Emplois actuels liés à cadre referent personnes agees - Montpellier, Occitanie - Sécurité sociale
-
Référent CFA
Il y a 5 minutes
Montpellier, Occitanie, France crazyphone Temps pleindu poste :Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous accompagner dans le développement et la gestion de notre centre de formation, dans le cadre d'un BTS MCO.Pour ce poste, défis, challenges, enjeux et responsabilités sont au rendez-vous.Notre entreprise:FAsup' est un Centre de Formation d'Alternants spécialisé dans le secteur du commerce et du...
-
Cadre de bloc opératoire — H/F
Il y a 7 minutes
Montpellier, Occitanie, France Clinique Clémentville Temps pleinLa Clinique Clémentville, établissement de Médecine-Chirurgie-Obstétrique du groupe OC Santé, située à Montpellier (239 lits et places) et reconnue pour la qualité de ses soins, recherche un(e) Cadre de Bloc Opératoire (H/F) pour coordonner et optimiser les activités de son bloc opératoire.Vos missionsEn lien avec la Direction des Soins et en...
-
Aide aux personnes âgées H/F
il y a 1 semaine
Montpellier, Occitanie, France Ouihelp Temps pleinExercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Montpellier.Proche de vous… et de chez vous Nous mettons tout en...
-
Cadre technique
Il y a 9 minutes
Montpellier, Occitanie, France Sécurité sociale Temps pleinCadre technique (H/F) - Service contrôle des prestations en nature et fichiersPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 20/02/2026CDIMontpellier30 894 € par anNIVEAU 5ATélétravail possibleNVHADD119760CPAM DE L'HERAULTVous souhaitez mettre votre rigueur et votre dynamisme au service de la santé publique ? Rejoignez la CPAM de l'Hérault en tant...
-
Montpellier, Occitanie, France JeVeuxAider.gouv Temps pleinType de mission :Gammesvous propose une mission de bénévolatDomaine d'activité : Solidarité et insertionPrésentation de la missionCette mission peut se dérouler dans des lieux d'accueil ou d'hébergement où l'on accompagne les personnes dans leurs démarches administratives et sociales afin de répondre à leurs besoins en fonction de leur...
-
Montpellier, Occitanie, France Tous Bénévoles Temps pleinMission proposée par Equipe mobile d urgences socialesInformations complémentairesNous recrutons des bénévoles pour participer localement à des maraudes. L'objectif est de créer puis pérenniser un lien social avec les personnes sans-abri rencontrées, de répondre à des besoins ponctuels de leur vie quotidienne (aliments, boissons, vêtements ou...
-
Montpellier, Occitanie, France Tous Bénévoles Temps pleinMission proposée par APF France handicap - Délégations Gard-Hérault-LozèreInformations complémentairesDepuis 2012, le MHR Solidaire, fonds de dotation du Montpellier Hérault Rugby porte l'engagement du club au-delà du terrain et des compétitions. A travers 3 axes majeurs il crée du lien sur son territoire en soutenant et en conduisant des actions...
-
Auxiliaire de vie H/F auprès d'une personne en situation de handicap
Il y a 10 minutes
Montpellier, Occitanie, France GIHP OccitanieLR Temps pleinPoste sur le secteur Montpellier Ovalie / Montpellier VillageDescription de l'associationLe GIHP est une association ayant pour objectif de faciliter l'intégration de toute personne en situation de handicap dans la société. Afin de remplir cette fonction, l'association a progressivement développé ses services : Aide et Accompagnement à Domicile, Unité...
-
Aide-soignant(e) à domicile
Il y a 15 minutes
Montpellier, Occitanie, France Tantor Temps pleinNous recrutons un(e) aide-soignant(e) à domicile à MontpellierContrat en CDI – Accompagnement du lundi au vendredi et/ou samedi et dimancheVous êtes aide-soignant(e) et souhaitez travailler dans un cadre valorisant, avec un accompagnement professionnel solide et une rémunération attractive ? Rejoignez Tantor, structure engagée dans le maintien à...
-
Aide-soignant / Aide-soignante H/F
Il y a 14 minutes
Montpellier, Occitanie, France Ehpad Résidence Coulazou Temps pleinLe Coulazou est un établissement chalereux et familial de 55 résidents en secteur traditionnel accueillant des personnes âgées fragilisées.Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d'établissement, l'idec et dans le cadre du projet d'établissement. En...
cadre referent personnes agees
Il y a 59 minutes
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 08/02/2026
- CDI
- Montpellier
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD118791
Les missions de l'unité personnes âgées:
Elle constitue l'une des trois unités du Pôle animation de la transformation de l'Offre avec l'unité Personnes Âgées, l'unité Personnes en situation de Handicap et l'unité Démocratie Sanitaire. Ses missions sont orientées vers :
La mise en oeuvre du PRS dans le département sur le volet établissements médico- sociaux;
Accompagnement des établissements dans leurs projets (projets immobiliers, subvention d'investissement et du quotidien (PAI) notamment, projets d'organisation ou de direction commune, projets de filières de soins …) ;
Mise en oeuvre des réformes nationales et notamment pour l'accompagnement de la réforme des SSIAD et SAD, animation territoriale et gestion des dossiers de regroupement et ou de fusion.
