Ingénieur(e) commercial(e) itinérant

Vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux qui valorisera vos compétences ?

Nous recrutons un(e)
Ingénieur(e) Commercial(e)
pour développer notre portefeuille client sur l'expertise ERP.

Dans ce rôle, vous
détecterez
,
qualifierez
et
conclurez
des projets ERP pour adresser les enjeux d'entreprises basées en France métropolitaine.

Vos missions

A ce titre, vous aurez à :

• Détecter les opportunités
  pour accompagner nos futurs clients dans tous leurs projets de transformation et de digitalisation de leur SI de gestion, en cohérence avec leurs enjeux stratégiques, et les orientations du marché ;

• Proposer
  à bon escient à nos clients l'ensemble des services du Groupe ALTHAYS, dans le cadre de contrats en niveaux de services mensualisés ;

• Orchestrer le processus de vente
  en valorisant le travail d'équipe ;

• Mener une veille
  permanente sur les évolutions de l'usage des solutions digitales en entreprises ;

• Mettre à jour
  quotidiennement le SI commercial.

Grâce à vos connaissances et votre écoute, vous pourrez participer à l'évolution de nos offres, aux conférences, webinars et autres ateliers professionnels.

Ce poste contient des
déplacements réguliers
sur le périmètre France Métropolitaine.

Vos compétences

Vos compétences :
vous êtes en maîtrise des
techniques de ventes
et de
négociation
commerciales. Vous disposez avez une
expérience avérée
dans le domaine des
services informatiques
. Vous connaissez les
flux de gestion
des entreprises et les
enjeux de la digitalisation
. Vous savez vendre des
solutions complexes
(ERP), à des interlocuteurs variés, et savez contourner les objections.

La détection d'opportunités fait partie de vos réflexes, c'est une attention quotidienne.

Votre force :
vous êtes animé(e) par la
satisfaction client
et avez une véritable
force de persuasion
. Vous aimez
fédérer
et travailler au sein d'une équipe portée par la cohésion. Vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Votre
assertivité
et votre
sens du résultat
vous permettent d'atteindre vos objectifs. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'
engagement
, le
respect
et la
performance
.

Votre future équipe :
Vous serez sous la responsabilité d'Arnaud, notre responsable Commercial, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues.

Avantages

Ce que l'on vous propose :

• Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise,

• Des horaires flexibles,

• Des jours de congés supplémentaires dès la 1ere année d'ancienneté,

• Des outils de travail collaboratifs et innovants,

• Des projets communs et individuels, encourageant la prise d'initiatives,

• Un intéressement aux résultats de l'entreprise,

• Une couverture santé prise en charge à 60% par l'employeur,

• Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses,

• Un environnement de travail moderne et positif,

• Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée,

• Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé 

Notre processus de recrutement :

1. Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement,

2. Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter,

3. Un dernier échange avec Laure, DAF, pour bien « se choisir ».

Parce que la
diversité
enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.

Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante 

#RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.