Emplois actuels liés à Chargé des Ressources Humaines F/H - Nantes, Pays de la Loire - LA NANTAISE D'HABITATIONS
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Stage en ressources humaines h/f
il y a 9 heures
Nantes, Pays de la Loire, France Sécurité sociale Temps pleinStage en ressources humaines h/fPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 10/01/2026StageNANTESNVHADD118116CAF DE LOIRE-ATLANTIQUERattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous contribuez à la mise en place et à l'amélioration des outils et processus RH. Vous participerez activement à la création et la formalisation de supports...
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Gestionnaire ressources humaines
il y a 2 semaines
Nantes, Pays de la Loire, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Nantes Université Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Nantes Intitulé long de l'offre Gestionnaire RH - Référent·e métier logiciel OSE Date limite de candidature22/02/2026 EmployeurNANTES...
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 9 heures
Nantes, Pays de la Loire, France Manpower France Temps pleinDescription de l'entreprise Manpower Cabinet Conseil Recrutement de Nantes, recherche un Responsable Ressources Humaines H/F en CDD de 12 mois. Notre client, est une société spécialisée en Conseil et Ingénierie. Dans le cadre d'une mission spécifique au sein du Groupe, elle recrute un RRH, dont le poste est localisé à Nantes avec des déplacements...
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alternance bac+5 Assistant(e) chargé(e) des ressources humaines
il y a 9 heures
Nantes, Pays de la Loire, France Ecofac Temps pleinDescription du poste (wp) En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans le conseil aux entreprises recherche son futur Assistant(e) chargé(e) des ressources humaines. La formation s'effectue dans le cadre d'un Mastère Ressources Humaines pour la rentrée de septembre 2026.Rattaché.e au responsable du service, vos missions principales sont...
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Responsable Ressources Humaines Angers/Le Mans H/F
il y a 9 heures
Nantes, Pays de la Loire, France Groupe SGM Temps pleinGroupe SGMLa Société des Grands Magasins (SGM)est une foncière immobilière familiale spécialisée dans l'acquisition et la dynamisation de centres commerciaux d'hyper centre-ville et de Grands Magasins Populaires.Pour en savoir plus : MISSIONSLe Groupe SGM recrute son/sa Responsable Ressources Humaines - pour ses magasins BHV du Mans et d'Angers.En tant...
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de la vente HLM H/F
il y a 9 heures
Nantes, Pays de la Loire, France Chargé Temps pleinInformations générales Organisme HABITAT 44 Référence Domaine d'activités et famille de métierAccession sociale, Vente Hlm, Copropriétés - Commercial F/H Intitulé de poste (modifiable)Chargé(e) de la vente HLM H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Vous êtes sensible à...
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de missions patrimoine H/F
il y a 1 semaine
Nantes, Pays de la Loire, France Chargé Temps pleinInformations générales Organisme VILOGIA Référence Domaine d'activités et famille de métierMaintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H Intitulé de poste (modifiable)Chargé(e) de missions patrimoine H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise Le Groupe Vilogia regroupe toutes les...
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Chargé de recrutement F/H
il y a 9 heures
Nantes, Pays de la Loire, France Collège des Talents Temps pleinAlternance - Chargé de recrutement F/HLocalisation :NantesType de contrat :Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entrepriseContexte :Intégré(e) au sein d'une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :Après une formation sur nos outils et méthodes et une montée en...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 9 heures
Nantes, Pays de la Loire, France Manpower France Temps pleinCompany Description Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, société d'Expertise Comptable, un(e) Gestionnaire RH, en CDI. Job Description Vous êtes en charge d'un portefeuille clients composé d'Officines, pour lesquels vous devez réaliser : - une partie paie : établissement des paies, déclaratif des charges sociales...
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Chargé de Recrutement Junior H/F
il y a 9 heures
Nantes, Pays de la Loire, France Collège des Talents Temps pleinContrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entrepriseLocalisation : NantesSecteur : Services aux entreprisesContexte : Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions support et financières. Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée et agile, engagée à accompagner ses clients et candidats dans des environnements créatifs et...
Chargé des Ressources Humaines F/H
il y a 2 semaines
L'entreprise
La Nantaise d'Habitations est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement Immobilier. Née en 1919, La Nantaise d'Habitations compte 160 collaborateurs. Première ESH de la Loire-Atlantique, son parc locatif se compose de plus de logements dont 88 % situés sur Nantes Métropole. Afin de répondre aux besoins des habitants et des Collectivités, La Nantaise d'Habitations met en œuvre son professionnalisme en proposant la réalisation de produits diversifiés tant au niveau des logements familiaux, que d'opérations spécifiques (foyers de jeunes travailleurs, résidences sociales pour jeunes actifs). Elle est, par ailleurs, en mesure de proposer un véritable parcours résidentiel sécurisé allant de la vente sociale à l'accession abordable dans le neuf grâce à sa filiale Coop Logis.
https://www.nantaise-
Description du poste
Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité de la DRH, vous avez en charge la gestion de la paie dans son intégralité, ainsi que la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur. Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs (160 environ).
A ce titre, vos missions principales seront de :
Gestion de la paie (paie externalisée) :
- Collecter, vérifier et saisir dans notre SIRH (Nibelis), les éléments variables de paie (Titres restaurant, abonnements transport, astreintes, frais professionnels, …)
- Editer et contrôler l'ensemble des bulletins de paie et faire les régularisations nécessaires, en lien avec notre correspondant paie,
- Préparer, vérifier et éditer les soldes de tout compte (certificats de travail, reçus pour solde de tout compte, attestations France Travail, …).
Gestion administrative du personnel :
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : contrats, avenants, saisies dans le SIRH, documents de fin de contrat, …,
- Préparer l'accueil et l'intégration des collaborateurs : suivre la procédure d'intégration des collaborateurs (constitution dossiers, rendez-vous RH, suivi des périodes d'essai, …),
- Répondre aux questions sociales du personnel (bulletins de paie, congés, …),
- Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail…) sur Net entreprise et suivre les remboursements IJSS,
- Réaliser les reporting trimestriels et annuels pour Action Logement et l'Index égalité H/F,
- Suivre les habilitations liées à la sécurité et mettre à jour les documents (SST, habilitations électriques, affichage obligatoire, trousse de secours, suivi des EPI, ...),
- Suivre les évolutions réglementaires et garantir l'application conforme du Code du Travail, de la législation sociale et de la Convention Collective.
En fonction du profil, la personne pourra participer au processus de recrutement et participer à l'élaboration du plan de développement des compétences.
Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible.
Profil recherché
Profil :
Véritable point d'appui du service, vous avez la capacité à répondre aux sollicitations dans des délais courts, vous êtes organisé (e), discret (e) et doté (e) d'un excellent relationnel. Vous apportez une attention particulière à la rédaction des documents et suivez avec précision vos dossiers.
Votre adaptabilité et votre autonomie seront des atouts précieux lors de la prise de poste.
De formation Bac +2/3 vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Notre processus de recrutement : Nous espérons vous faire vivre une expérience candidat agréable. Pour ce faire un premier échange téléphonique aura lieu puis un entretien physique et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons toujours le temps de vous faire un retour.
Avantages- Attribution de 23 RTT par an (39 heures semaine), titres restaurant, rémunération sur 13 mois (+ prime de vacances et d'intéressement), mutuelle et prévoyance.
