de vie au travail, au sein duquel 9 agents assurent la mise en œuvre de la politique en matière de prévention des...
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Strasbourg, Grand Est, France Eurométropole de Strasbourg Temps pleinLa Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et...
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chargé - chargée des études faune, flore et milieux
il y a 2 semaines
Strasbourg, Grand Est, France Eurométropole de Strasbourg Temps pleinLa Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent·es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,...Au sein du département Espaces naturels,...
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stage d'études en aménagement urbain inclusif
il y a 6 jours
Strasbourg, Grand Est, France Eurométropole de Strasbourg Temps pleinLa Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et...
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stage d'études sur l'assistanat d'une exposition
il y a 2 semaines
Strasbourg, Grand Est, France Eurométropole de Strasbourg Temps pleinLa direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…)...
Chargée de mission Politique de la Ville
il y a 3 semaines
Informations générales
Référence
BA067ATB
Date limite de candidature
31/12/2025
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée de mission Politique de la Ville
Description du poste
Groupe RIFSEEP: 3
Domaine(s) fonctionnel(s) :GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE (GBF)
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type: Chargée/chargé de gestion budgétaire - GBF002A
Code RIME : FP2GBF04
RMFP:ERGBF004
Encadrement: non
Activités principales :
Assurer l'exécution budgétaire de la programmation des crédits du BOP 147, de l'éligibilité des dossiers sur Dauphin à l'engagement comptable sur Chorus via l'interface GISPRO,
- Appliquer les règles comptables pour l'engagement des subventions,
- Contribuer à la préparation des documents de programmation à présenter devant l'instance décisionnelle permettant le pré-engagement des subventions,
- Préparer l'ensemble des documents relatifs au conventionnement (conventions, arrêtés, etc.)
- Conseiller les porteurs de projet lors de la saisie des demandes de subvention.
Activités pouvant varier en fonction de l'évolution de la situation et des missions confiées au bureau.
Partenaires :
Interministérialité, Associations,...
Spécificités du poste / Contraintes :
Utilisation d'application métiers Dauphin/Gispro
Polyvalence
Travail en équipe
Maîtrise Excel/Calc
Durée d'affectation souhaitée sur le poste: 3 ans à 5 ans
• Activités du bureau
Le service des politiques de l'emploi et de la ville se compose de deux bureaux :
• le bureau des politiques de l'emploi
• le bureau de la politique de la ville
• Activités du service
Pilotage des politiques d'insertion, d'inclusion par l'emploi, de l'intégration (des primo arrivants) et de la ville
• Activité du service:
Pilotage des politiques d'insertion, d'inclusion par l'emploi, de l'intégration et de la ville
• Composition et effectifs du service : 18 agents,
effectif du bureau : 6 agents
• Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau
• Liaisons fonctionnelles
Services de la préfecture (Secrétaire Général, Sous Préfète en charge de la Politique de la Ville, Délégués de la Préfète, sous-préfectures), services et opérateurs de l'État, Région, Collectivité Européenne d'Alsace, EPCI (élus et administrations territoriales), monde associatif et usagers. Travail en lien avec l'ANCT, la DREETS.
Conditions particulières d'exercice
Connaissances techniques:
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Connaissance technique au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Connaissance technique au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-faire au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-faire au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-faire au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis
Savoir-être au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-être au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-être au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Savoir-être au choix
/ choix du niveau - requis/à acquérir
Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience souhaitée en politique de la ville
Descriptif du profil recherché
Temps plein
Oui
Rémunération
GROUPE RIFSEEP : 3
Critères candidatDocuments à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentairesInformations complémentaires
• 6 rue Gustave Adolphe Hirn 67085 STRASBOURG
• Cité administrative - 14 rue du Maréchal Juin - CS Strasbourg Cedex
SAA: 67DI0000
SAO: 67DI0004
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Fondement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation
STRASBOURG
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
STRASBOURG
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne à contacter (mail)
