Responsable d'activité Cadre de vie

Avec plus de logements répartis sur 292 communes de l'Isère dont 9 communes dans le Rhône et 2 dans l'Ain, 7 directions territoriales assurant le maillage de proximité et 630 salariés, Alpes Isère Habitat est l'Office Public de l'Habitat de l'Isère.

Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s'affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d'intérêt général.

Nos orientations stratégiques :

• Accomplir notre mission sociale

• Tendre vers un habitat respectueux des limites planétaires

• S'affirmer en tant qu'acteur engagé dans l'éco système territorial

• Adopter une politique d'entreprise exemplaire tournée vers l'avenir.

La Direction Territoriale d'Echirolles recrute un(e) : 

Responsable d'activité Cadre de vie 

Poste basé à Echirolles

 CDI à pourvoir dès que possible
 Salaire brut mensuel à partir de €

Missions :     

• Véritable relais du Responsable du service patrimoine et proximité (f/h) et sous sa responsabilité : Vous êtes le référent des équipes de proximité.

• Vous êtes le garant des prestations d'entretien et de nettoyage, du pilote des marchés, du contrôle des prestations et est l'interlocuteur privilégié des entreprises intervenantes en parties communes ou sur les espaces extérieurs.

• Vous garantissez la maîtrise des charges et participez à ce titre à l'anticipation et au contrôle des charges afférentes à votre domaine d'activité.

 Activités principales :

 Vous animez les équipes de proximité (Chefs d'équipe, Assistants de résidence et régie espace vert) :

Vous :

• gérez les plannings d'entretien et l'organisation des remplacements,

• participez au recrutement des collaborateurs, vous réalisez les entretiens annuels et professionnels et vous assurez le suivi individuel des collaborateurs,

• encadrez l'utilisation des applications métier,

• veillez, en lien avec les services supports, des locaux des Assistants de résidence et ceux des Régies espaces verts. Vous gérez le matériel (EPI, outils, équipements) et le budget des produits d'entretien.

Vous assurez la qualité de prestation, de suivi du matériel, fournitures, et de l'organisation des remplacements :

Vous :

• gérez la commande et pilotez les prestations de nettoyage déléguées à des entreprises,

• suivez les prestataires de service liés à l'entretien des parties communes, et vérifiez que le nombre de passages et la qualité de ces derniers est conforme aux attentes,

• pilotez en lien avec les Conseillers proximité la gestion des véhicules épaves/ventouse,

• gérez les campagnes de prévention des nuisibles,

• planifiez les besoins d'élagage/abattage, gros entretien espaces verts, budgétisation et programmation.

Vous accompagnez la démarche de gestion des déchets en lien avec les équipes de proximité :

Vous :

• pilotez la mise en place de la gestion des déchets sur les territoires qui mettent en place une politique sur ce sujet.

• êtes le référent des services de collecte des ordures ménagères et assurez notamment le déploiement des containers de tri.

Vous êtes le référent de la proximité et du Cadre de vie :

Vous :

• suivez les demandes locataires dans les domaines liés au cadre de vie : entretien, espaces extérieurs, parties communes ….

• gérez les informations locataires dans votre domaine d'activité (campagne SMS, mails…) 

• participez aux échanges avec les associations de locataires sur le cadre de vie.

 Vous pouvez être amené-e à :

• Coordonner la prestation déneigement

• Veiller au bon déroulement des missions TIG et des chantiers d'insertion sur les parties communes

• Animer et participer à des actions innovantes et de proximité avec les habitants.

Doté(e), d'un BTS en profession immobilière ou d'une licence pro en immobilier.

Doté d'une capacité d'animation d'équipe et de réunions et reconnu.e pour avoir le sens de la relation client et du service.

 Vous êtes reconnu(e) pour :

• Travail en autonomie,

• Rigueur

• Discrétion,

• Bonne communication orale et écrite,

• Forte capacité de synthèse et de priorisation

• Proactivité

• Goût pour le travail d'équipe,

• Respect des engagements,

• Maitrise des outils de la bureautique

Permis B exigé. Déplacements fréquents (pool de véhicules à disposition) en relation avec nos implantations et projets.

Conditions d'emploi actuelles

Lors de votre prise de poste vous serez accompagné(e) et formé(e) à notre métier et à l'utilisation de nos outils.

Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :

• Temps complet sur 4 jours par semaine, 

• Accord télétravail.

Autres avantages :

• Mutuelle,

• Prévoyance,

• Plan de mobilité.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un organisme engagé ?

Postulez dès maintenant, avant le 15/02/2026, uniquement via le bouton "Postuler" et construisez avec nous le logement social de demain.

Processus de recrutement

• Format des candidatures : CV + lettre de motivation, en PDF uniquement (dossier incomplet non étudié).

• Entretiens de recrutement : le 24/02/2026 matin (40 min environ) avec une commission composée des directeurs et responsables concernés.

Engagement

Alpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l'égalité des chances.