Emplois actuels liés à Responsable De Mission Administrative Et Ressources H/F - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - Département du Rhône

  • Responsable De La Mission Administrative Et Ressources H/F

    il y a 2 semaines

    Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Rhône Temps plein

    Informations générales Pôle de rattachement POLE AMENAGEMENT ET EXPLOITATIONLe pôle Aménagement et Exploitation a pour objectif de créer les conditions visant à rendre le meilleur service aux usagers. Il intègre d'une part des compétences obligatoires des routes, du patrimoine immobilier des collèges et de l'ingénierie technique et d'autre part...

  • Responsable De La Mission Administrative Et Ressources H/F

    il y a 6 jours

    Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Rhône Temps plein

    Informations générales Pôle de rattachement POLE AMENAGEMENT ET EXPLOITATIONLe pôle Aménagement et Exploitation a pour objectif de créer les conditions visant à rendre le meilleur service aux usagers. Il intègre d'une part des compétences obligatoires des routes, du patrimoine immobilier des collèges et de l'ingénierie technique et d'autre part...

  • Chargé de mission ressources humaines F/H

    il y a 2 jours

    Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alkera Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Dynaren Assistance est un acteur majeur dans la remise en état après sinistre, au service des assureurs. Son métier consiste à mettre en œuvre des prestations de réparation en nature (peinture, plomberie, électricité, serrurerie, vitrerie…) pour l'indemnisation par les compagnies d'assurance des...

  • Referent Administratif H/F

    il y a 2 semaines

    Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Rhône Temps plein

    Informations générales Pôle de rattachement POLE AMENAGEMENT ET EXPLOITATIONLe pôle Aménagement et Exploitation a pour objectif de créer les conditions visant à rendre le meilleur service aux usagers. Il intègre d'une part des compétences obligatoires des routes, du patrimoine immobilier des collèges et de l'ingénierie technique et d'autre part...

  • Stage Ressources Humaines ou Communication

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Services et Domicile Temps plein

    Nous recherchons un stagiaire en Ressources Humaines (H/F) ou en Communication pour rejoindre notre équipe. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience pratique dans divers domaines des ressources humaines. Ce poste est basé à Lyon 6ème Arrondissement.Vos missionsEn RH :Participer au processus de recrutement en publiant...

  • Chargé.e de mission référent plateforme des accompagnements

    il y a 1 semaine

    Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France GIP Maison de la veille sociale du Rhône Temps plein

    Contexte du poste :Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) porté par le GIP « Maison de la veille sociale du Rhône » veille et concourt à la mise en œuvre du service public de la rue au logement. Il organise, examine et centralise les demandes des personnes privées de domicile personnel Le SIAO oriente vers les places...

  • Maitre d'ouvrage H/F H/F

    il y a 6 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Responsable technique Temps plein

    Informations générales Organisme 1001 VIES HABITAT Référence Domaine d'activités et famille de métierMaitrise d'ouvrage - Directeur / Responsable de la maîtrise d'ouvrage F/H Intitulé de poste (modifiable)Responsable technique - Maitre d'ouvrage H/F H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise 1001 Vies...

  • Responsable de secteur

    il y a 6 jours

    Lyon 03, Auvergne-Rhône-Alpes, France ACCOMPAGN'AGE Temps plein

    Accompagn'age, créée en 2009, est une entreprise de services à la personne auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. En plus du service de maintien à domicile en mode prestataire ou mandataire, Accompagn'age propose la livraison de repas à domicile. Fort de son développement et de la forte demande du secteur, Accompagn'age recrute en...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 6 jours

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Page Personnel Temps plein

    Notre client, acteur majeur dans le secteur de L'industries manufacturières et Production, recherche en CDI à proximité de Lyon-8e-Arrondissement, un Responsable Ressources Humaines.Le Responsable Ressources Humaines sera rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et il aura pour principales missions :Paie et administration du personnel...

  • Responsable administratif d'appui F/H

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Réseau OMERIS Temps plein

    Le Réseau OMERIS – Tous différents, tous bienveillantsExperts dans le domaine des Services à la personne et de l'Accueil des Seniors en maison de retraite, nousrecrutons des collaborateurs motivés pour soutenir l'ambition qui nous anime « Le Bien-Vieillir à tous les temps ».Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons et accueillons des personnes...

Responsable De Mission Administrative Et Ressources H/F

il y a 3 semaines

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Rhône Temps plein


Informations générales

Pôle de rattachement

PÔLE EDUCATION ET TERRITOIRE

Le Pôle Éducation et Territoire a pour objectif de créer les conditions visant à rendre le meilleur service aux usagers. Il intègre la compétence obligatoire des collèges, les politiques éducatives et de jeunesse qui y sont liées, d'une part, et d'autre part, les politiques publiques partenariales qui se déclinent sur le territoire départemental : l'agriculture, l'alimentation, l'attractivité, la culture, l'eau, l'énergie, l'environnement et la biodiversité, la forêt, le logement et la solidarité territoriale, le sport, le travail de Mémoire, le tourisme, l'urbanisme et la vie associative.  

