Gestionnaire RH – Protection sociale et temps de travail

il y a 7 jours


Rue Louis Pasteur DARNETAL Europe France Normandie Seine Maritime Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier Durecu Lavoisier  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

DARNETAL

Versant

Fonction Publique Hospitalière


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Gestionnaire RH – Protection sociale et temps de travail (H/F)


Description du poste

Missions principales : Au sein d'une équipe RH structurée, vous assurez la gestion administrative et réglementaire des dossiers RH, en particulier :
- le suivi médical et de l'absentéisme (CLM, CLD, AT, MP, TPT, CITIS),
- le suivi des visites médicales et du Conseil médical,
- la gestion du temps de travail et des absences (Plannings, compteurs, anomalies),
- la fiabilisation des données RH et paie (CPAGE / Planiciel),
- la rédaction de procédures et la veille réglementaire RH.

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Rémunération et avantages
Grade : Adjoint des cadres hospitaliers catégorie B
Rémunération selon grille indiciaire et expérience
Congés, RTT, CGOS, remboursement transport à 75 %, conciergerie, accès salle bien-être et activités sportives

Conditions
Poste à temps plein, horaires de journée (7h30)
Pas de travail le week-end
Astreintes administratives possibles sur volontariat


Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)


Géolocalisation du poste


116 Rue Louis Pasteur 76160 DARNETAL


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DARNETAL

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Compétences attendues

Profil recherché
Bac +2 / +3 en ressources humaines ou équivalent
Expérience confirmée en gestion RH dans la fonction publique hospitalière
Connaissance du cadre statutaire FPH et des outils RH
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/04/2026



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