IDIV CN

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/01/2026

Date limite d'envoi des candidatures

27/02/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Affaires juridiques - Rédactrice / Rédacteur juridique

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Section "recouvrement et gracieux" du bureau SJCF-2A H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La DGFIP exerce des missions au cœur des politiques publiques : Collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités locales et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État, piloter la stratégie immobilière de l'État.

Au sein du service de la sécurité juridique et du contrôle fiscal, le bureau SJCF-2A est chargé des questions relatives à la fiscalité directe des particuliers :

• impôt sur le revenu (sauf bénéfices industriels et commerciaux et revenus distribués faisant suite à vérification de comptabilité),
• impôts locaux (à l'exception de la contribution économique territoriale),
• amendes et produits divers de l'État.

Dans ces domaines, le bureau SJCF-2A traite de recours hiérarchiques, de demandes de solution, de rescrits, de recours gracieux et de contentieux administratifs et juridictionnels.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau SJCF-2A est constitué de cinq sections.

Dans les domaines de compétences du bureau, elles interviennent comme suit :

• trois sections traitent des questions d'assiette non juridictionnelle (réponses à rescrits des usagers ou avocats, réponses à demande de solution d'autres services, recours hiérarchiques et gracieux, défense des dossiers devant le comité de l'abus de droit fiscal, ...)

• une section traite du contentieux juridictionnel : appréciation de l'opportunité de faire appel (affaires de la Direction nationale des vérifications de situations fiscales et de la DIRCOFI d'Ile-de-France), appréciation de l'oportunité de faire cassation (instances de l'ensemble des services de France), rédaction des mémoire en appel, des pourvois, des mémoires en défense, soutien au réseau de la DGFIP en matière juridictionnelle.

• et une section traite des requêtes gracieuses concernant l'impôt sur le revenu, les contributions sociales, les impôts locaux, les décharges de responsabilité solidaire entre époux, les produits divers et les amendes.

Le poste est à pourvoir à la section 5 « recouvrement et gracieux », composée d'une cheffe de section (cadre A+), d'un adjoint (A+) et de 7 rédacteurs (cadres A et A+)

Description du poste

Missions – Activités du poste à pourvoir à la section 

• Expertise des situations sur le plan du recouvrement et instruction des demandes de remises gracieuses et transaction qui relèvent de la compétence du Ministre, ou dans le cadre d'un recours hiérarchique. Rédaction des rapports au Comité du contentieux fiscal, douanier et des changes (CCFDC) ou du Conseil d'Etat, et rédaction des décisions et réponses;
• Instruction des demandes de décharge de responsabilité solidaire (DRS) de paiement des ex-époux ou pacsés relevant de la compétence du Ministre, ou en recours hiérarchique, ou en soutien au réseau de la DGFIP;
• Relations permanentes avec les services locaux pour l'obtention des informations nécessaires aux expertises des dossiers, en soutien pédagogique notamment en matière de recouvrement, en mutualisation pour la cohérence des prises de position;
• Contacts avec les usagers ou leurs avocats pour la constitution des dossiers complets permettant d'apprécier la pertinence de leur demande de décharge, de remise ou de transaction;
• Echanges avec les autres sections du Bureau SJCF2A ainsi que les autres bureaux de l'administration centrale sur les dossiers qui nécessitent l'apport technique de chacun et/ou la coordination de tous;
• Suivi de l'évolution des règles applicables et alertes des bureaux métiers sur les anomalies ou vides juridiques rencontrés dans le traitement de dossiers;
• Gestion au sein de la DGFIP du dispositif de soutien aux victimes des attentas signalés par la Délégation interministérielle à l'aide aux victimes (DIAV);
• Réponses aux demandes de la Haute Autorité pour la Transparence de la Vie Publique (HATVP);
• Accueil téléphonique ponctuel du public en rupture de dialogue avec les services territoriaux de la DGFIP.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

• Maitrise des règles et techniques du recouvrement ainsi que des circuits et procédures ;
• Exploitation aisée des bases de données fiscales et des applications de suivi du recouvrement;
• Capacité d'analyse, de synthèse et de propositions de solution argumentées;
• Qualités rédactionnelles;
• Sens de l'organisation, capacité à prioriser les taches et hauteur de vue;
• Gout du travail en équipe, organisation et méthode;
• Sens de l'initiative de l'autonomie et forte réactivité;
• Notions fiscales dans les matières relevant de la compétence du bureau SJCF-2A ;
• Sens des relations avec le public et les partenaires.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Droit, sciences politiques

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  Batiment Turgo allée de Bercy 75574 Paris cedex 12

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Jean-Pierre JEAN, adjoint au chef de Bureau, jean-

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