CDD 6 mois Chargé(e) de mission

CDD 6 mois Chargé(e) de mission - offre de soins ambulatoires

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 28/02/2026

• CDD
• Rennes
• NIVEAU 5C
• Télétravail possible
• NVHADD119405

ARS BRETAGNE

L'Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé

dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la

prévention aux soins, à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie

sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et

des usagers, dans un souci d'efficacité et de transparence.

L'organisation régionale est fondée sur un ancrage territorial de proximité avec 4

délégations départementales (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine et Morbihan).

Les délégations départementales sont organisées en deux départements : le

département Veille et Sécurité Sanitaires - Santé Environnement et le

département Offre de Soins, Autonomie et Prévention

La Direction est composée d'un département Offre de Soins, Autonomie et Prévention

(DOSAP) et d'un département SE (Santé Environnement).

Les équipes du DOSAP :

• Contribuent à l'organisation de l'offre de santé, à l'instruction des dossiers

d'autorisation, à la négociation des CPOM, à la gouvernance des établissements

locaux (suivi des projets d'établissement, participation aux instances) et participent à

la définition du programme d'inspection et contrôle.

• Contribuent à l'accompagnement des professionnels de santé libéraux dans

un objectif de continuité des soins en ville comme à l'hôpital

• Accompagnent et régulent les interventions des acteurs de la prévention sur

le territoire

• Mettent en oeuvre les programmes territoriaux de santé (PTS) et leurs plans

d'action, notamment dans le cadre des contrats locaux de santé (CLS).

Les équipes du DOSAP sont organisées en :

• 1 pôle hospitalier : assurant le suivi des questions hospitalières ;
• 1 pôle santé mentale et soins sans consentement ;
• 2 pôles médicosociaux PA et PH ;
• 1 pôle ambulatoire en charge de l'offre de premier recours, de la PDSA et des

transports sanitaires ;

• 1 pôle PPS assurant également le suivi des CLS
• 1 pôle démocratie en santé.

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de Département Offre de Soins,

Autonomie et Prévention et du responsable de pôle offre ambulatoire, en lien avec les

directions métier de l'Agence, le/la chargé de mission ambulatoire intervient, en appui

de l'équipe en place, sur l'ensemble des missions du pôle au regard de l'actualité et du

programme de travail.

Cela pourra notamment comprendre :

L'appui au développement des politiques de l'ARS dans la réponse à l'offre de soins et

aux problématiques de démographie médicale

L'accompagnement des dossiers relatifs à l'organisation des soins non programmés

(Permanence des soins ambulatoires, Service d'accès aux Soins)

La gestion des transports sanitaires

La réponse aux sollicitations des professionnels de sante et des usagers sur les

problématiques de premier recours.

En complément de ces missions Il/elle aura plus particulièrement en charge :

La représentation de l'ARS dans suivi des instituts de formation paramédicaux :

présidence des instances

• 4 instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) de Rennes, Fougères, St Malo,
• 9 instituts de formation d'aides-soignants (IFAS) de Rennes, Fougères, St Malo,

Redon,

• 2 instituts de formation d'ambulanciers (IFA) de Rennes, Fougères.

Profil recherché
Vos compétences

Savoir

• Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné
• Cadre légal et réglementaire applicable dans le champ
• Normes et procédures juridiques et techniques applicables aux domaines d'intervention
• Problématiques de santé et de leurs déterminants
• Connaissances pluridisciplinaire dans le champ de la santé publique

Savoir -faire

• Rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits
• Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives
• Respecter des échéances et des plannings
• Conduite de projet (de santé publique)
• Contribuer et animer un réseau de partenaires
• Appréhender les exigences, valeurs et enjeux des partenaires pour mettre en oeuvre les dispositifs de santé

Savoir-être

• Capacités relationnelles
• Rigueur dans la réalisation des missions
• Faire preuve d'autorité et de leadership
• Capacités de négociation, sens de l'écoute
• Avoir le sens de la pédagogie

Votre formation

Vous êtes agent de la fonction publique (Cat. A), agent CCN (à partir du niveau 5C) ou

agent contractuel.

Informations complémentaires

Déplacements fréquents dans le Département et au siège de l'ARS

Contact

Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ars-bretagnerecrutement@

Contenu du dossier de candidature à transmettre par courriel :

CV actualisé avec situation administrative (titulaire, détaché, en disponibilité, CDI,

contractuel, etc.)

Lettre de motivation

Date limite de candidature : 28/02/2026

Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.

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