Emplois actuels liés à Program Manager - Lille, Hauts-de-France - Etixway

  • France Training Manager

    il y a 4 jours

    Lille, Hauts-de-France Lovisa Pty Ltd Temps plein

    Lovisa is fast-fashion RetailLovisa is global, and its growth is infectiously energeticSee us atENGLISH VERSION BELOWMissionLe responsable national de la formation adapte et déploie la vision de Lovisa «Learning and Development» (L&D) sur le marché français, en veillant à ce qu'une forte culture d'apprentissage et de développement soit comprise et...

  • Chargé de mission manager des risques

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Conseils régionaux   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de mission manager des risques (H/F) - Direction de l'inspection générale et audit - REGION HAUTS-DE-FRANCE Date limite de...

  • Team Leader BDR

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France Skello Temps plein

    Skello en bref Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain. En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées. Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et...

  • Enseignant-Chercheur Professeur en Sciences Politiques

    il y a 4 jours

    Lille, Hauts-de-France Institut Catholique de Lille Temps plein

    (english version below)L'Ecole européenne de sciences politiques et sociales (ESPOL) de l'Université Catholique de Lille recrute un(e)Enseignant-Chercheur Professeur en Sciences Politiques (F/H)à temps complet, en contrat à durée indéterminée.Missions :Il (elle) dirige, en tant que directeur adjoint aux affaires scientifiques, la politique...

  • Team Leader BDR

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France Skello Temps plein

    Skello en brefChez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui...

  • Team Leader BDR

    il y a 4 jours

    Lille, Hauts-de-France SKELLO Temps plein

    \uD83C\uDF30Skello en brefChez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et...

  • Salesforce Business Analyst

    il y a 7 jours

    Lille, Hauts-de-France VO2 Group Temps plein

     VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants. Leader mondial de l'expérience client et corporate Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès : De la stratégie et...

  • Salesforce Business Analyst

    il y a 4 jours

    Lille, Hauts-de-France VO2 Group Temps plein

     VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants. Leader mondial de l'expérience client et corporate Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès : De la stratégie et...

  • Salesforce Business Analyst

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France VO2 GROUP Temps plein

    VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et DigitalNous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants. Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès : De la stratégie et l'innovation À...

  • Consultant Junior – Supply Chain Planning

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Deloitte Temps plein

    Au sein de l'équipe Conseil Nord, nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs organisations, processus et systèmes d'information. Notre équipe de 25 collaborateurs base à Lille, est constituée de profils spécialistes des fonctions Finance, RH, Achats, DSI et Supply Chain avec des profils d'experts métiers mais aussi technologies.Nos...

Program Manager

il y a 7 heures

Lille, Hauts-de-France Etixway Temps plein

Compétences techniques

marketing - Expert - Impératif

Product management - Expert - Impératif

Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Responsabilités Principales

  1. Stratégie de Contenu et d'Audience

Identification et Cartographie des Personas : En collaboration avec le Product et l?UX, aider à définir et documenter les différents clients/utilisateurs de la plateforme (Développeurs, Product Owners, Data Engineer, Leaders PTF et BU, etc.) et leurs besoins spécifiques en information (y compris en situation de crise).

Audit et Structuration du Contenu Existant : Analyser les supports actuels et recommander une architecture de contenu logique et unifiée pour améliorer l'accessibilité et la clarté.

Définition des Messages Clés : Traduire les fonctionnalités et les avantages de la plateforme en messages clairs, orientés bénéfices pour chaque persona.

  1. Création et Gestion du Contenu Produit

Production de Contenu Ciblé : Élaborer des supports structurés et didactiques pour l'adoption et la compréhension des produits et services de la plateforme. Cela inclut, sans s'y limiter :

Fiches Produit/Service détaillées (pour les équipes Product Management).

Guides d'Utilisation et tutoriels (pour les utilisateurs).

Notes de version ( Release Notes ) et FAQ claires.

Contenu pour l'onboarding des nouveaux services.

Optimisation des Canaux de Contenu : Gérer et optimiser les plateformes et outils de partage de contenu pour s'assurer que le contenu arrive aux bonnes personnes au bon moment.

