Assistant de formation H/F

il y a 2 semaines


SaintBrevinlesPins, Pays de la Loire, France EPMS SAINT BREVIN Temps plein

INTITULE DU POSTE :

ASSISTANT(E) DE FORMATION (H/F) CATEGORIE : C

Poste ouvert uniquement aux contractuel(le)s.

INTITULE DU DE L'ÉTABLISSEMENT : EPMS Le Littoral TEMPS DE TRAVAIL : 80 %

DURÉE DU CONTRAT : 3 MOIS RENOUVELABLES

DATE DE DISPONIBILITE : 2 janvier 2026

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : Saint Brevin Les Pins

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :

Au sein du pôle Ressources Humaines de l'EPMS Le Littoral, le service formation travaille en lien étroit avec la direction, l'encadrement et les équipes de terrain. Il contribue directement à la qualité de l'accompagnement des usagers en développant les compétences des professionnels.

Il contribue à la professionnalisation continue des équipes au service du bien-être et de la sécurité des résidents, à l'harmonisation des pratiques professionnelles, au renforcement de l'attractivité et de la fidélisation du personnel et à la contribution à la conformité réglementaire et à la démarche qualité (HAS).

DESCRIPTIF DU POSTE :

Le rôle de l'assistant(e) de formation est de :

  • Participer au recensement et à l'analyse des besoins de formation

  • Organiser la logistique des actions de formation : planifier les stages, réserver les salles et le matériel, accueillir et informer les stagiaires

  • Gérer les aspects administratifs et budgétaires des actions de formation : convocations, conventions, facturation et remboursement

  • Assurer le suivi des relations avec les différents établissements du site, les organismes de formation et l'ANFH Pays de Loire

  • Structurer et diffuser l'information sur les différents dispositifs de formation aux personnels

  • Mettre à jour Gestform (formations obligatoires, devis, conventions…)

  • Gérer la formation individuelle

SPECIFICITES DU POSTE :

Encadrement : non

Télétravail : non

Contraintes :

  • Respect des échéances

  • Décaler ses horaires d'arrivée les jours de formation

Rémunération : 1 752,71 € brut

COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES

Connaissances :

  • Formation et ses enjeux

  • Modes de fonctionnement des administrations publiques

  • Expertise du domaine d'activité

Savoir-faire :

  • Utiliser les logiciels métiers, Excel et Word

  • Rédiger des courriers et des documents administratifs simples

  • Écouter et analyser les demandes de formation

  • Organiser et gérer le système de classement

  • Connaissance de l'établissement

Savoir être :

  • Écoute et discrétion professionnelle

  • Rigueur et organisation

  • Reconnaître et gérer les priorités en tenant compte des échéances

  • Esprit d'équipe et de collaboration

  • Capacité à communiquer

  • Savoir rendre compte

PERSONNE A CONTACTER : adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation) dans un délai de 3 semaines à compter de la parution de la présente offre, à l'attention de :

Mme Véronique DUPRÉ, Directrice générale

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 1 752,71€ par mois

Lieu du poste : En présentiel


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