Talent Acquisition

ENTREPRISE :

Acteur majeur dans le secteur du portage salarial, le conseil, la formation et le management de transition, le groupe Cadres en Mission accompagne sa forte croissance en France et à l'international en conservant une culture d'entreprise reposant sur les valeurs de respect et d'excellence.

Au quotidien, nous accompagnons nos clients à la recherche de solutions innovantes pour participer à leur développement et leurs projets.

Nous concevons des services de gestion de compétences externes et d'intermédiation, nous sommes un partenaire stratégique de la performance économique et sociale des entreprises.

Rejoindre Cadres en mission, c'est participer au projet d'une entreprise en pleine croissance, collaborer au quotidien avec des équipes passionnées et contribuer à créer un environnement totalement digitalisé au service de la satisfaction de nos équipes et de nos clients.

Nos locaux sont situés en plein centre-ville et parfaitement desservis par les transports en commun.

Pour accompagner notre activité, nous recrutons, un(e) Talent Acquisition dont le poste est à pourvoir dès maintenant.

DESCRIPTION DE POSTE :

Rattaché(e) à la Direction commerciale B2B et intégré(e) à une équipe dynamique de 6 personnes, vous jouerez un rôle clé d'intermédiaire entre les besoins en compétences de nos clients (ETI, grands comptes, PME à forte croissance) et les profils de consultants portés par notre réseau.

Votre objectif est d'accélérer la croissance du Groupe grâce à une approche proactive de détection des besoins clients et un matching optimisé entre les missions et les talents.

MISSIONS PRINCIPALES :

Développement client & chasse B2B

• Identifier et qualifier les besoins en missions de nos clients grands comptes ;
• Prospecter activement de nouveaux interlocuteurs dans les organisations clientes stratégiques (RH, Achats, Directions métiers) ;
• Participer à la mise en place d'offres commerciales adaptées aux besoins détectés ;

Sourcing et intermédiation

• Identifier dans le réseau de salariés portés les profils pertinents pour répondre aux besoins clients ;
• Mettre en place une démarche de chasse proactive de profils manquants (via LinkedIn, jobboards, cooptation, réseau) ;
• Présenter et valoriser les candidats auprès des clients, en garantissant un suivi fluide de la relation tripartite (client – consultant – Cadres en Mission).

Animation du réseau de consultants

• Fidéliser les consultants portés en les accompagnant dans la recherche de missions ;
• Développer la mise en visibilité des compétences clés disponibles dans notre réseau ;

Suivi & reporting

• Assurer le suivi des processus d'intermédiation : besoins reçus, profils présentés, missions signées ;
• Contribuer à la consolidation des KPI : taux de matching, satisfaction client/consultant, délais de placement ;
• Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et d'intermédiation ;

PROFIL RECHERCHE :

• Bac+3 minimum, avec une expérience de 3 à 5 ans en recrutement, business development ou intermédiation B2B ;
• Connaissance des environnements conseil, ESN, portage salarial ou management de transition appréciée ;
• Excellent sens commercial et relationnel, capacité à gérer plusieurs interlocuteurs ;
• Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques, CRM) ;
• Autonomie, rigueur, orientation résultats et goût du challenge.

CONDITIONS :

Nous vous donnerons les moyens de réussir votre mission : un parcours d'intégration sur mesure sera élaboré avec une mobilisation des équipes pour découvrir le groupe Cadres en mission et vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.

• Poste basé à Nantes (Lignes de bus C2, 12 et 23, tram ligne 2)
• Participation transports en commun à 75 %
• Tickets restaurant (valeur faciale 14.52 €)

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation) à

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel