Chef de projet Social Media Food

Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche
d'un(e) Chef de projet Social Media en CDD, spécialisé(e) dans le secteur de la food.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de consulting au sein de notre cabinet
d'une durée de 12 mois,
vous interviendrez chez
un acteur phare de la restauration rapide.

Vous participerez
à la stratégie ainsi que la mise en place opérationnelle des projets Social Media et influence (80% de la mission).
Vous gérerez également
les réclamations client et coupons de réduction (20% de la mission).

Au sein de l'équipe Communication de notre client, vous interviendrez sur les sujets suivants :

Stratégie Social Media et Community Management

• Participation à la construction de la stratégie Social Media et Influence ainsi que des animations Trade

• Gestion de la relation avec notre agence : suivi opérationnel, brief, création de contenus…

• Construction et suivi des plannings édito pour les différents réseaux sociaux de la marque

• Community Management, gestion des Business Suite (Meta, X, Tiktok principalement) & social ads

• Suivi, reporting et optimisation des actions menées

• Gestion et accompagnement des franchisés dans la prise en main de leur réseau sociaux

• Veille et benchmarks des tendances social media pour nourrir les stratégies 360 et contribuer à l'innovation au sein de la marque

Production
Social Media & Brand Content

• Piloter les photoshoots : briefs créatifs, organisation logistique, participation aux shoots, suivi de création des assets de lancements produits

• Assurer la gestion de projets : Respect des rétroplannings et validations avec les équipes internes (équipes marketing opération, communication...)

Avis & demandes d'assistance provenant des clients :

Canaux concernés : réseaux sociaux, application CRM interne, emails, avis et commentaires sur GooglePlay et AppStore.

• Actions : modérations, résolution des incidents (ex : recharge points fidélité sur back office), redispatch vers les experts concernés (Coupon, IT, e-commerce…)

• Reporting mensuel et plan d'action associé

Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine.

La mission débutera
mi-janvier 2026.

Les locaux de notre client sont situés
à Gennevilliers.

Votre profil

Vous possédez à minima
2 ans d'expérience en stages et/ou alternance
en gestion de projet Social Media et influence, en agence ou bien au sein d'une marque.

Vous possédez une
excellente connaissance des réseaux sociaux
(Meta, X, YouTube, TikTok, etc.) ainsi que des KPIs associés.

Vous êtes reconnu(e) pour
votre rigueur et votre organisation, ainsi que vos capacités d'analyse.

Outils nécessaires pour la mission : maîtrise de la Suite Office + Business Manager des différentes plateformes sociales.

Une première expérience
au sein d'une enseigne franchisée ou dans le secteur de la food / restauration rapide est un plus.

Vous possédez un niveau d'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral.

Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise du palmarès du
Top 500 des Champions de la Croissance 2024 Les Echos
, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

Genius et la diversité

Nous favorisons les
compétences professionnelles et humaines
avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting