VP Corporate Finance

il y a 3 jours


La Défense Îlede, France Societe Generale Corporate and Investment Banking - SGCIB Temps plein

Référence 25000NQS

Vos missions au quotidien
Société Générale Global Banking & Investor Solutions (SG GBIS) est la branche de Banque de financement et d'investissement du groupe Société Générale.

En associant expertise, principes innovants, services de conseil et haute qualité d'exécution, SG GBIS offre des solutions sur mesure en termes de Fusions-Acquisitions (« M&A »), Equity Capital Markets (« ECM »), financement, gestion de risque et de placement à ses clients émetteurs et investisseurs.

Au sein de nos équipes Investment Banking, vous serez activement intégré aux opérations de conseil en Fusions et Acquisitions (M&A) et en Equity Capital Markets, aussi bien dans la phase d'origination des mandats que dans l'exécution des dits mandats pour les client de GBIS. Il existe une grande diversité de missions incluant les cessions, acquisitions, fusions, OPA, augmentation de capital, émission d'obligations etc.

A ce titre, vous prenez part à différentes tâches au sein de l'équipe sectorielle M&A Diversifed Industrials .

En tant que VP Corporate Finance (Merger & Acquisition – M&A) vous avez la responsabilité des missions suivantes :

  • Contribuer et coordonner les activités marketing : réunions clients, préparation et supervision des présentations marketing
  • Gérer l'exécution des mandats sous la responsabilité des Managing Directors ou Directors de l'équipe
  • Piloter la modélisation et l'évaluation d'entreprises, l'analyse des cibles potentielles et/ou des acquéreurs
  • Participer activement à l'effort d'origination
  • Encadrer les juniors et contribuer à leur développement

Et si c'était vous ?

  • Diplômé d'une école de commerce, ingénieur ou IEP, vous disposez d'une expérience d'au moins six ans dans la banque d'investissement et de préférence en M&A
  • Vous disposez de solides connaissances et vous êtes capable d'identifier de nouvelles opportunités et de comprendre les principales tendances du secteur
  • Vous détenez une excellente maîtrise technique et de modélisation
  • Excellent niveau d'anglais et de français
  • Vous maitrisez le Pack Office
  • Votre forte motivation pour ce métier et votre sens de l'effort vous permettront de vous épanouir dans un environnement gratifiant et exigeant.
  • Votre créativité et votre sens commercial seront de précieux atouts pour contribuer à formuler les solutions sur-mesure adaptées aux diverses problématiques des clients de la banque
  • Votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre organisation et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste

Plus qu'un poste, un tremplin
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
  • Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël)
  • Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Comment nous rejoindre ?

  • Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo
  • Vous passez un entretien avec votre futur manager, vous réalisez des tests en ligne puis vous rencontrez un acteur RH.
  • Félicitations Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe

Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Rejoindre Société Générale, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion
Nous sommes un
employeur garantissant l'égalité des chances
et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à
promouvoir tous les talents
, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.



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