Mesure de l'Impact : Suivre les indicateurs clés (fréquence de consultation, feedback utilisateur, taux d'adoption) pour évaluer l'efficacité des contenus et itérer.

  1. Contribution à l'Amélioration de l'Expérience Utilisateur

Boucle de Feedback : Mettre en place des mécanismes pour recueillir le feedback des personas sur le contenu et les services afin d'alimenter les équipes Product Management.

Aide à la l?animation du collectif de nos utilisateurs.

Appui aux Événements d'Engagement : Aider à structurer les sessions d'information (ateliers, showcases, démos) en s'assurant que le contenu présenté est pertinent et adapté à l'audience.

  1. Alignement

Coordination avec la Communication Groupe : S'assurer que le contenu produit est en accord avec la charte éditoriale et graphique du groupe (utilisation des logos, des templates, etc.) tout en restant focalisé sur le contenu technique et l'adoption produit de la plateforme.

Compétences Requises :

Compréhension Technique et Pédagogie : Capacité avérée à décortiquer des sujets complexes (Data, Cloud, API, développement) et à les simplifier.

Capacité d'Analyse et de Synthétisation : Aisance pour identifier les besoins d'information d'une audience (persona) et structurer un contenu en conséquence.

Maîtrise de la Rédaction et des Outils de Contenu : Excellent niveau rédactionnel (précision, concision). Connaissance des outils de documentation et de gestion de contenu.

Profil candidat:

Compétences techniques

marketing - Expert - Impératif

Product management - Expert - Impératif

Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Responsabilités Principales

  1. Stratégie de Contenu et d'Audience

Identification et Cartographie des Personas : En collaboration avec le Product et l?UX, aider à définir et documenter les différents clients/utilisateurs de la plateforme (Développeurs, Product Owners, Data Engineer, Leaders PTF et BU, etc.) et leurs besoins spécifiques en information (y compris en situation de crise).

Audit et Structuration du Contenu Existant : Analyser les supports actuels et recommander une architecture de contenu logique et unifiée pour améliorer l'accessibilité et la clarté.

Définition des Messages Clés : Traduire les fonctionnalités et les avantages de la plateforme en messages clairs, orientés bénéfices pour chaque persona.

  1. Création et Gestion du Contenu Produit

Production de Contenu Ciblé : Élaborer des supports structurés et didactiques pour l'adoption et la compréhension des produits et services de la plateforme. Cela inclut, sans s'y limiter :

Fiches Produit/Service détaillées (pour les équipes Product Management).

Guides d'Utilisation et tutoriels (pour les utilisateurs).

Notes de version ( Release Notes ) et FAQ claires.

Contenu pour l'onboarding des nouveaux services.

Optimisation des Canaux de Contenu : Gérer et optimiser les plateformes et outils de partage de contenu pour s'assurer que le contenu arrive aux bonnes personnes au bon moment.

Mesure de l'Impact : Suivre les indicateurs clés (fréquence de consultation, feedback utilisateur, taux d'adoption) pour évaluer l'efficacité des contenus et itérer.

  1. Contribution à l'Amélioration de l'Expérience Utilisateur

Boucle de Feedback : Mettre en place des mécanismes pour recueillir le feedback des personas sur le contenu et les services afin d'alimenter les équipes Product Management.

Aide à la l?animation du collectif de nos utilisateurs.

Appui aux Événements d'Engagement : Aider à structurer les sessions d'information (ateliers, showcases, démos) en s'assurant que le contenu présenté est pertinent et adapté à l'audience.

  1. Alignement

Coordination avec la Communication Groupe : S'assurer que le contenu produit est en accord avec la charte éditoriale et graphique du groupe (utilisation des logos, des templates, etc.) tout en restant focalisé sur le contenu technique et l'adoption produit de la plateforme.

Compétences Requises :

Compréhension Technique et Pédagogie : Capacité avérée à décortiquer des sujets complexes (Data, Cloud, API, développement) et à les simplifier.

Capacité d'Analyse et de Synthétisation : Aisance pour identifier les besoins d'information d'une audience (persona) et structurer un contenu en conséquence.

Maîtrise de la Rédaction et des Outils de Contenu : Excellent niveau rédactionnel (précision, concision). Connaissance des outils de documentation et de gestion de contenu.