IFIP/ATT Analyste

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

23/01/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Numérique - Responsable d'entité dédiée au numérique

Intitulé du poste

IFIP/ATT Analyste -ESI Clermont-Ferrand- Adjoint à la Responsable Régionale Assistance informatique H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage la stratégie immobilière de l'État.

Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d'intégrer la sphère informatique et numérique :

- Au cœur de la stratégie numérique de l'État agents, 700 applications) ;

- Riche en métiers (architecture, développement, intégration, exploitation, sécurité, assistance…) ;

- Avec des méthodes de travail robustes et innovantes (mode projet, Agile-Dévops…) ;

- Avec des technologies variées et de pointe (I.A, cloud, big data, tous langages…).

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction des Services Informatiques (DiSI) Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne est organisée de la manière suivante :

- Le siège situé à Lyon et à Clermont-Ferrand, dans lequel figurent le Pôle pilotage et le Pôle ressources ;

- 6 établissements informatiques : Lyon, Meyzieu, Clermont-Ferrand, Grenoble, Nevers et Dijon ;

- 16 départements pour lesquels elle assure le déploiement de matériel et l'assistance informatique, et la diffusion de la doctrine informatique.

La DiSI RAAB compte 569 agents dont une majorité dotée d'une qualification informatique. Ses missions dans le domaine informatique sont variées et en constante évolution.

Au sein de la DiSI RAAB, l'Établissement de Services Informatiques (ESI) de Clermont-Ferrand comprend 194 agents. Les missions principales sont l'exploitation, l'intégration, devops, et l'assistance.

Description du poste

Les DISI pilotent l'ensemble des services d'assistance informatique qui leur sont rattachés pour répondre aux besoins des utilisateurs internes, partenaires externes (collectivités locales, établissements publics...) et des usagers externes.

Ces missions sont exercées dans les ESI par le Responsable Régional de l'Assistance (RRA). Le RRA est chargé du pilotage transverse de l'assistance pour l'ensemble des départements d'intervention de l'ESI, qui se répartit entre les équipes en charge du poste de travail (CID) et celles en charge des réseaux et serveurs (SIL). Il en assure l'animation métier, veille à la formation continue des agents, ainsi qu'au respect des normes et procédures lors des interventions. 

Vous aurez pour missions en tant qu'adjoint(e) de la RRA :

- d'encadrer les équipes d'assistance (CID 03, 15, 43, 63 et CID ENFIP et SIL) ;

- de piloter, planifier et suivre les activités (suivi des indicateurs, ..) ;

- d'organiser et planifier les travaux d'assistance ;

- de dialoguer avec les directions et avec la DISI ;

- de coordonner et piloter au plan local des opérations nationales de migration ou de déploiement relevant de l'informatique de proximité ;

- d'assurer le relai des informations techniques et porter les questions remontant du terrain.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» Analyste.

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Le poste est situé à Clermont-Ferrand. Des déplacements ponctuels sur Lyon et l'Auvergne sont à prévoir.

Description du profil recherché

Savoir-être :

- Dynamisme ;

- Autonomie ;

- Sens de l'organisation ;

- Loyauté envers la hiérarchie et discrétion ;

- Réactivité ,adaptabilité et disponibilité ;

- Écoute et sens du collectif ;

- Aisance relationnelle, esprit d'équipe ;

- Anticiper / prendre de la hauteur / prendre du recul. 

Savoir-faire :

- Se positionner dans l'organisation SSI et associer/informer les interlocuteurs adaptés ;

- Partage de compétence ;

- Bonnes connaissances micro-informatiques ;

- Travailler en réseau, coopération ,circulation d'informations ;

- Possession du permis B. 

Compétences requises :

- Une expérience dans l'assistance informatique serait la bienvenue ;

- Compétences rédactionnelles.

- Compétences techniques attendues : Matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication.

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, un parcours de formation général sur l'informatique vous sera proposé.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Lieu d'affectation

ESI de Clermont-Ferrand - 17 rue de la Parlette 63000 CLERMONT-FERRAND

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

jean /

---