Adjoint responsable de secteur H/F

Nous rejoindre, c'est travailler dans une entreprise engagée, tournée vers l'avenir,qui favorise l'efficience, la confiance et la concertation.Assemblia place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses valeurs.Nous vous proposons un poste deAdjoint au Responsable de secteur - F/H - CDIVOS RESPONSABILITÉS>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Au sein de la Direction des Services aux locataires et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, il/elle participe au suivi de la qualité et de la continuité du service de proximité. Il/Elle s'assure de la sécurité des biens et personnes dans le patrimoine dont il/elle dépend. Il/Elle est amené(e) à seconder le/la Responsable de Secteur en son absence. En fonction des problématiques du secteur, il/elle peut être amené à répondre à différentes missions.Vos missions :Assure le management opérationnel de l'équipe de proximitéo Vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe de proximité : gardiens, gérants de proximité…o Vous contrôlez la bonne exécution du travail des gardiens et gérants de proximitéo Vous proposez une organisation de travail pour les gardiens et vous les informez des nouvelles consignes de travailo Vous veillez à l'application des règles de sécurité pour les gardienso Vous proposez des actions de formation pour les gardiens ou d'évolution des pratiques professionnelles Vous participez aux entretiens annuels d'évaluation des gardiens, gérants de proximitéParticipe à l'amélioration de la relation clients, en assurant les missions suivantes :o Vous avez en charge la gestion des conflits et des problèmes de voisinageo Vous prenez en charge les réclamations complexes (d'ordre technique ou comportemental)o Vous suivez la relation avec les locataireso Vous assurez le contrôle qualité des entreprises assurant les prestations de nettoyageo Vous assurez une veille technique active et vous remédiez ou fait remédier aux dysfonctionnements et propose des actions d'améliorationo Vous contribuez au maintien de la tranquillité résidentielleVOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>De formation supérieure BAC +3/4, vous possédez d'une réelle connaissance en gestion de copropriétés.Vous avez, au cours de vos expériences précédentes managé, formé et accompagné une équipe.Vous avez déjà prouvé vos capacités à analyser et prendre en main des situations difficiles dans un objectif de maintien du dialogue et de gestion des conflits.Votre réactivité et votre esprit d'organisation se traduisent par une réelle efficacité dans la gestion des imprévus et des situations d'urgence.Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur.Réactif, vous avez le sens du relationnel et du service client.Le permis est obligatoire car des déplacements réguliers sur le patrimoine sont à prévoir avec un véhicule de service à disposition : Clermont-Ferrand et son agglomération : Fontaine du bac + centre-ville, ChamalièresVOS CONDITIONS DE TRAVAIL>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Prise de poste : mars 2026Statut : Agent de maitriseLieu de travail : Siège social, 14 rue Buffon Clermont-FerrandSalaire : à partir de 30KLes + assembliaTélétravail et flexibilité du temps de travailTitre restaurant ou restaurant inter-entreprisesMutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageusesDémarche RSE et Plan de mobilité employeurDispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCOCompte Epargne Temps27 jours de congés / 12 jours de RTT maximumCSE : subvention loisirs, aide aux frais de garde, chèques vacances…NOTRE ENTREPRISE>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Assemblia est une Société d'Economie Mixte multi-activités du Puy-de-Dôme, née en 2020 de la fusion de Logidôme – bailleur social de la Métropole de Clermont-Ferrand – et de la Société d'Equipement d'Auvergne (SEAu) – spécialisée dans l'aménagement du territoire et des parcs économiques – assemblia est une fabrique urbaine à 360 degrés. Notre patrimoine se compose de logements situés dans l'agglomération clermontoise. Assemblia s'engage pour le développement du territoire métropolitain, allant de Moulins au Nord à Brioude au Sud, avec une mission de service public pour l'accès au logement. La diversité des savoir-faire de nos 200 collaborateurs se complète dans les nombreux domaines de l'habitat, de l'aménagement, de l'innovation sociale, ou encore de l'immobilier d'entreprise. Ils se mobilisent au quotidien pour que les habitants aient un cadre de vie agréable et que les collectivités réussissent le défi de la cohésion et du développement.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Envoi et réception des candidatures CV + lettre de motivation à l'adresse mail suivante : Un responsable du recrutement dédiéSi votre candidature est en adéquation avec notre besoin > entretien téléphonique avec le responsable du recrutementSi l'entretien téléphonique est concluant > entretien avec le responsable du service et le responsable du recrutementDécision et communication de celle-ci à tous les candidats qui ont répondu à l'offreParcours d'intégration personnalisé à votre arrivéeType d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : à partir de 30 000,00€ par anLieu du poste : En présentiel