Infirmier(e) D.E psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

L'établissement

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la psychiatrie adulte. Il est l'établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92).

L'établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d'un million d'habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte (ouest du Val-de-Marne et centre des Hauts-de-Seine) et 1 secteur pour enfants et adolescents, comprenant plusieurs sites d'hospitalisation et structures extrahospitalières. Il propose des prises en charge spécialisées : une unité pour malades difficiles et une unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Ses implantations principales se situent à Villejuif et Gentilly (94) ; Clamart et Boulogne-Billancourt (92). Il dispose par ailleurs d'environ 80 services disséminés sur le territoire.

Il propose ainsi aux candidats une grande diversité d'emplois – médicaux, soignants, administratifs, logistiques et techniques. Il offre également la possibilité d'évoluer professionnellement tout au long de sa carrière.

Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d'un IFSI et d'un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l'APHP pour garantir des parcours de soins cohérents.

Groupement Hospitalier PSY SUD Paris

Les offres d'emploi - GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD

Le poste

Missions :

L'infirmier(ère) en psychiatrie infanto-juvénile évalue l'état de santé du patient et analyse les situations de soins. L'infirmier(ère) conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il (elle) dispense des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer leur santé. L'infirmier(ère) réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'infirmier collabore avec l'aide-soignant, il est responsable des soins dispensés par l'aide-soignant.

Activités :

• Accueil des patients, de leur famille ou de leur entourage

• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

• Elaboration des projets de soins individualisés des patients

• Coordination et organisation des activités de soins

• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients

• Accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne

• Conduite d'entretiens de suivi et d'aide avec les patients, leur famille ou leur entourage

• Création, animation ou co-animation d'ateliers à visée thérapeutique

• Participation aux sorties thérapeutiques et/ou séjours thérapeutiques

• Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, de supervision....

• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique

• Conseil et éducation à la santé auprès des patients, de leurs familles ou de leur entourage

• Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé

• Contrôle et gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence, des dispositifs médicaux et des matériels

• Développement et partage de ses connaissances et de ses pratiques professionnelles notamment par la participation à des actions de formation, un programme annuel de DPC…

• Anticipation, repérage, gestion et déclaration des situations présentant des risques (agressivité, violence…)

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de professionnels nouvellement recrutés

Horaires de travail :

• du dimanche 20h au vendredi après-midi

– 7h30/15h30 - 13h30/21h30 - 20h00/ 8h00

– Possibilités d'horaires de journée en fonction des besoins du service

– Un dimanche par mois travaillé (20h/8h)

Profil recherché

Fonctionnaire ou Contractue

Savoir faire :

• Analyser/évaluer la situation clinique du patient, d'un groupe de patients (Accueillir, écouter, observer...)

• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge des patients

• Elaborer et formaliser un diagnostic santé du patient, relatif à son domaine de compétence

• Concevoir et mener un projet de soin individualisé

• Adapter des activités, des ateliers en fonction des réactions et des évolutions des patients

• Elaborer et adapter des procédures, protocoles

• Appliquer les procédures, protocoles, consignes

• Conduire des entretiens infirmier d'aide, d'accueil, de soutien, d'orientation ...

• Éduquer, faire comprendre la nécessité des soins, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

• Identifier / analyser et prévenir les risques, définir les actions correctives et préventives

• Évaluer les pratiques professionnelles de soins

• Savoir évaluer et hiérarchiser les situations et définir les actions à mettre en place

• Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage

• Anticiper et traiter les situations d'agressivité et de violenc

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation
• diplôme IDE

Conditions pratiques

• Fonctionnaire
• Catégorie A
• Soignant
• Temps plein

Niveau d'expérience requis

Expérience souhaitée

Niveau d'étude requis

Bac +2 à Bac +4

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier

Permis requis

• Permis non obligatoire

Prise de poste

Dès que possible

Type de salaire

A définir selon profil

Localisations

94150 Rungis, Val-de-Marne, Île-de-France

Autres avantages

Qualite de vie au travail

Accompagnement personnalise a la prise de poste et evolution professionnelle soutenue par un plan de formation dynamique.

Mobilite facilitee entre les services intra et extra hospitaliers.

Salle de detente/relaxation accessible a tous les collaborateurs.

Actions sociales

Creche hospitaliere (100 berceaux) avec horaires adaptes aux soignants.

Solutions de logement variees.

• Acces a des activites sportives et culturelles.

Accompagnement social : assistante sociale et conseillere en economie sociale et familiale.

Permanence juridique avec notaire et avocat.

Comite de gestion des oeuvres sociales.

Qualite de l'environnement

Places de stationnement disponibles.

Accès rapide aux transports

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