Emploi à pourvoir le

01/11/2025


Déplacement possible

Oui


Télétravail possible

Oui


Intitulé de l'emploi

RESPONSABLE DE MISSION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES H/F


Votre future équipe

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en coordination administrative, management d'équipe et appui transversal dans une collectivité territoriale dynamique ?
Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre idéale pour vous

Le Département du Rhône est une collectivité locale de 1800 agents, engagée au quotidien auprès de 1,9 million d'habitants.
Nous intervenons dans les domaines clés de la vie des Rhodaniens : éducation, santé, aménagement du territoire, culture et mobilité.

Le Pôle Éducation et Territoire accompagne les politiques éducatives, les dynamiques territoriales et les projets stratégiques en matière culturelle, sportive, agricole, liés aux transitions.

Au sein de la Direction des Missions Transversales (DMT), vous rejoignez une équipe dynamique et impliquée dans une démarche d'amélioration continue du fonctionnement administratif, au service des politiques publiques départementales.

La Mission administrative et ressources, que vous pilotez, regroupe les fonctions supports de coordination et représente une porte d'entrée pour les directions ressources, pour l'ensemble du pôle.


Vos missions

Vous encadrez directement 4 agents (assistants de direction et coordinatrice budgétaire), soit la moitié de l'équipe de la Direction des Missions Transversales. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des directions du pôle et en lien avec les services ressources de la collectivité.

Vos missions:

En tant que Responsable de mission administrative et ressources, vous jouez un rôle clé dans la coordination administrative, le relais des fonctions supports, et l'appui stratégique au pilotage du pôle.

1 - Coordination administrative du pôle

  • Garantir la qualité administrative des productions (notes, rapports d'assemblée, synthèses, réponses à questionnaires, etc.).
  • Mettre en œuvre des "contrôles qualité" des documents et veiller au respect des délais institutionnels.
  • Piloter le suivi du courrier, organiser les circuits de validation, formaliser les procédures internes.
  • Structurer et animer les temps de cohésion et de coordination du pôle, en assurer l'organisation logistique.


2 - Appui aux fonctions ressources

  • Agir comme relais des fonctions RH, finances, commande publique, numérique, protocole, etc.
  • Fournir des réponses de premier niveau et orienter vers les interlocuteurs compétents.
  • Contribuer à la communication interne (rédaction d'articles, supports d'information…).
  • Participer au recensement des besoins transversaux (achats, communication, informatique…).


 3 - Missions transversales

  • Apporter un appui administratif rigoureux et permanent aux directions du pôle.
  • Structurer des indicateurs de pilotage et organiser des veilles thématiques (benchmark inter-collectivités).
  • Rédiger les productions transversales diverses (rapports annuels par exemple).
  • Porter un regard critique et stratégique sur les pratiques internes pour en proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation.


4 - Représentation

  • Vous pouvez être amené·e à représenter la DMT en CODIR Pôle, en lien direct avec les autres membres du CODIR et CODIR élargi (directeurs et chefs de service).
  • Vous êtes également en lien permanent avec les directions opérationnelles et avec des partenaires et prestataires extérieurs.
     

5 - Encadrement d'équipe

  • Vous organisez les missions de l'équipe que vous managez en fixant des objectifs à court, moyen, long terme.
  • Vous assurez le suivi des tâches confiées à travers du reporting régulier.
  • Vous animez des temps d'équipe fréquents pour assurer la bonne articulation des missions de chacun.
  • Vous assurez les entretiens professionnels annuels des membres de l'équipe. 

Votre profil

Vos compétences à partager :

  • Excellentes qualités rédactionnelles et sens de l'analyse.
  • Rigueur, méthode et capacité à structurer les process.
  • Leadership de proximité, sens du collectif et de la coopération.
  • Expérience confirmée dans la coordination administrative ou la gestion de projets supports.
  • Une expérience d'encadrement hiérarchique est attendue.
  • Connaissance des enjeux liés aux fonctions support (RH, finances, commande publique…).
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et des environnements collaboratifs.

Votre boite à outils
  • Type de contrat : contractuel / titulaire
  • Poste à temps plein  à pourvoir rapidement
  • Poste basé à  Lyon 3ème
  • Poste télétravaillable : OUI
  • Catégorie du poste : A
  • Cadre d'emploi : Attaché territorial
  • Filière : administrative
  • 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
  • Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
  • Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs
  • réunions possibles en soirée ou évènements ponctuels le week-end

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel, travailler en transversalité et contribuer activement à la qualité de service public, n'attendez plus


Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, innovante et attachée à la modernisation de l'action publique.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.  

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici :

Enfin découvrez le Département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité


Contrat

Titulaire/Contractuel


Localisation de l'emploi

Département du Rhône, LYON 3EME ARRONDISSEMENT

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

3- Licence

Et sinon quelques informations complémentaires
Catégorie

A


Filière

Administrative

Contact recrutement
Responsable recrutement

MARIE-LINE CHERBLANC