Emplois actuels liés à Freelance - Consultant en Formation - Lille - Lille, Hauts-de-France - Pennylane


  • Lille, Hauts-de-France ABC Formation Continue Temps plein

    ABC Formation Continue est un organisme de formation qui puise son expertise :Dans une expérience de la pédagogie depuis 20 ansDans la connaissance de l'environnement de l'entreprise depuis 20 ansSur un réseau de 28 agences dans des villes de taille moyenneSur un réseau de formateurs performantsDans le cadre du développement de notre agence de Lille ,...

  • Formateur Portugais freelance

    Il y a 13 minutes


    Lille, Hauts-de-France ABC Formation Continue Temps plein

    Description de l'offre d'emploi ABC Formation Continue est un organisme de formation qui puise son expertise :Dans une expérience de la pédagogie depuis 20 ansDans la connaissance de l'environnement de l'entreprise depuis 20 ansSur un réseau de 28 agences dans des villes de taille moyenneSur un réseau de formateurs performantsDans le cadre du...


  • Lille, Hauts-de-France Collective Temps plein

    Budget: 350/400€En réponse à l'évolution du marché et à l'émergence du statut freelance, Jane Hope remet l'humain au cœur des échanges en se faisant acteur de confiance entre freelances et entreprises.Notre client, basé à Lille (59) est à la recherche d'un Consultant Fonctionnel (H/F) freelance pour –l'accompagner sur un...

  • Business Analyst

    Il y a 36 minutes


    Lille, Hauts-de-France ESPACE FREELANCE Temps plein

    Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l?un de ses clients directs : un Business Analyst (H/F) ? LilleMission à pourvoir en régie sur LillePrésence sur site : 3 jours / semaineLocalisation du consultant : Hauts-de-France ObligatoireCompétences obligatoires : antécédents techniques (java) ; SQL ; connaissance...


  • Lille, Hauts-de-France Jane Hope Temps plein

    Notre client, basé à Lille (59) est à la recherche d?un Consultant Fonctionnel (H/F) freelance pour ?l?accompagner sur un projet. MISSIONS Participer au maintien des outils de management de brand content : Digital Asset Management (DAM) et Product information ManagementVérifier et tester le développement des fonctionnalitésÊtre garant de la...

  • Formateur Italien

    Il y a 31 minutes


    Lille, Hauts-de-France ABC FORMATION CONTINUE Temps plein

    ABC Formation Continue est un organisme de formation qui puise son expertise :Dans une expérience de la pédagogie depuis 20 ansDans la connaissance de l'environnement de l'entreprise depuis 20 ansSur un réseau de 36 agences dans des villes de taille moyenneSur un réseau de formateurs performantsDans le cadre du développement de notre agence de Lille...


  • Lille, Hauts-de-France Free-Work Temps plein

    Notre client, basé à Lille (59) est à la recherche d'un Consultant Fonctionnel (H/F) freelance pour –l'accompagner sur un projet.MISSIONSParticiper au maintien des outils de management de brand content : Digital Asset Management (DAM) et Product information ManagementVérifier et tester le développement des fonctionnalitésÊtre garant de la...

  • Formateur Italien

    Il y a 26 minutes


    Lille, Hauts-de-France ABC Formation Continue Temps plein

    Description de l'offre d'emploi ABC Formation Continue est un organisme de formation qui puise son expertise :Dans une expérience de la pédagogie depuis 20 ansDans la connaissance de l'environnement de l'entreprise depuis 20 ansSur un réseau de 36 agences dans des villes de taille moyenneSur un réseau de formateurs performantsDans le cadre du...


  • Lille, Hauts-de-France Deloitte Extended Services Temps plein

    Tous nos postes sont ouverts au télétravail.Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective pour construire l'avenir de nos clients. Un...


  • Lille, Hauts-de-France Altior formation Temps plein

    Recherche formateur indépendant - Déontologie des professionnels de l'immobilier (H/F)Merci de bien lire le descriptif avant de postuler.Nous recherchons un formateur INDEPENDANT (H/F) pour animer une formation "Déontologie des professionnels de l'immobilier".Nombre d'heures: 14 heuresTarif: 350€ TTC par jourLieu de formation: (59) LilleDate de...

