Jardinier H/F

Vous souhaitez exercer un métier concret, proche de la nature, et contribuer directement à l'amélioration du cadre de vie des habitants -

Au sein du service Espaces Verts, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez activement à l'embellissement et à la préservation du patrimoine paysager de la commune.

Vos missions principales :

• Entretenir, aménager et valoriser les espaces verts communaux, en veillant à leur qualité paysagère et écologique.

• Participer à la création de nouveaux massifs et espaces fleuris, pour offrir aux habitants un cadre agréable et vivant.

• Mettre en œuvre des techniques respectueuses de l'environnement (désherbage alternatif, gestion différenciée, Zéro Phyto), en cohérence avec la Charte Locale de l'Environnement.

• Utiliser et entretenir le matériel professionnel (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, systèmes d'arrosage, etc.) et assurer leur bon fonctionnement.

• Conduire les véhicules et petits engins en toute sécurité.

• Apporter votre soutien lors d'événements ou d'opérations exceptionnelles (manifestations, intempéries, déneigement-), contribuant ainsi à la sécurité et au bien-être de tous.

Pourquoi nous rejoindre -

• Un métier au grand air, varié et concret.
• La possibilité de développer vos compétences en techniques écologiques et innovantes.
• Une mission qui a du sens : préserver la biodiversité et améliorer le cadre de vie des habitants.
• Une équipe investie, passionnée par la nature et les espaces verts.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'une formation en espaces verts, horticulture ou paysage (CAPA, BEPA). Une première expérience est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

• Vous avez un intérêt pour les végétaux, la biodiversité (faune et flore) et les pratiques respectueuses de l'environnement adaptées au milieu urbain.

• Vous aimez travailler en équipe et savez collaborer avec d'autres services dans un esprit constructif.

• Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens de l'initiative, vous êtes motivé(e) par la qualité du service rendu au public.

• Le permis B (boîte manuelle) est indispensable ; le permis PL constitue un atout apprécié.

• Prime de fin d'année
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• ARTT
• Autorisations spéciales d'absence
• RIFSEEP
• CIA

Située à 7 km au sud-ouest de Paris, habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d'un cadre de vie agréable, s'est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers. Son habitat est équilibré en trois parts quasi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et collectifs privés.

La ville, traversée par la Coulée verte, s'étend sur 262 hectares, à côté du parc de Sceaux, et bénéficie d'une situation géographique stratégique.

Pour y accéder :

Fontenay-aux-Roses est reliée au réseau RER par l'intermédiaire de la station Fontenay-aux-Roses de la ligne B du RER.

La commune est également traversée par la ligne 6 du tramway (Châtillon à Viroflay) en correspondance avec la ligne 13 du métro, et par de nombreuses lignes de Bus.

Les modalités de recrutement de notre collectivité :

Si vous souhaitez postuler, adressez votre candidature, de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : ... ou postulez en ligne directement sur le site internet de la ville.

Le cas échéant, vous pouvez l'adresser par voie postale à l'attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines - 75 Rue Boucicaut Fontenay-aux-Roses.

Si votre candidature est retenue, un entretien sera réalisé en présence d'un référent du service qui recrute.

Une demande d'extrait de casier judiciaire sera effectuée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche.

Ce poste peut également être pourvu par application de l'article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s'engage contre toute forme de discrimination.