Assoc Dir, Facilities

Date Posted:

Country:
France

Location:
FRA92113: Colomiers 57 , 57 avenue Jean Monnet, Green Park 2, Colomiers, 31770 , France

Position Role Type:
Unspecified

Version francaise

Ce que nous recherchons :
RTX recherche un
Directeur Associé des installations sous-régionales
pour rejoindre l'équipe des services immobiliers d'entreprise (ERS). Ce poste sera rattaché au directeur régional des installations et fera partie du centre d'excellence des installations ERS.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Diriger les professionnels des installations dans toute la sous-région, en partenariat avec le Centre d'excellence mondial des installations et le BRMS.
• Être responsable des équipes chargées de l'entretien et de la maintenance de tous les bâtiments, y compris la plomberie, les services publics, la mécanique, le chauffage, la ventilation et la climatisation, ainsi que la sécurité incendie.
• Gerer et superviser les services sur site, y compris les services de restauration (cafétéria, traiteur, distributeurs automatiques), les services sur site, y compris les services de gardiennage, l'aménagement paysager, le déneigement, la lutte contre les nuisibles et le déménagement de mobilier. Diriger une grande organisation dispersée, régie par des conventions collectives complexes.
• Aligner et mettre en œuvre les stratégies du COE, y compris les niveaux de service, la sélection des prestataires de services, les processus, les outils ou l'automatisation/l'évolution numérique.
• Maintenir et améliorer en permanence l'efficacité de votre sous-région, en mettant l'accent sur une expérience client exceptionnelle, y compris les personnes, les processus et les systèmes.
• Veiller au respect des normes locales, sous-régionales et fédérales en matière de sécurité et d'installations pour tous les sites sous-régionaux.
• Veiller au respect des objectifs énergétiques et de durabilité à l'échelle de l'entreprise, tels que la neutralité carbone, la réduction des déchets et la durabilité ; cela inclut également le développement et l'intégration de pratiques ESG sur le lieu de travail.
• Collaborer avec EHSS pour administrer les programmes environnementaux et de sécurité et maintenir le système de signalement des incidents.
• Travailler de manière transversale avec les ERS COE, BRM, fonctions ES (DT, sécurité, RH) et fonctions commerciales (finances, EHSS, sécurité, logistique) concernés.

Qualifications/expérience demandées :

• Un diplôme niveau Licence (ou une expérience équivalente) ou de niveau Master de preference, en ingénierie, commerce, exploitation ou dans une discipline connexe, ainsi qu'une expérience préalable significative dans le domaine, ou un diplôme d'études supérieures dans un domaine connexe et une expérience pertinente.
• Une expérience dans le domaine des installations, notamment la gestion des installations, l'exploitation des installations, la gestion de projets ou la maintenance.
• Solides connaissances dans les domaines suivants : gestion intégrée des installations, gestion de projet, ingénierie, gestion du changement et mise en œuvre de la transition, communication et gestion des parties prenantes, leadership à l'échelle géographique.
• Excellentes compétences interpersonnelles, sens de la communication et capacité à interagir avec les cadres supérieurs. Expérience dans l'élaboration et la présentation d'exposés à différents niveaux de la direction. Capacité à communiquer clairement les concepts, les procédures et les systèmes nécessaires à tous les niveaux de l'organisation.
• Solides compétences en gestion des relations, ainsi qu'une expérience et des succès dans la collaboration avec un prestataire de services externalisé et la gestion de fournisseurs tiers. Capacité avérée à résoudre des problèmes complexes et à obtenir l'adhésion des parties prenantes, ainsi que capacité à gérer plusieurs initiatives concurrentes.
• Excellente compréhension de la gestion de programmes et de projets, y compris la gestion des risques, des calendriers et des budgets.
• Possède d'excellentes compétences en matière de gestion et de leadership, ainsi que la capacité de motiver et de travailler avec et par l'intermédiaire d'autres personnes pour atteindre les résultats souhaités, ainsi qu'une expérience dans la direction d'équipes interentreprises, interfonctionnelles et de partenaires externes. Capacité avérée à diriger des équipes dans un environnement axé sur les résultats en utilisant des équipes régionales et des partenaires fournisseurs.
• Compétences avérées en gestion financière, y compris la capacité à élaborer et à exécuter des plans d'exploitation et d'investissement annuels.
• Solides compétences analytiques, notamment la capacité à synthétiser de grandes quantités de données et à formuler des recommandations qui favoriseront l'amélioration continue.
• Il s'agit d'un poste hybride. Les candidats éligibles doivent résider dans la région EMEA, de préférence en France, en Allemagne ou aux Pays-Bas. Ils apporteront leur soutien à la région EMEA et aux autres pays de cette région où RTX possède des installations.

