Data Analyst – Data et Performance RH
il y a 18 heures
Depuis plus de 20 ans, Anotech est spécialisé dans les services de gestion de projets à l'échelle mondiale. Nous soutenons les leaders des industries internationales en facilitant la mise en œuvre de leurs stratégies et l'exécution sans faille de leurs projets les plus complexes à travers le monde.
Nous couvrons un large éventail de secteurs, allant des énergies traditionnelles et nouvelles aux infrastructures et aux industries de procédés.
Dans chaque domaine, nous mettons en relation les meilleurs experts avec les leaders du secteur.
Nos engagements clés :
- Intégrité, santé, sécurité et protection de l'environnement.
- Expertise d'un comité composé de 50 reconnus dans l'industrie énergétique
- Capacités de déploiement globales, fondées sur une expérience avec les principaux acteurs du secteur.
Avec 30 % de notre activité dédiée aux énergies renouvelables, Anotech adopte une approche orientée marché, axée sur l'innovation continue.
Notre vision :
façonner demain grâce à notre expertise.
Pour accompagner notre développement, tu travailleras au sein de la Direction Transformation Digitale d'ANOTECH au poste de Data Analyst – Data & Performance RH (H/F).
Description du poste
Ta mission sera d'accompagner et d'améliorer l'expérience des équipes recrutement et de mettre en place les outils de pilotage de leurs activités. Intégré à la Direction Transformation Digitale et en étroite collaboration avec la Responsable Recrutement et la Contrôleuse de Gestion Opérationnelle, tu interviendras sur les sujets suivants :
1. Audit et analyses
- Création des outils de reporting sur PowerBI
- Harmonisation et clarification de la data liée aux outils de recrutement
- Collecte, suivi et analyse des KPI
2. Outils recrutement
- Participer aux évolutions et paramétrages de nos outils recrutement (ATS)
- Participation à des projets spécifiques RH (tests de nouveaux outils IA, process automation, campagnes de recrutement…)
Profil & compétences
- Tu es étudiant(e) en École d'Ingénieur ou Université.
- Tu fais preuve de réelles capacités d'analyse et de synthèse, d'une bonne maîtrise rédactionnelle et d'une appétence pour les sujets innovants.
- Tu es reconnu(e) pour ta prise d'initiatives, ta curiosité et ton aptitude à travailler en autonomie.
- Des compétences en
Power BI
ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel (
B2/C1
) seraient un plus.
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