Stagiaire chimie analytique H/F

Contexte du recrutement

FLASHLAB est un laboratoire expert s'adressant aux professionnels. Proche de ses clients, il répond à tous les besoins des bureaux de contrôle, diagnostiqueurs, industriels et collectivités en matière d'analyses et d'expertise. Il se spécialise dans la recherche de polluants du bâtiment : amiante, parasitologie, HAP et plomb.

Toutes nos analyses sont réalisées dans nos laboratoires, en France, à Longjumeau (91) et Illkirch Graffenstaden (67) et Lezennes (59).

Dans le cadre du développement de nouvelles prestations analytiques et de l'amélioration de méthodes existantes, nous proposons un stage de fin d'études destiné à un(e) étudiant(e) de Master 2 ou école d'ingénieur, à dominante chimie analytique et instrumentation.

Le stage s'inscrit dans une démarche de développement analytique appliqué, avec des problématiques réelles de laboratoire et une forte dimension R&D, optimisation méthodologique et validation analytique.

Le stage pourra durer de 5 à 6 mois.

Objectif du poste

L'objectif du stage est de développer, adapter et optimiser des méthodes analytiques pour la recherche et le dosage de contaminants organiques/inorganique présents dans des matrices aqueuses et solides, incluant notamment des composés de type perturbateurs endocriniens, composés organohalogénés et toxines naturelles.

Le travail portera sur l'adaptation des méthodes aux contraintes matérielles du laboratoire, avec la possibilité de développer des méthodes internes et d'explorer des alternatives aux protocoles classiques d'extraction.

Missions principales

Sous la responsabilité d'un référent technique, vous serez amené(e) à :

• Réaliser une étude bibliographique sur les méthodes analytiques existantes ;

• Assurer le développement et l'optimisation de différentes méthodes analytiques pour l'analyse des contaminants cibles ;

• Mettre en œuvre et optimiser des analyses par :

• Chromatographie liquide avec détection UV ;

• Chromatographie en phase gazeuse couplée à la spectrométrie de masse ;

• Chromatographie ionique.

• Travailler sur différentes stratégies de préparation et d'extraction des échantillons, incluant :

• Extraction sur phase solide (SPE) ;

• Méthodes alternatives d'extraction lorsque la SPE n'est pas disponible ;

• Étapes de purification, concentration et, si nécessaire, de dérivatisation.

• Évaluer les performances analytiques des méthodes développées :

• Linéarité, Sensibilité (LOD / LOQ), Fidélité et répétabilité.

• Exploiter, interpréter et critiquer les résultats analytiques ;

• Rédiger les documents techniques associés :

• Protocoles internes ;

• Notes de développement ;
• Comptes rendus d'essais.

Compétences et profil attendus

• Master 2 en chimie analytique, chimie environnementale, instrumentation analytique ou école d'ingénieurs en dernière année avec spécialisation équivalente ;

• Bonnes connaissances en :

• Chromatographie liquide (HPLC) ;

• Chromatographie en phase gazeuse (GC) ;
• Chromatographie ionique (IC) ;
• Techniques de détection UV et spectrométrie de masse ;

• Notions en préparation d'échantillons et extraction analytique à savoir : extraction sur phase solide (SPE) et extraction liquide-liquide ou techniques alternatives.

• Intérêt marqué pour le développement et l'optimisation de méthodes analytiques ;

• Vous faites preuve de rigueur scientifique, vous êtes autonome et faites preuve de curiosité technique ;

• Vous avez un esprit analytique et synthétique ;

• Vous savez travailler en équipe et documenter vos travaux.

Pour vous épanouir chez FLASHLAB

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer activement au développement d'un groupe dynamique.

Ce qu'on vous propose

• Titres restaurant de 9,80 € par jour travaillé ;
• Un stage technique et formateur, orienté développement analytique ;
• Une immersion complète dans un laboratoire d'analyses environnementales ;
• Un encadrement par des professionnels expérimentés ;
• Une expérience à forte valeur ajoutée pour une poursuite en R&D, laboratoire d'analyses ou contrôle qualité.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique RH (15 min) – pour valider les grandes lignes du parcours et des attentes ;
• Entretien avec le Directeur de laboratoire et le référent technique pour pour approfondir les contours du poste, échanger sur la vision stratégique et l'environnement de travail.

N'hésitez plus et rejoignez-nous

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.