Freelance - Consultant en Formation - Lille

il y a 1 jour


Lille, Hauts-de-France Pennylane Temps plein

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision
Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane
Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

Lever un total de 150 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 900 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches

Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours

Déjà plus de 700,000 TPE/PME et plus de 5000 cabinets d'expertise-comptable utilisent Pennylane en France

Pennylane est un éditeur de logiciel comptable et financier en forte croissance, déjà adopté par plus de 4 000 cabinets d'expertise comptable et TPE/PME en France. Ce que nous proposons : un outil innovant, conçu pour accompagner la profession comptable dans sa transition digitale.

Nous recherchons des profils Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil.

En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets clients, afin de faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible.

La zone à couvrir est dans les alentours de Lille.

Tu es disponible minimum 2 jours par semaine pour cette mission.

Quelles seront tes missions au quotidien ?

2 premiers mois

  • Tu intègres ton équipe et passes du temps avec chaque membre pour te familiariser avec ce nouvel environnement
  • Tu apprends tout ce quil faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements
  • Tu te formes sur le produit et la gestion comptable grâce à des modules de formation e-learning
  • Tu suis des membres expérimentés de léquipe (shadowing) pour découvrir les missions en douceur
  • Tu guides tes premiers clients grâce à des sessions de formation en live, ou à travers des webinars prévus à l'avance

3 à 6 mois
Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes de ton backlog client.

Ton quotidien se divise alors en 3 parties :

En amont des formations :

  • Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation
  • Tu conçois et réalises un plan de formation en préparant les supports nécessaires
  • Tu travailles en étroite collaboration avec lAccount Manager en charge du compte

Pendant les formations :

  • Tu animes un groupe d'apprenants (5 personnes et +) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences
  • Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin
  • Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie

Après les formations :

  • Tu assures le suivi du plan de formation
  • Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback
  • Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module)
  • Tu réajustes le contenu des formations en fonction des feedbacks collectés et du taux de succès du module
  • Tu transmets toutes les infos nécessaires à l'Account Manager, pour qu'il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme.

Après 6 mois

  • Tu deviens un expert technique, et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant les axes d'amélioration
  • Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques
  • Tu prends l'ownership et mène au succès des projets qui te tiennent à coeur et qui te font progresser
  • Au fur et à mesure que l'équipe grandit, tu auras des possibilités d'évoluer vers du leadership technique ou du mentoring / management d'équipe

Compétences Comptables indispensables pour ce poste

  • Expérience en Cabinet d'Expertise Comptable : Le candidat doit posséder une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, incluant la production comptable, la révision, et la préparation des liasses fiscales.
  • Les Experts-Comptables à leur compte sont souvent d'excellents candidats pour cette mission freelance. N'hésitez pas

Disponibilité et Mobilité Géographique

  • Le formateur doit être disponible au moins 8 jours par mois pour les formations, avec la capacité de se déplacer dans une zone géographique définie (environ 2-3h de son domicile).
  • Il doit pouvoir communiquer ses disponibilités trois mois à l'avance et être prêt à des déplacements selon des limites de temps définies.

Compétences Relationnelles et Pédagogiques

  • Le candidat doit démontrer des compétences relationnelles et pédagogiques fortes, en interagissant de manière empathique et ludique avec les apprenants pour faciliter leur engagement dans la transformation digitale.

Compétence Digitale et Maîtrise des Outils Internes

  • Agilité dans l'utilisation des outils digitaux de Pennylane, tels que Slack, Notion, et Google Workspace, pour une intégration fluide dans les processus de travail.
  • A l'aise avec les Présentations et les Visioconférences: Aisance avec les présentations en présentiel et en ligne, nécessitant une bonne connexion internet.
  • Capacité d'Apprentissage Rapide : Aptitude à apprendre rapidement les modules de formation pour s'adapter aux évolutions des offres de formation.

Engagement

  • Engagement envers Pennylane : Participation à des tâches administratives et à la veille produit pour rester informé des évolutions de la plateforme, avec un investissement dans la vision de Pennylane pour créer une communauté de formateurs partenaires.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l'épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.