Auxiliaire de puériculture en crèche H/F

Notre Association CAP (Coordination Action Projets) est une association de loi 1901, à but non lucratif. Nous sommes prestataires de services publics et sommes missionnés, à ce titre par la ville de Saint-André-Lez-Lille. Notre association gère l'ensemble des crèches, halte-garderie et garderies périscolaire de la ville de Saint-André-Lez-Lille.

Le sens de notre action est notre volonté permanente à intégrer les notions de services publics, d'évolution des demandes des familles et d'adéquation de nos missions éducatives afin d'assurer une qualité d'accueil optimale auprès des enfants dont nous assurons l'accueil.

Rejoindre nos équipes engagées au service des enfants et des familles, c'est faire le choix de fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour de notre projet pédagogique dans le respect de nos valeurs et de veiller à associer les parents à la vie et aux projets de la structure et à notre démarche associative.

Description du poste

Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F diplômé d'état pour l'une de nos crèches située à Saint André lez Lille.

Environnement professionnel :

La structure a une capacité d'accueil de 28 enfants. Elle est managée par un Responsable de crèche EJE évoluant au sein d'espaces distincts aménagés afin de répondre aux besoins, niveaux de développement, compétences et rythmes de vie de chacun.

Missions :

• Accueillir l'enfant et l'accompagner à son arrivée dans la structure dans une démarche éducative et sociale
• Préparer, donner ou accompagner l'enfant dans la prise des repas,
• Administrer les prescriptions médicales
• Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe pluridisciplinaire et aux familles
• Aménager le lieu de vie d'accueil des enfants et garantir la mise en sécurité des matériels et équipements
• Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles et affectives
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Prendre soin des différents besoins des enfants (psychologique, physiologique, de jeux, de confort) et des locaux
• Mener les actions d'accompagnement, d'éducation et de prévention dans les domaines de la petite enfance et de l'hygiène et sécurité
• Adopter et contribuer au déploiement du projet pédagogique de la structure
• Transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés
• Faire vivre et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité

Votre profil

• Vous êtes soucieux du bien-être des enfants
• Vous possédez une bonne aisance relationnelle et vous êtes bon communicant
• Vous avez le sens des responsabilités.
• Vous savez vous adapter et faire preuve d'agilité dans votre pratique professionnelle.
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous participez aux réflexions d'équipe autour des projets et pratiques pédagogiques.
• Votre implication, bienveillance et expertise du jeune enfant seront des atouts à mettre en pratique pour la qualité d'accueil et d'accompagnement des enfants et de leurs familles.
• Vous êtes autonome

Le poste est à pourvoir dès que possible

Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Expérience : appréciée

Avantages

Tickets restaurant, avantages liés au CSE, primes conventionnelles au bout d'un an de présence, un salaire fixé à 2048,79 euros selon grille conventionnelle auquel pourra s'ajouter une prime de reconstitution professionnelle selon votre parcours professionnel ainsi qu'une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence.

Type de contrat :

CDD temps plein à compter du 23 février 2026 à juillet 2026.

Statut :

Employé

Rémunération : à partir de 2048,79 € par mois

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 048,79€ par mois

Lieu du poste : En présentiel