SGCD 33

Informations générales

Référence

BA033ATB

Date limite de candidature

28/02/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

SGCD 33 : Chef(fe) de la section maladie et accidents du travail

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

1. Assurer le management des agents de la section et organiser celui-ci dans un cadre interministériel

2. Gérer les thématiques suivantes pour les 5 structures gérées relevant de 5 ministères

- instruction des arrêts de travail, des dossiers d'accidents de travail/trajet et des maladies professionnelles

- arrêté de placement en CITIS

- saisie des arrêts maladie et des jours de carence dans le SIRH dédié

- prise des arrêtés de congé lié à l'enfance

- saisine du conseil médical en formation restreinte et plénière

- arrêté de temps partiels thérapeutiques, de CLM, de CLD, de demi-traitement

- information des acteurs médico-sociaux

- animation réseau médico social (médecins du travail – assistantes sociales).

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle relevant du ministère de l'Intérieur. Chargé des fonctions support, il est placé sous l'autorité du préfet de département. Il exerce ses missions au bénéfice des services de la préfecture , du SGAR, des directions départementales interministérielles, et dans certains cas de la police et gendarmeries nationales, des juridictions administratives, des préfectures et SGCD de la région Nouvelle-Aquitaine.

Composition et effectifs du service :

Le service des ressources humaines (35 agents) est articulé autour de 3 pôles : le pôle gestion, le pôle parcours professionnel et le pôle action sociale. La section maladies et accidents du travail du Pôle de gestion est composée de 3 agents dont la cheffe de section ( 2 cat B et 1 cat C)

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe du service des ressources humaines

Cheffe du pôle gestion

Directrice et directrice adjointe du secrétariat général commun

Liaisons fonctionnelles :

Agents, DDI, préfectures de la région Nouvelle-Aquitaine, SGAMI Sud-Ouest, ministères (MI, MTES, MAA, MSS, MINEFI)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Adaptabilité, disponibilité, discrétion, loyauté

Qui contacter ?

Mme Manon EL MOUKHLISS, adjointe cheffe du pôle gestion - SRH – SGCD33

Mme Sophie MONACHON, cheffe du pôle gestion – SRH - SGCD33

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir manager : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Evolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités

Durée attendue sur le poste :  3 ANS

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
SGCD de la Gironde – cité administrative

2 rue Jules Ferry

33000 BORDEAUX

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) :  GRH001A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH002

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation

BORDEAUX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BORDEAUX

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Personne à contacter (mail)

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