Gestionnaire Administratif et Comptable

Ce poste est fait pour toi si

Tu sais que le plan comptable n'a rien à voir avec une carte routière ?

Le seul bulletin gagnant que tu aies fait c'est un bulletin de salaire ?

Tu es peut-être gaucher mais tu es un bon bras droit ?

Quand il s'agit d'organiser et de structurer… On peut compter sur toi

Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise dynamique & à taille humaine.

Si tu viens de te dire « Oui » à la fin de chaque question, c'est que ce poste est peut-être fait pour toi

Qui sommes-nous ?

Lundi est une équipe RH au service des TPE PME, avec un ensemble
d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en
passant par la mise à disposition.

Au-delà des diplômes et des
expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à
l'humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets.

Nous
favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire matcher le
projet de l'entreprise avec les attentes du/ des candidats.

Notre
client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de
compétences pour intégrer un.e: Gestionnaire Administratif et Comptable.

Et notre client c'est GUERRY M-H-P

GUERRY M-H-P est une entreprise de propreté créée en 1989. C'est une structure familiale et à taille humaine qui intervient à Rennes, Rennes Métropole et ponctuellement en Ille-et-Vilaine.

Composée de 40 salariés, l'entreprise a pour objectif de servir au mieux ses clients en fonction de leur besoin et en apportant des solutions et des prestations de qualité.

La société intervient dans divers secteurs d'activité, que ce soit l'entretien de bureaux ou tout autres locaux.

Ton futur environnement de travail :

Voilà à quoi tu devras t'attendre :

• Des locaux refaits à neufs situés à Rennes dans la zone industrielle sud-est ;
• Une entreprise familiale ET conviviale composée de 40 personnes ;
• Des bureaux lumineux et agréables.

Le contexte :

Dans le cadre d'un remplacement, GUERRY M-H-P souhaite intégrer de nouvelles compétences afin de se structurer et d'épauler le dirigeant sur les tâches administratives, comptables et RH.

Tes missions :

En lien avec Marc, le dirigeant, et au contact de l'ensemble des équipes, ton rôle sera d'assurer la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Tu auras pour principales missions de :

• Saisie administrative et comptable ;
• Gestion de la facturation ;
• Gestion des paies ;
• Rapprochement règlement et banque & Déclaration de TVA
• Saisie et envoi des devis ;
• Suivi, classement et archivage des dossiers ;
• Gestion de la boîte mail ;
• Gestion administrative des ressources humaines (contrat de travail, visites médicales, dossier salarié…) ;

Et si on te décrivait ?

Au-delà de ta formation (que nous regarderons quand même), nous recherchons surtout la personnalité qui pourra s'intégrer à l'équipe et réaliser efficacement ses missions.

Tu as une expérience de 3 ans minimum dans gestion administrative et comptable et tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton organisation.

Comme tout(e) bon(ne) Gestionnaire Administratif et Comptable, tu sais être polyvalent(e) et tu adores mettre en place des automatisations de tâches pour garder du temps sur d'autres activités.

Tu aimes la gestion, les ressources humaines, les tâches administratives et, plus globalement, tout ce qui se rapporte à la vie de l'entreprise.

Si tu maîtrises CEGID, Silae et MEG (Mon Expert en Gestion) c'est la cerise sur le gâteau, si ce n'est pas le cas : pas d'inquiétude, tu seras formé(e).

En tant que véritable bras droit du dirigeant, tu auras accès à des données confidentielles : Évidemment, tu fais preuve de discrétions.

Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines pouvant s'intégrer dans le projet de l'entreprise.

Prêt à les rejoindre ?

• Contrat en CDI
• 35h / Semaine (sur 4,5 jours) - Horaires flexibles
• Rémunération : 34 Keuros (+ PEE + Prime Annuelle)
• Prise en poste à partir de Février 2026

Notre processus de recrutement

1. Récolte et analyse des candidatures et entretiens téléphoniques
2. Entretiens physiques ou visio
3. Tests AssessFirst
4. Rencontre avec Marc
5. Feedback

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