Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance

Informations générales

Référence

BS059PNB

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance

Description du poste

Vos activités principales :

Sous la responsabilité du Responsable AN de proximité qui assure le soutien informatique de la zone et le soutien des SDAN. Les techniciens du service :

 Assure l'installation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures, des équipements informatiques soit par déplacement sur site soit en télémaintenance.Participe à l'administration, au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles des composants logiciel.Met en œuvre, administre et gère la maintenance, la sécurisation des incidents.Contribue à la chaîne de soutien aux utilisateurs.Sensibilise les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veille à leur respect, rappelle les risques liés à l'utilisation des équipements à des fins non professionnelles.Participe aux projets zonaux.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
 
La Direction Zonale de la Police Nationale a vocation à être le point d'entrée unique de l'ensemble des services de police (hors CRS). Elle veille à coordonner et contrôler l'activité des services sur son ressort de compétences (police judiciaire, police aux frontières, Renseignement Territorial, Sécurité Publique, Recrutement Formation). Elle est garante de la bonne application des doctrines. Elle est placée sous l'autorité des préfets de zone et de département. Elle est composée d'un état major zonal , de 7 services zonaux et d'un secrétariat.

Composition et effectifs du service

Le SZAN a actuellement un effectif plancher de 9 personnes :

- 1 ingénieur SIC, Chef de service

- 1 technicien SIC CE, Chargé du suivi applicatif et de l'animation des SDAN, adjoint au chef de service

- 1 technicien SIC , Correspondant numérique informatique et liberté et RSSI de proximité,

- 1 technicien SIC CS, Chef du pôle soutien informatique de proximité

- 1 contractuel, chargé du soutien informatique de proximité

- 1 apprenti chargé du soutien informatique de proximité

- 1 brigadier Chef du pôle développement du P2as

- 1 technicien SIC CN, chargé du développement du P2as

- 1 apprenti chargé du développement du P2as

Liaisons hiérarchiques

- Chef du service zonal de l'appui numérique

- Directrice Zonale de la Police Nationale

 
Liaisons fonctionnelles

- État-major zonal

- Conseiller zonal à la sécurité du numérique

- SDAN

- SGAMI

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Rigueur – Discrétion – Confidentialité - Disponibilité

- Régime des horaires variables – 40h30/semaine

- Astreintes possibles – Habilitation Très Secret

- Restaurant administratif – parking – proximité transports en commun

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique/bureautique : Niveau maitrise requis

- Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique à acquérir

- Administration environnement Windows Active Directory : Niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : Niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe : Niveau pratique requis

- Savoir analyser : Niveau pratique requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique requis

- Savoir s'adapter : Niveau pratique requis

- Savoir communiquer : Niveau maîtrise requis

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 3

Vos perspectives : La polyvalence du poste et le contact avec l'ensemble des acteurs de la Police nationale permettront de développer une expérience et un réseau qui pourront être valorisés dans la suite du parcours professionnel en vue d'une progression interne ou par voie de concours.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Documents à transmettre :

- Formulaire de mobilité :

- CV

- Lettre de motivation

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPNUM026

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :FPNUM019

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :SIC009A

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI): SIC010A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu d'affectation

  DZPN NORD - 62 boulevard de Belfort Lille

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DZPN NORD - 62 boulevard de Belfort Lille

Date de vacance de l'emploi

17/11/2025

Personne à contacter (mail)

Chef SZAN NORD – DZPN-NORD- –

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