Chef De Projet Activité Sûreté

Prenez les rênes de projets stratégiques en sûreté et devenez l'acteur clé qui transforme les enjeux de nos clients en solutions innovantes et durables

En tant que Chef de Projet Sûreté, vous serez au cœur du développement de nos activités sûreté et de la gestion de projets stratégiques. Vous interviendrez à la fois sur la partie avant-vente, en accompagnant nos équipes commerciales, et sur la conduite opérationnelle des projets, en lien avec nos clients et partenaires.

Votre manager vous accompagnera dans votre intégration et votre formation afin de vous donner toutes les clés pour réussir dans cette fonction.

Vos missions principales

• Développement de business :
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sûreté adaptées à leurs enjeux.
  • Concevoir et rédiger des propositions commerciales en lien avec les équipes commerciales.
  • Participer aux soutenances et défendre nos offres auprès des clients.
  • Réaliser une veille technologique et marché pour identifier de nouvelles opportunités.
• Gestion de projets sûreté :
  • Piloter les projets de sûreté de bout en bout (planification, coordination, suivi).
  • Réaliser les visites techniques sur site et assurer la relation client.
  • Consulter et coordonner les fournisseurs, partenaires et sous-traitants.
  • Déterminer les solutions technico-financières les plus adaptées.
  • Fournir un support technique aux équipes opérationnelles et garantir la qualité des livrables

Des déplacements sont à prévoir sur tout le secteur Occitanie et Sud Nouvelle Aquitaine.

Qui êtes vous ?

• Issu d'une formation supérieure technique en ingénierie de projets, vous êtes autonome sur le développement d'affaires et le pilotage d'activités
• Vous avez un parcours dans le domaine de la sûreté avec un développement de business avéré et une gestion de projet avec une marge croissante
• Votre coté "gestionnaire d'activités" vous permettra de suivre vos marchés et d'optimiser les coûts pour atteindre la rentabilité attendue
• Vous faites preuve d'un esprit de challenge : Vous transformez chaque objectif en opportunité,
• Vous savez convaincre, négocier et créer de la valeur, aussi bien pour vos clients que pour l'entreprise,
• Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes,
• Vous savez accompagner vos équipes pour qu'elles atteignent les objectifs fixés,
• Vous savez piloter et déléguer de manière efficace,
• Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE, qui vous permettront de mette en place ou utiliser des TDB de suivi d'indicateurs.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un sens développé de la conquête de marchés
• Vous avez une bonne gestion de vos dossiers
• Vous avez une bonne capacité d'adaptation
• Vous faites preuve de leadership

ENSIO s'engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c'est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:

• Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
• Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
• Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
• Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
• Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :

• Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutement (20) Floriane Bonnefont | LinkedIn
• Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Emilien Pionneau : EMILIEN PIONNEAU | LinkedIn
• Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien

• Mettre en oeuvre une action promotionnelle
• Négocier des prix
• Diriger un service, une structure
• Développement d'affaires

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