Commercial Automobile SUZUKI F/H

Qui sommes-nous ?
La Plaque LBA, au sein du Groupe Legrand et dirigée par Yannis Hiaumet, rassemble les marques MAZDA, SUZUKI, HONDA et MG. Ici, chaque collaborateur contribue à créer un environnement convivial et dynamique, où la proximité avec les clients et la qualité du service sont au cœur de chaque interaction.

Au sein de la concession, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valorisés : chacun est encouragé à partager son expertise, à progresser et à participer à l'animation de la concession. La direction place l'humain et la satisfaction client au centre de ses priorités, pour offrir une expérience unique à chaque visite.

Rejoindre la concession MAZDA/SUZUKI de Rennes, c'est intégrer une équipe motivée, impliquée et attachée à son territoire, où la qualité de service et la convivialité sont au quotidien les moteurs de la réussite et de la performance.

Prêt à relever le challenge ?
Dans Le Cadre D'un Remplacement De Poste, Vous Serez Le Moteur Du Développement Des Ventes De Véhicules Neufs De La Marque SUZUKI, Tout En Garantissant La Satisfaction De Nos Clients, Avec Pour Missions

• Identifier les besoins de vos prospects et clients,
• Mettre en place des actions de prospection efficaces,
• Proposer des solutions de financement et des services additionnels,
• Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion,
• Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement,
• Assurer le suivi administratif commercial,
• Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain.

Les Conditions

• CDI à pourvoir dès que possible
• 39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)

Les Raisons De Nous Rejoindre

• concession renommée pour sa convivialité, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 20 collaborateurs au quotidien
• un package de rémunération composé comme suit :
• Salaire annuel brut : fixe + variable entre 30k€ et 46k€ annuel (voire plus, car déplafonné)
• Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
• Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil

Les Avantages

• Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
• Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
• Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
• Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
• Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone

Le Processus De Recrutement

• Vous serez contacté(e) par le Chef des Ventes de la concession pour un premier échange téléphonique.
• Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur, en entretien physique.
• Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone

Et votre profil ?
Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe

Vous Maîtrisez

• la relation client et la négociation,
• les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,
• l'argumentation et l'art de la persuasion,
• le conseil et l'écoute active

Vous Êtes

• Issu(e) d'une première expérience d'au moins un an en tant que Vendeur/Commercial, sur tout secteur d'activité,
• Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,
• Persévérant et orienté résultats,
• Compétiteur dans l'âme,
• Empathique avec un fort esprit d'équipe,
• Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle

Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Commercial Automobile.

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI