Emplois actuels liés à CDI - Directeur du Conseil Interne - H/F - Le PréSaintGervais, Île-de-France - Hermès
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Le Pré-Saint-Gervais, Île-de-France Hermes Temps pleinDescriptionLe Directeur des Projets Informatiques Environnement de travail et Sûreté/Sécurité développe, anticipe, conçoit, met en place, maintient en état de fonctionnement opérationnel et fait évoluer, en garantissant la qualité, la pérennité et la cohérence avec les autres systèmes du Groupe, un ensemble de systèmes qui permettent le bon...
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CDI - Comptable - Comptabilité Générale
il y a 2 semaines
Le Pré-Saint-Gervais, Île-de-France Hermes Temps pleinDescriptionVos principales missions sont les suivantes :Etablissement de la DEB introduction et de l'amélioration continue du process déclaratif :Préparation de la DEB introduction mensuelle d'après les données issues de M3 et COUPAContact des métiers, de la DSI et des fournisseurs pour traitement des anomalies détectées sur la DEBParticipation aux...
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CDD - Comptable Fournisseurs H/F
il y a 7 jours
Le Pré-Saint-Gervais, Île-de-France Hermes Temps pleinDescriptionAu sein de la Direction comptable, vous intégrez une équipe de 15 personnes ayant la gestion de 20 sociétésRattaché(e) au Responsable Comptable Tiers, vous aurez la responsabilité des fonctions suivantes en tant que référent comptable sur un portefeuille de sociétés:- saisie des factures fournisseurs en prenant en compte les...
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Technicien de Maintenance
il y a 5 jours
Le Pré-Saint-Gervais, Île-de-France Otis Elevator Co. Temps pleinDate Posted: Country: FranceLocation: 32 RUE HENRI MARTIN, PRÉ ST GERVAIS - MARTIN, 93310, FranceAperçu du poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et...
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Technicien de Maintenance
il y a 5 jours
Le Pré-Saint-Gervais, Île-de-France Otis Elevator Co. Temps pleinDate Posted: Country:FranceLocation:32 RUE HENRI MARTIN, PRÉ ST GERVAIS - MARTIN, 93310, FranceAperçu du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?Otis développe son activité et...
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Technicien de Maintenance
il y a 5 jours
Le Pré-Saint-Gervais, Île-de-France Otis Elevator Co. Temps pleinDate Posted: Country: FranceLocation: 32 RUE HENRI MARTIN, PRÉ ST GERVAIS - MARTIN, 93310, FranceAperçu du poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et...
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CDD - Chef de projets RSE - H/F
il y a 5 jours
Le Pré-Saint-Gervais, Île-de-France Hermes Temps pleinLa Direction du Développement Durable définit les ambitions et pilote la stratégie RSE pour HSG avec les autres directions d'Hermès Services groupe et le Développement Durable du Groupe Hermès. Elle coordonne la mise en œuvre et développe la prise en compte de la démarche dans le quotidien des collaborateurs d'Hermès Services Groupe. Elle assure...
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Leader de Maintenance
il y a 4 jours
Le Pré-Saint-Gervais, Île-de-France OTIS Temps pleinDate Posted: Country:FranceLocation:32 RUE HENRI MARTIN, PRÉ ST GERVAIS - MARTIN, 93310, FranceAperçu du posteVous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?OTIS développe son activité et recherche...
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Leader de Maintenance
il y a 5 jours
Le Pré-Saint-Gervais, Île-de-France Otis Elevator Co. Temps pleinDate Posted: Country: FranceLocation: 32 RUE HENRI MARTIN, PRÉ ST GERVAIS - MARTIN, 93310, FranceAperçu du poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? OTIS développe son activité et...
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Contrôleur Interne Système d'Information
il y a 2 semaines
Saint-Mandé, Île-de-France Ubisoft Temps pleinDescription de l'entreprise Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la...
CDI - Directeur du Conseil Interne - H/F
il y a 4 heures
Missions du poste et ses enjeux
Périmètre du poste
La Direction du Conseil Interne a pour mission d'accompagner Hermès dans sa transformation, sur les sujets d'études stratégiques, les réflexions d'organisation et d'amélioration des processus.
La Direction du Conseil Interne intervient pour un champ de clients internes très large au sein du Groupe, à la demande des Directions des entités ou du Comité Exécutif.
Le poste est à pourvoir en CDI et sera basé au Pré-Saint-Gervais.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès
Enjeux du poste
La Direction du Conseil Interne est au cœur des projets de développement de la Maison Hermès. En ce sens, elle est consultée et impliquée sur les grandes évolutions d'organisation et de processus des différentes entités de l'entreprise.