Suivi et contrôle de la gestion budgétaire des établissements, du fond d'urgence ; animation de la commission de suivi des EHPAD en difficultés
Territorialisation des missions de l'Agence sur le volet établissements médico sociaux (enjeux territoriaux, caractéristiques locales …) ;
Animation des acteurs du médicosocial, la gestion de crise (crise sanitaire COVID, vaccinations, tensions RH, tensions saisonnières…)
L'Unité Personnes âgées réalise ses missions en transversalité au sein de l'Agence Régionale de Santé Occitanie, en lien avec les services référents régionaux et les autres unités de la délégation départementale.
La cellule personnes âgées gère un portefeuille de 146 EHPAD et 38 SSIAD dont un SPASAD et 3 accueils de jour autonome
Activités principales :
Mission 1 : Responsable d'un portefeuille d'EHPAD, SSIAD et Accueil de jours autonomes en lien avec le second cadre du service et le responsable de la cellule personne âgée.
- Suivre l'activité et le fonctionnement des établissements et services : autorisations, transfert de gestion, expertiser et suivre les opérations de restructuration, projets d'établissements, évaluations, visites de conformité
- Mise en oeuvre de la campagne budgétaire et tarifaire des Etablissements Médico-sociaux et contrôle (EPRD et ERRD)
- Suivi rapproché des Etablissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS) du réseau (contrôler et suivre les plans d'actions et mesures de retour à l'équilibre notamment dans le cadre du comité de suivi du plan d'urgence)
- Expertise, Instruction et suivi des opérations d'investissement et des dossiers de subvention d'aide (PAI)
- Contractualisation avec les gestionnaires d'établissements : négociation et finalisation des Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), suivi, organisation des dialogues de gestion.
- Suivi de la gouvernance des établissements publics : contrôle de légalité
- Participation à la CRMS (Commission des réclamations)
Mission 2 : Met en oeuvre la politique du secteur PA et anime le parcours de la personne âgée en lien avec le second cadre du service et le responsable de cellule personnes âgées
- Participer à la conception, la mise en oeuvre et le suivi des plans et schémas d'organisation médico-sociaux personnes âgées ;
- Déployer les actions prioritaires du Plan Régional de Santé dans le champ de la PA et en articulation avec les travaux du CTS ;
- Diagnostic, analyse et recensement des besoins d'évolution de l'offre PA sur le territoire ;
- Développer l'animation territoriale : suivre les AAP, AAC
- Contribuer à l'organisation et à l'animation de la commission de suivi des ESMS Grand-Âge en difficulté du département de l'Hérault ;
Vos compétences
Savoir :
Règles d'allocations de ressources
Finances publiques et gestion budgétaire
Cadre légal et réglementaire de l'inspection et du contrôle
Organisation en situation sanitaire exceptionnelle
Savoir-Faire :
Réaliser un diagnostic, une analyse,
Créer et animer un réseau de partenaire, optimiser l'utilisation des ressources au regard des besoins du territoire
Accompagner les changements dans l'organisation de l'offre et la mise en oeuvre des évolutions réglementaires sur le territoire
Technicité budgétaire et comptable
Capacité de synthèse
Capacité d'analyse
Expression écrite
Expression orale
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative
Faire preuve de réactivité et d'autonomie
Sens de l'écoute et du dialogue
Capacité d'adaptation
Votre formationDIPLÔME OU NIVEAU D'ETUDE ATTENDUS : niveau Cadre A
EXPERIENCE :
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine
Informations complémentairesPartenaires Institutionnels :
Internes :
Délégations départementales de l'ARS Services et Direction métiers de l'ARS
Externes :
Les services de la Préfecture du département et services de l'Etat (DDCSPP/DDT(M)/DSDEN/…)
Les établissements et services sanitaires et médico-sociaux du département
Les professionnels de santé du département et leurs représentants
Les organismes de Sécurité sociale
Les élus et collectivités territoriales
Les autres organismes partenaires
Les usagers et associations d'usagers
Spécificités du poste / Contraintes :
- Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
- Poste soumis à déplacements
- Poste soumis au dispositif d'astreintes
- Poste devant faire l'objet d'une déclaration publique d'intérêt
- Poste concerné par le dispositif d'inspection contrôle
- Poste requérant une présence sur site : 3 jours
Positionnement dans l'Institution :
Lien hiérarchique : Responsable de l'unité personne âgées
Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service et des évolutions de l'organigramme interne. Les activités sont susceptibles d'évoluer en fonction de réorganisations éventuelles de la répartition des missions entre les directions régionales de l'ARS et les directions départementales.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap -titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH]
ContactAgents Internes (ARS Occitanie) :
Connectez-vous sur votre espace SOLARHS ) - Rubrique « Offre d'emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.
Candidats Externes :
1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-)
2. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
