Responsable Transformation

Responsable Transformation & Projets ERP – Finance & Gestion

Basé en Seine-Saint-Denis – CDI – 45 à 60 K€ brut/an selon profil

Dans le cadre d'un programme de transformation de ses outils et processus métiers, nous recherchons un(e) Responsable Transformation & Projets ERP – Finance & Gestion.

Vous interviendrez au cœur de projets structurants liés aux outils de
gestion commerciale, financière et comptable
, notamment autour d'un
ERP de référence du marché
. Vous serez également impliqué(e) dans des projets réglementaires majeurs, notamment liés à la
facturation électronique
.

Véritable interface entre les équipes métiers et les équipes IT, vous jouez un rôle clé dans la transformation des processus et l'optimisation de la performance opérationnelle.

Vos missions :

Pilotage fonctionnel & coordination projet :

• Être le
  référent métier
  sur les projets confiés, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production.
• Animer les communautés métiers et accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins.
• Traduire les enjeux opérationnels en
  spécifications fonctionnelles claires et structurées
  .
• Participer à la définition des solutions en lien étroit avec les équipes IT.

Conception & mise en œuvre des solutions :

• Contribuer aux livrables projets (cadrage, spécifications, interfaces, reprises de données, processus métiers…).
• Préparer et piloter les phases de recette (plans de tests, cas de tests, validation fonctionnelle).
• S'assurer de la qualité, de la cohérence et de la conformité des livrables tout au long du projet.
• Accompagner le déploiement et la conduite du changement (formation, support utilisateurs).

Pilotage et gouvernance :

• Structurer et animer la gouvernance projet (comités, rituels, reporting).
• Suivre l'avancement, les risques, les dépendances et les arbitrages.
• Coordonner les différents acteurs internes et externes.
• Contribuer à la gestion du backlog d'évolutions et à l'amélioration continue des outils.

Contribution transverse :

• Intervenir en appui sur d'autres projets ou activités connexes selon les priorités de l'organisation.
• Participer activement à la dynamique d'amélioration continue et de performance collective.

Profil recherché

Formation & expérience

• Formation supérieure (école d'ingénieur, université ou équivalent).
• Expérience confirmée en
  gestion de projets MOA
  , idéalement dans un environnement ERP.
• Expérience significative dans des contextes structurés et multi-acteurs.

Compétences clés

• Maîtrise des
  méthodologies de gestion de projet
  (cycle en V, agile, hybride).
• Très bonne connaissance d'un ou plusieurs
  ERP
  , idéalement orientés finance / gestion / supply.
• Bonne compréhension des environnements
  distribution, logistique ou services
  .
• Capacité à dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques.

Qualités attendues

• Sens de l'analyse et de la synthèse
• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et capacité à prioriser
• Goût pour le travail collaboratif et la conduite du changement

Pourquoi ce poste ?

• Un rôle central au cœur de la transformation digitale.
• Des projets structurants à fort impact métier.
• Un environnement stimulant, collaboratif et orienté performance.
• Une réelle autonomie dans la conduite des projets.

Avantages :

• Organisation du travail
  : horaires souples et plusieurs
  jours de télétravail
  par semaine.
• 13
  RTT/an
  ,
  intéressement
  , Dispositifs d'épargne salariale et avantages sociaux
• Parcours d'intégration
  et plan de formation sur mesure,
• Accès à des services facilitant le quotidien (crèche, billetterie, avantages culturels, etc.)