Veuillez tenir compte des définitions suivantes des types de postes lorsque vous postulez à ce poste.

Hybride : les employés occupant des postes hybrides travailleront régulièrement sur site et à distance. La proportion de temps passé sur site sera déterminée en accord avec votre responsable.

Merci de transmettre votre candidature en anglais.

English version

What We Are Looking For
RTX is seeking a
Sub-Regional Facility leader
to join the Enterprise Real Estate Services (ERS) team. This position will report to the Regional Facility Director and be part of the ERS Facilities COE.

What You Will Do:

• Lead facility professionals across the sub-region in partnership with the Global Facilities COE and BRMS.
• Responsible for teams that maintain all Building Operations and Maintenance including plumbing, utility, mechanical, HVAC, and fire safety.
• Responsible for oversight and management of site services including Food Services (Cafeteria, Catering, Vending), Site Services including custodial services, landscaping, snow removal, pest control, furniture moves. Lead a large, dispersed organization consisting of complex bargaining agreements
• Align and implement COE strategies including service levels, selection of service providers, processes, tools, or automation / digital evolution.
• Maintain and continuously improve the efficiency of your sub-region, with a focus on exceptional customer experience, including people, process, and systems.
• Ensure local, sub-regional, and all federal safety and facilities compliance for all sub-regional sites.
• Ensure compliance with company wide energy & sustainability goals such as becoming carbon neutral, reducing waste, and sustainability; this also includes developing and integrating ESG practices in the workplace.
• Partner with EHSS to administer environmental and safety programs and maintain incident reporting system.
• Work cross-functionally with relevant ERS COE's, BRM's, ES Functions (DT, Security, HR) and Business Functions (Finance, EHSS, Security, Logistics).

Required qualifications/experience:

• A bachelor's degree (or equivalent experience) in Engineering, Business, Operation or a related discipline and significant prior relevant experience, or An Advanced Degree in a related field and relevant experience. Master's degree is preferred.
• Facilities experience including Facilities Management, Facility Operations, Project Management, or Maintenance.
• Strong knowledge in : integrated Facilities Management, Project Management, Engineering, Change Management and Transition Delivery, Communication and Stakeholder Management , Leadership across a geographical spread
• Outstanding interpersonal skills, communication, and the ability to interact with senior levels of management. Experience in development and delivery of presentations to various levels of management. Ability to communicate concepts, procedures, and systems needed clearly to all levels of the organization.
• Strong relationship management skills along with experience and success working with an outsourced service provider and managing third party vendors. Demonstrated ability to solve complex problems and gain stakeholder alignment along with the ability to manage multiple competing initiatives.
• Strong understanding of Program and Project management, including risk, schedule, and budget management.
• Possess excellent management and leadership skills and the ability to motivate and work with and through others to achieve desired results along with experience leading cross-business, cross-functional teams and external partners. Demonstrated ability to lead teams in a results-oriented environment utilizing regional teams and vendor partners.
• Demonstrated skill in financial management including the ability to develop and execute annual operating and capital plans.
• Strong analytical skills to include the ability to synthesize large quantities of data and develop recommendations that will drive continuous improvement.
• This is a hybrid role, eligible candidates must reside within EMEA region, France, Germany or Netherlands preferred. Will support EMEA and other countries within EMEA where RTX has facilities.

Please consider the following role type definitions as you apply for this role.

Hybrid: Employees who are working in hybrid roles will work regularly both onsite and offsite. Ratio of time working onsite will be determined in partnership with your leader.

Please submit your application in English.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Terms:
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