Travailleur social

L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes du Finistère, gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social de l'insertion et de la prévention Recrute

Pour le REPIS, Service d'Accompagnement Educatif à l'Autonomie

à CARHAIX.

Ce service accompagne des mineurs et jeunes majeurs vers l'autonomie

en leur proposant un logement et un suivi personnalisé.

Un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Le 04/11/2025

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Référence : Convention Collective 15 mars 1966

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Date d'embauche : Dès que possible

Temps de travail : Temps plein

MISSIONS

Au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire, il/elle est chargé(e) des missions suivantes :

Accompagnement éducatif

Mettre en oeuvre des actions éducatives individualisées (vie quotidienne, insertion professionnelle/scolaire, suivi santé) dans le cadre du projet personnalisé ou du contrat jeune majeur.

Travail d'élaboration

Observer et analyser les besoins des jeunes, proposer des actions éducatives adaptées, et rédiger des écrits professionnels (comptes-rendus, notes de transmission).

Mobilisation des ressources

Favoriser l'autonomie des jeunes en mobilisant leurs compétences et celles de leur environnement.

Travail en équipe

Collaborer avec les autres professionnels du service pour assurer un accompagnement cohérent et global.

Travail en réseau et partenariat

Entretenir et développer des relations avec les partenaires locaux (institutions, associations, entreprises) pour favoriser l'insertion et l'accompagnement des jeunes.

Participation institutionnelle

Contribuer aux réflexions et projets institutionnels (projet de service, démarche qualité, etc.).

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES

Titulaire d'un diplôme du travail social : D.E.E.S. D.E.A.S.S. ; D.E.M.E.

Titulaire du permis B obligatoire.

Connaissance du secteur Maîtrise de la Protection de l'Enfance et de sa législation. Expérience auprès de mineurs et jeunes majeurs.

Organisation et communication Capacité à organiser son travail et à rendre compte (oral/écrit).

Engagement Disponibilité, sens de l'initiative et engagement dans l'accompagnement des jeunes.

Détenteur/rice d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 moins (obligatoire pour pouvoir exercer)

POSTE

CDI temps plein (1 ETP), horaires de journée et soirée, week-ends et jours fériés.

Astreintes éducatives de nuit selon roulement.

Rémunération : Selon grille CCN 66 et ancienneté.

ENVOI DES CANDIDATURES

Adresser votre candidature, C.V et lettre de motivation avant le 20/11/2025 à

La direction du REPIS

6 rue Pierre Mocaër 29000 QUIMPER

Ou par mail :

Entretien le 25/11/2025 après-midi

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 541,46€ à 2 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel