Conseiller(e) Technique en promotion de la santé

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

PARIS

Date limite de candidature

13/02/2026

Employeur

Ministère de la Justice

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR -IDF- OM

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Justice - Conseillère / Conseiller technique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller(e) Technique en promotion de la santé

Descriptif de l'employeur

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.

Descriptif du service

La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs.

Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs.

Composition et effectifs du service

1 directeur territorial – 1 directeur territorial adjoint – 1 responsable des politiques institutionnelles – 1 responsable de l'appui au pilotage territorial – 1 conseillère technique placement Antilles– 1 RLC – 1 SA – 2 adjoint administratifs - 1 adjoint technique

Votre hiérarchie

N+1 : le/la directeur(rice) territorial(e)

Vos interlocuteurs métiers

Direction interrégionale IDF/OM – Partenaires santé – Médecins de prévention – Conseils départementaux chargés de la protection de l'enfance

Description du poste

En tant que conseiller(e) technique en promotion de la santé (CTPS) en direction territoriale (DT), vos missions seront :

1) Participer au portage de la démarche PJJ promotrice de santé au sein de la DT.

-Conseiller le/la directeur(rice) territorial(e) sur la prise en compte de la promotion de la santé à l'échelon territorial notamment en contribuant à la définition et à l'inscription dans le projet territorial d'une démarche de promotion de la santé.

-Piloter et animer les instances territoriales de santé interne ; renforcer le partenariat en matière d'accès aux soins sur le territoire.

-Rechercher des financements extérieurs pour déployer les actions territoriales dans les services.

-Soutenir et proposer le déploiement d'actions de promotion de la santé menées auprès des jeunes de la PJJ au niveau territorial.

-Représenter le/la directeur(rice) territorial(e) auprès des interlocuteurs institutionnels et des instances relatives à la santé.

-Participer aux rassemblements nationaux PJJ relatifs à la santé.

2)Accompagner l'appropriation par les équipes de terrain d'une démarche de promotion de la santé des jeunes.

- Apporter écoute, soutien, conseils et expertise aux cadres de proximité et aux équipes sur les questions de santé.

- Accompagner la prise en compte de la promotion de la santé dans les projets de service et les projets éducatifs.

- Promouvoir et accompagner la diffusion de techniques d'animation collective et d'outils en promotion de la santé.

- Faciliter le lien avec les dispositifs de santé généralistes en matière de prévention ou de prise en charge spécialisées et expliciter ces dispositifs pour favoriser l'accès des jeunes à un bilan de santé et aux prises en charge nécessaires.

3) Contribuer à l'inscription du public pris en charge par la PJJ dans les politiques publiques territoriales et les réseaux de partenaires.

- Inscrire la PJJ promotrice de santé dans les instances de politique régionale de santé portées notamment par les ARS en veillant à la dynamique santé en détention et à l'accès des jeunes aux bilans de santé et aux propositions du droit commun.

- Contribuer à la dynamisation et la formalisation de réseaux fonctionnels d'acteurs impliqués dans les prises en charge.

Faire le lien avec les services des conseils départementaux chargés de la protection de l'enfance pour une prise en compte concertée des questions de santé pour les jeunes ayant un double suivi, simultané ou successif.

Offres de formation associées à votre prise de poste : Découverte de la PJJ 

Perspectives d'évolution professionnelle :Conseiller(e) technique santé en direction interrégionale     

Moyens mis à votre disposition :Ordinateur portable – téléphone portable professionnel – Utilisation des véhicules administratifs pour les déplacements professionnels)

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Connaissances
Politiques de santé publique
Environnement et partenaires du secteur de la santé
Réglementation relative à l'intervention sociale
Contexte socio-économique territorial
Conduite et gestion de projet

Savoir-être
Avoir le sens de l'organisation
Etre autonome

Savoir-faire
Diagnostiquer
Conduire un projet
Conseiller
Représenter
Travailler en réseau
 Etre rigoureux
Avoir le sens de l'initiative

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

RIFSEEP : G2 (Infirmier/CTSS), G3 (PT/CADEC), G4 (Attaché)

Informations complémentaires
Informations complémentaires

 GROUPE RIFSEEP :

GROUPE 2 (Infirmier/CTSS)
GROUPE 3 (PT/CADEC)
GROUPE 4 (Attaché)
 

Organisation du travail :
38h40
 

Restauration :
 Livraison repas sur place
 

Accessibilité en transport / Parking :
 Transport en commun – véhicule personnel

Poste profilé sur entretien

Lorsque le candidat ne dispose pas de CIMM, un entretien spécifique Outre-mer est obligatoire, en plus de l'entretien classique avec le service recruteur. L'objectif de cet entretien est d'évaluer les connaissances du candidat sur le territoire ultra-marin pour lequel il a demandé sa mobilité.

La demande d'entretien incombe au candidat. Elle doit être faite par email, avant la date de fin de candidature : gpeec- 

Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.
Merci de transmettre un CV, une lettre de motivation, les 3 derniers entretiens d'évaluation professionnelle, et d'y ajouter, dans le cadre d'un détachement, un état des services, le dernier arrêté d'élévation d'échelon, l'avis favorable de l'Administration d'origine, la fiche de demande de mutation à demander au service Ressources Humaines.

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guadeloupe (971)

Géolocalisation du poste

Petit Pérou, route de Petit Acajou 97139

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction territoriale de la PJJ de la Guadeloupe

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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