Chargé(e) de communication digitale

Bleu est une entreprise de services cloud, française, indépendante, fondée par Capgemini et Orange. Notre proposition : offrir la suite de collaboration et de productivité Microsoft 365, ainsi que les services Microsoft Azure, dans un cloud français sécurisé, ayant vocation à obtenir la qualification SecNumCloud 3.2 de l'ANSSI.

Nous rejoindre, c'est être au cœur du développement d'un modèle de cloud inédit, à la pointe de la technologie, et contribuer à la transformation du paysage numérique français en pleine mutation.

Vous évoluerez au sein d'un écosystème dynamique et innovant, en proximité d'équipes multidisciplinaires pour développer des compétences et une solide expérience dans un domaine porteur.

Vous rejoindrez une entreprise qui veille à la réussite et l'épanouissement personnel de chacun et qui est soucieuse de son impact environnemental, économique et social.

Les avantages :

Conditions attractives

Excellente complémentaire santé

Prévoyance

Titres restaurants

Forfait mobilité durable.

Au sein de la direction Communication et Marketing Opérationnel, vous rejoindrez une équipe dédiée à la valorisation de l'image et de la notoriété de la marque Bleu sur le marché français. Votre mission : concevoir, animer et piloter la stratégie de communication digitale de l'entreprise, afin de renforcer sa visibilité, soutenir les actions commerciales et dynamiser la communication interne et externe.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Gestion du site internet et des portails intranet/extranet:

• Mettre à jour les contenus éditoriaux et visuels.

• Piloter les évolutions techniques et ergonomiques en lien avec les prestataires, formaliser les cahiers des charges en réponse aux besoins métiers.

• Optimiser le SEO, la SERP, l'accessibilité et l'expérience utilisateur (maîtrise de Yoast).

• Suivre les performances via Google Analytics / Matomo.

• Administrer les pages Google My Business et Wikipédia.

• Accompagner les évolutions des portails intranet et extranet sous SharePoint.

Animation des réseaux sociaux

• Élaborer et déployer le calendrier éditorial sur LinkedIn.

• Concevoir des contenus engageants (posts, visuels, vidéos).

• Modérer les interactions et garantir la cohérence des prises de parole avec les valeurs de la marque.

• Développer la communauté via une démarche d'employee advocacy (kits de communication internes).

• Assurer une veille continue sur les tendances digitales.

Analyse et amélioration continue

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (trafic, engagement, conversion).

• Mettre en place un dashboard de suivi dans Power BI.

• Produire des rapports mensuels et recommandations basées sur les données (Google, LinkedIn, Visibrain).

• Proposer des actions d'optimisation (UX, formats, A/B testing).

Campagnes sponsorisées LinkedIn

• Définir les objectifs et les audiences cibles.

• Créer les visuels et messages publicitaires.

• Gérer les campagnes via LinkedIn Campaign Manager, suivre les performances et ajuster les budgets.

Campagnes emailing via Brevo

• Concevoir et planifier les newsletters et séquences marketing.

• Segmenter les bases de données et gérer les listes de diffusion.

• Automatiser les campagnes selon les parcours utilisateurs.

• Analyser les taux d'ouverture, de clics et de conversion pour optimiser les performances.

• Vous disposez d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital ou équivalent.

• Vous maîtrisez CMS WordPress et des outils d'analyse (GA4, Search Console).

• Vous avez une bonne connaissance des outils Microsoft (Excel, Power BI, SharePoint).

• Vous avez une bonne compréhension des algorithmes et formats des réseaux sociaux.

• Vous avez une expérience confirmée avec LinkedIn Campaign Manager et Brevo (ou équivalent).

• Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et sens de la mise en page.

• Vous maîtrisez les outils de création graphique (suite Adobe, Figma) et de montage vidéo.

• Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique, curiosité et force de proposition.

• Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement cloud ou IT.

• Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation, vous êtes réactif(ve) et avez l'esprit d'équipe.

• Vous avez une aisance relationnelle pour interagir avec l'ensemble des métiers et niveaux hiérarchiques.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque candidature est examinée de manière équitable et sans discrimination.