Travailleur social pour la permanence d'accès aux soins de santé

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

CHATEAUROUX

Intitulé long de l'offre

Travailleur social pour la permanence d'accès aux soins de santé

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant de service social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Travailleur social pour la permanence d'accès aux soins de santé

Descriptif de l'employeur

Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc, établissement public de santé issu d'une fusion absorption du 1er janvier 2017, appartient au territoire de santé de l'Indre qui regroupe habitants.

Avec une capacité d'accueil de 1 112 lits et places, le centre hospitalier est l'établissement de référence de l'Indre et établissement support du groupement hospitalier de territoire de l'Indre. 

Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc a une activité très diversifiée et a su, en plus de ses activités de base, développer des pôles d'excellence.

L'ensemble des activités y sont représentées : cardiologie, pneumologie, soins de suite et réadaptation, médecine interne, oncologie, neurologie, gériatrie, anesthésie, réanimation, pharmacie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie, imagerie médicale, urgences, hépato-gastro-entérologie, ophtalmologie, chirurgie (ORL, dentaire, digestive, vasculaire, orthopédique) 

IL EST COMPOSÉ DE 6 SITES PRINCIPAUX :
Le site principal situé à Châteauroux
Le site du Blanc
Le site de la psychiatrie adulte sur le lieu dit « Gireugne »
Le Centre Médico Psychologique Pivot (CMP)
Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR)
Le site de psychiatrie réadaptation à La Châtre 
Sur l'année 2018, il a accueilli plus de passages aux urgences, patients en hospitalisation complète et prise en charge ambulatoire, et a compté  1433 naissances. Il est siège du SAMU et dispose d'un hélicoptère. 

Description du poste

LE POSTE
Statut : Titulaire, CDI, CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

- Poste à temps plein 37h30
- Horaires 9h 1- 7h
- Repos fixe
- Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi

Lieu de travail : Site de Chateauroux Déplacements liés à la fonction : oui x non q

Suppléance (le cas échéant) : Néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques
Directeur général
Coordonnateur général des soins
Cadre socio-éducatif
Position dans la structure - Relations fonctionnelles

Collaboration avec les médecins, les paramédicaux
Collaboration avec les services administratifs
Echanges avec les partenaires internes et externes à l'établissement.
Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions

Missions du service

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé. Les PASS ont été mises en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (loi contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre des PRAPS).
Ce sont des dispositifs médico-sociaux rattachés à des établissements de santé (UF PASS) avec des locaux et du personnel dédié. Ses missions sont définies par la circulaire N° DGOS/RA/2013/246 du 18 juin 2013 :
· Accès aux soins
· Accès aux droits

Missions spécifiques du poste

· Missions principales
· Rôle de premier accueil et d'évaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille.
· Prise en charge sociale des patients axée en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits de santé.
· Elaboration d'un parcours de soin adapté pour le patient, en concertation avec le médecin :
o Vérification / Ouverture des droits
o Orientation vers le droit commun ou vers le plateau technique et les consultations spécialisées de l'hôpital en lien avec les autres acteurs de la PASS
o Coordination sociale en interne de l'hôpital et en externe avec les partenaires sanitaires et sociaux
•
Participation aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec le médecin, l'IDE, la secrétaire …) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient :
Participation/ organisation de points sur les situations complexes
Organisation du service ou participation à son organisation en fonction de la composition de l'équipe et en lien avec les référents institutionnels
Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins et des publics, en lien avec l'équipe de la PASS.
· Participation à l'organisation d'un Copil PASS annuel (en soutien de la direction et avec le reste de l'équipe).
· Développement et entretien du réseau partenarial (ci-dessous) : information, sensibilisation aux problématiques liées à la précarité et certains facteurs de vulnérabilité.
· Missions spécifiques en lien avec la qualité
o Assurer le suivi des actions correctives et préventives issues des audits de qualité.
o Contribuer à la p

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre (36)

Géolocalisation du poste

216 avenue de Verdun BP CHATEAUROUX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

châteauroux

Date de vacance de l'emploi

16/01/2026

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