Stage : Assistant ADP et Paie H/F
il y a 1 semaine
Informations générales
Entité
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Référence
Date de parution
/01/2026
Société
Dalkia en région Centre-Est
Sous-filière et emploi repère
Ressources humaines - Assistant ressources humaines
Intitulé
Stage : Assistant ADP et Paie H/F
Type de contrat
Stage
Durée du contrat (en mois)
3
Catégorie socio-professionnelle
Etam
Descriptif du poste
Vous recherchez un stage en ressources humaines à partir du mois de Mai 2026 ? Vous êtes sensible au développement durable, aux métiers techniques et avez le goût du challenge ?
Alors cette annonce a de fortes chances de susciter votre intérêt
Pour répondre aux enjeux liés au recrutement, l'alternance a une place très importante au sein de Dalkia, avec environ 300 alternants sur le territoire national
En intégrant ce stage, vous rejoindrez l'équipe Alternance 2026 afin de faire de ce projet, un succès
Intégré.e à la superbe équipe de l'ADP et de la Paie de la région Centre-Est de Dalkia, votre stage recouvrira différentes missions
Vous contribuerez à l'élaboration des contrats d'alternance pour la
rentrée 2026.
La gestion administrative du personnel et la paie c'est :
- La rédaction de contrat et d'avenant dans le cadre de la campagne d'alternance, (environ 60) ;
- La déclaration des risques et mise à jour des postes auprès des centres de médecine du travail ;
- Le suivi des visites médicales, des stagiaires, des intérimaires ;
- Le suivi des IJSS ;
- La commande de cartes professionnelles BTP ;
- La réalisation de ces missions demande de la rigueur, que vous aurez, sans aucun doute
Période de stage :
A partir de Mai 2026 jusqu'à fin Août 2026 (La date de démarrage est flexible en fonction de votre profil mais pas après le 1er juin 2026)
Type de contrat (technique)
Stage
Profil recherchéProfil
Dans le cadre de votre formation BAC+2/+3/Master en Ressources Humaines, vous devez effectuer votre stage de fin d'année et avez un intérêt particulier pour l'administration du personnel.
Votre capacité relationnelle et organisationnelle, votre rigueur, votre curiosité, ainsi que votre dynamisme vous permettront de réussir lors de ce projet.
De formation RH ou spécialité RH ?
- Avoir quelques bases théoriques en ressources humaines, et particulièrement en droit du travail est important pour ce stage.
- Une connaissance des bases théoriques vous permettra d'être plus à l'aise dès le démarrage de vos belles missions
Le relationnel ? Ce n'est pas que dans le recrutement
- Votre aisance relationnelle vous permettra d'avoir une approche plus fluide lors de vos échanges avec les différents interlocuteurs : les écoles, les centres de médecine du travail, nos futurs alternants, nos tuteurs, et nos salariés plus largement.
Alors, qu'attendez-vous pour candidater ?
1) Nous recevons & étudions votre candidature.
2) Nous vous appelons pour effectuer un entretien téléphonique.
3) Grégory vous rencontre.
Niveau de formation
BTS / DUT / DEUST
Spécialisation
Ressources humaines
Niveau d'expérience min. requis
Inférieure 1 an
Permis de conduire
Non
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), VILLEURBANNE
Complément Pôle Emploi & APECNombre de poste(s)
1
Mobilité du poste
Aucune
Appellation métier
Gestionnaire de l'administration du personnel_15334
Code ROME
Assistanat en ressources humaines
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