Emplois actuels liés à Responsable de pôle - Carré Haussmann III All de la Frm de Varatre Lieusaint France - iad


  • Carré Haussmann III, All. de la Frm de Varatre, Lieusaint, France iad Temps plein

    Description de l'entreprise La Licorne de l'immobilier iad permet à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur propre entreprise tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Notre modèle, basé sur la digitalisation de l'agence et le marketing de réseau, casse les codes de l'immobilier traditionnel.Avec une croissance...


  • ile-de-france Frères des Hommes Temps plein

    Descriptif de la société Frères des Hommes est une association engagée dans la transformation sociale. L’association est reconnue d’utilité publique, laïque et apolitique. La formation, la structuration collective et l’alliance des pouvoirs d’agir sont nos principaux leviers d’actions. Offre/Mission Vous serez en charge du développement et...


  • Saint-Jean-de-Maurienne, France Ville de Saint-Jean-de-Maurienne Temps plein

    _**Contexte de recrutement : Départ de l’agent suite à une mutation **_ - Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d’hiver et des cols mythiques du Tour de France_ - Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur Général des services, il/elle met en œuvre, en lien avec les élus référents, la politique...


  • ile-de-france AFM TELETHON Temps plein

    Descriptif de la société L'AFM-Téléthon, association de malades et parents de malades, est un acteur majeur de la recherche biomédicale pour les maladies rares, grâce aux dons du Téléthon qu'elle organise chaque premier week-end de décembre. Ses missions : accélérer le développement des thérapies innovantes grâce notamment à une force de...


  • AGENCE DE VILLEPINTE - France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis () CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global,...

  • Responsable du Pôle R&D

    il y a 2 semaines


    avenue de Paris CHATILLON - Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine () Orano Temps plein

    Informations sur le poste Sociétés / Etablissements Recyclage, une technologie qui s'exporteAvec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du...

  • Responsable du Pôle R&D

    il y a 20 heures


    avenue de Paris CHATILLON - Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine () Orano Temps plein

    Informations sur le poste Sociétés / Etablissements Recyclage, une technologie qui s'exporteAvec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du...

  • Responsable de pôle

    il y a 1 semaine


    rue de la gare PARIS - Europe, France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Secrétariat général - Service du numérique   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation PARIS Intitulé long de l'offre Responsable de pôle - Manager DevSecOps Cloud H/F Date limite de candidature27/01/2026 EmployeurMinistère de la justice -...


  • Fort-de-France GIO Recrutement Temps plein

    En tant que responsable de pôle social (H/F), vos principales missions sont : - Cabinet comptable d'une vingtaine de collaborateurs - Super ambiance de travail et dynamique - Management d'une équipe de 2 collaborateurs - Etablissement de 150 bulletins de paie + intermittents variables, le pôle complet représente 800 paies - La vente des services qui se...


  • France, Ile-de-France, BEAUGRENELLE Galeries Lafayette Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food),...

Responsable de pôle

il y a 2 semaines


Carré Haussmann III All de la Frm de Varatre Lieusaint France iad Temps plein
Description de l'entreprise

Le 1er réseau d'entrepreneurs en immobilier recrute 

iad permet à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur propre entreprise tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Notre modèle, basé sur la digitalisation de l'agence et le marketing de réseau, casse les codes de l'immobilier traditionnel. Avec une croissance annuelle de plus de 40%, une levée de fonds de 300M€ et un développement rapide à l'international, iad fait aujourd'hui partie du Next40 et se positionne comme le 1er réseau européen de conseillers immobiliers indépendants.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de pôle Back-Office passionné(e) par le management et l'optimisation des processus.

Rattaché(e) à la direction du Service, vous pilotez et animez une équipe de gestionnaires administratifs, en veillant à leur performance et à leur montée en compétences.

Véritable manager de proximité, vous êtes force de proposition, autonome et garant(e) du bon fonctionnement de votre pôle.

Vos principales missions:

  • Encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires administratifs ( environ 10 collaborateurs).
  • Organiser et suivre l'activité de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés.
  • Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe.
  • Assurer les entretiens de positionnement et d'évaluation avec les gestionnaires de son pôle
  • Réaliser les entretiens de positionnement et d'évaluation, définir les objectifs individuels et identifier les besoins d'accompagnement et de formation.
  • Développer les compétences de vos collaborateurs et assurer leur progression.
  • Piloter l'activité du service à l'aide des outils de supervision et effectuer les reportings
  • Effectuer une veille sur son domaine d'activité
  • Participer, en tant que réfèrent métier, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information) ou à des missions transverses.

 (La liste des missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins des services ou de l'entreprise)

Qualifications

Ce que nous recherchons:

  • Première expérience réussie en management de proximité, idéalement dans la relation clients ou un centre d'appels.
  • Forte appétence managériale et sens du leadership.
  • Une très bonne qualité d'expression écrite et orale.
  • Capacité d'organisation, d'adaptation et esprit d'analyse.
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
  • Dynamisme, réactivité et engagement.
  • Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité.
Informations complémentaires

Ce que nous offrons: 

  • Une équipe dynamique et motivée.
  • Des projets stimulants et des missions variées.
  • La possibilité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'un groupe en croissance.

Package de rémunération :

  • Salaire proposé : 37-45K€ annuel + Variable sur objectifs + Tickets Restaurant + Primes diverses (intéressement, participation,...) + Jours enfant malade + PERECO+ Mutuelle d'entreprise attrayante.
  • Poste basé à Lieusaint (77), télétravail possible selon l'accord en vigueur au sein de l'entreprise.

Chez iad, les compétences professionnelles comptent, mais les qualités humaines priment tout autant. Si vous êtes animé(e) par l'envie de faire monter en compétences vos collaborateurs tout en partageant des valeurs d'unité, de cohésion et de partage, alors nous serions ravis de vous rencontrer  

iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.  

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