Les missions du Directeur du Conseil Interne
Véritable cellule de conseil internalisée, la Direction du Conseil Interne intervient dans une logique de prestation de service globale auprès de ses clients, préconise des solutions et accompagne le cas échéant leur mise en œuvre.
La Direction pilote un portefeuille de projets couvrant un large périmètre d'intervention :
- Organisation / stratégie : accompagnement des réflexions stratégiques (plan à 3 ans), états des lieux et recommandations d'évolution d'organisation
- Efficacité opérationnelle : amélioration des processus magasin, du développement produit, de la supply chain, …
- Pilotage de projets majeurs / transverses du Groupe et accompagnement du changement
Le Directeur du Conseil Interne supervise une équipe d'environ 5 collaborateurs. En fonction des besoins des missions, les équipes du Conseil Interne peut être amené à s'appuyer sur ces ressources externes complémentaires.
Il organise son action autour des principaux domaines suivants :
- Participation aux réflexions amont du groupe, source d'innovation et anticipation des projets de demain
- Définition du planning des missions annuelles (contenu des projets, agenda, allocation des ressources) en concertation étroite avec la Direction Générale d'Hermès Services Groupe
- Cadrage des besoins et de la méthodologie, en lien fort avec l'équipe et les clients internes
- Implication personnelle dans le pilotage des projets majeurs, proposition de vision et apports d'idées nouvelles
- Supervision de la réalisation des projets menés, de leur bon avancement et des travaux de conclusions (formalisation, préconisations, suivi de la mise en œuvre...)
- Coordination de la capitalisation du savoir issu des projets menés par le Conseil Interne et diffusion des bonnes pratiques au sein de l'entreprise.
- Animation et management de l'équipe (recrutement, développement des compétences, évaluation de la performance,..)
Par son positionnement transversal au sein de l'entreprise, le Directeur du Conseil Interne est un maillon clef de la gouvernance des projets de l'entreprise. Pour cela, il nourrit, participe ou anime de façon régulière un nombre important de comités de suivi projets avec ses clients internes.
De façon générale, Le Directeur du Conseil Interne agira dans un fort esprit de service client vis-à-vis de l'ensemble de ses interlocuteurs internes, et aura pour objectif avec son équipe :
- d'apporter une ressource complémentaire, à forte valeur ajoutée, aux différentes entités du Groupe dans la réalisation de leurs projets par un apport méthodologique,
- de structurer et de mener à bien des études adaptées aux besoins des clients tout en restant indépendant
- de faciliter la conduite du changement en accompagnant dans la durée les différents acteurs dans leurs interrogations et la recherche de solutions pragmatiques.
Profil recherché
Formation souhaitée
Formation supérieure de type grande, Bac+5, école de commerce ou d'ingénieur.
Expérience et compétences requises
- Expérience probante (par la durée et le contenu) du pilotage de projets en entreprise (missions de conseil en organisation, conduite du changement, sur les process opérationnels tels que la distribution, la production, le développement, la logistique).
- Une connaissance des problématiques des secteurs de la grande consommation, de la mode et de la distribution peut être un atout important.
- Expérience (environ 15 ans) ayant nécessairement été acquise au sein d'un cabinet de conseil en organisation ou en stratégie de très bonne notoriété, avec une bonne diversité de missions conduites. Un parcours complémentaire en entreprise (direction de l'organisation, de la stratégie, de l'audit interne...) peut être envisagé.
- Appétence pour les problématiques organisationnelles liées aux organisations et à la conception de processus.
- Solides capacités analytiques et de synthèse.
- Pratique du management d'équipes.
Facteurs clés de réussite dans la fonction
- Forte capacité à travailler en mode transversal en valorisant l'intelligence collective et apportant une vision globale.
- Capacités d'écoute et souplesse relationnelle pour s'adapter et communiquer à des niveaux d'interlocuteurs très variés.
- Capacité d'apporter de nouvelles idées et pragmatisme des solutions proposées.
- Rigueur et souci de fiabilité dans le pilotage des projets et l'obtention de résultats concrets. Orientation de l'action vers le client interne, avec un sens du service constant.
- Sens des priorités et de la gestion de nombreux projets en parallèle.
- Fédérateur et développeur des compétences de son équipe
- Personnalité pédagogue et structurée.
- Excellent communicant à l'oral et à l'écrit.
